Friday, May 31, 2013

[Job-Vacancy] URGENT VACANCY: SENIOR TRANSACTIONAL ADVOCATES - LAW FIRM

Dear All,

Law Firm located at Kuningan - Rasuna Said, currently have urgent vacancy for:

SENIOR TRANSACTIONAL ADVOCATES

With the following qualifications:

* Holding Advocate License from Indonesian Advocate Association
(PERADI)

* Graduate of a reputable university majoring in law;

* Minimum 7 (seven) years of Post Admission Experience (PAE) with a
strong focus in corporate/transactional works (ie. capital markets,
corporate actions, mining and private financing transactions);

* Advanced fluency in English and Bahasa Indonesia, verbal and
written;

* Exemplary knowledge in the Indonesian legal framework concerning
contracts, corporate governance, mergers, acquisitions and finance; and

* Excellent analytical conceptual thinking; creative innovative.

Interested candidate please send your latest resume and photo to: yani@jac-recruitment.co.id

Thank you,

Tri Andayani

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
www.HRD-Forum.com
-----------------------------------

IKUTILAH TRAINING "Hukum Ketenagakerjaan & PPHI"
http://www.hrd-forum.com/Hukum_ketenagakerjaan_PPHI.htm
-----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------

Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm

-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
---
jadwal Training HRD ada di www.HRD-Forum.com

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[Job-Vacancy] URGENT VACANCY: PROCESS ENGINEER

Dear All,

Japanese company manufacturer of automotive parts located at Kawasan Industri MM2100 - Cibitung, urgently needed for position of:

PROCESS ENGINEER

- Male, Max. 35 years old

- Minimum Diploma degree (D3) from Mechanical, Electrical or Industrial Engineering

- Having experience minimum 2 years in Automotive industry

- Having knowledge about TS 16949 and core tools (SPC, FMEA, Control Plan, MSA, PPAP and APOP)

- Having knowledge about lean management, cycle time, line balancing and lay out preparation

- Good problem solving skill

- Good communication in English

- Salary range 4 - 5mio Take Home Pay not include over time

- Willing to work in MM2100 - Cibitung area

Interested candidate please send your CV in English and photo to: yani@jac-recruitment.co.id

Thank you,

Tri Andayani

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

Thursday, May 30, 2013

[Job-Vacancy] Needed HSE Staff for Offshore Project

CLIENT PROFILE : Survey Company for Oil Gas Projects

WORK LOCATION : Kebayoran Baru – Jakarta Selatan

REQUIREMENTS :

· Excellent written and communication skills in English;

- Female / male 35 years old;

· Bachelor Degree;

· Minimal of 3-5 years working experience in similar position and duties;

TERMS CONDITIONS

Permanent employee after 3 month probation
Offering salary Maximum 7 Million
An attractive remuneration, benefits package

SUBMIT CV WITHOUT CERTIFICATES

recruitment@imsearchlight.com
--

Imsearchlight Recruitment Consultant

Executive Search for Local and Overseas Placement

PT. INSPIRASI MULTI SARANA

Facebook : recruitment@imsearchlight.com

Twitter ; @ imsearchlight
www.imsearchlight.com

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[Job-Vacancy] Job opportunity as Accounting Staff

CAREER OPPORTUNITY

PT. Indofood Asahi Sukses Beverage

As the joint venture Company between Indofood Group and Asahi Group, is a Manufacturing Commercial Beverages Industries. It will be Growth as one biggest player in Beverages Industries in Indonesia

To enlarge our continual growth, we challenge high achievers to be part of our winning team as:

FINANCE ACCOUNTING STAFF - JAKARTA

(CODE:FASTF - JKT)

Responsibilities:

Doing Finance Accounting daily operations in head office such as input data to SAP system, make Invoice, follow up payment etc.

Requirements:

§ Bachelor Degree (S1) or D3 from Accounting with minimum GPA of 3.25 out of 4.00 scale.

§ Minimum 2 years experience (preferably experience in Finance Accounting Field.

§ Having Brevet A B Certificate is preferable

§ Self motivated, having excellent communication, coordination, and negotiation skills, with high integrity

§ Proficiency of English in both oral and written is a must

§ Computer literate, like Microsoft Office (Excel, Power Point etc) and Internet

Please submit your complete CV and latest photograph not more than 2 weeks to (Please indicate the position code on email subject or at top left of the envelope. If send by email the format file is MS Word or PDF) :

Human Resource GA Department

PT. Indofood Asahi Sukses Beverage

The City Tower Building, 15th Floor

Jl. MH Thamrin No.81 Menteng

Jakarta 10310

benny.chandra@iasb.co.id

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 6

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[Job-Vacancy] Undangan Wawancara untuk Posisi Accounting Staff, Senin 3 Juni 2013

UNDANGAN WAWANCARA

KHUSUS UNTUK POSISI ACCOUNTING STAFF

PT. DAINKA adalah perusahaan baru, yang memproduksi kaca tipis.

Lokasi Pabrik : Kawasan Industri Mekar Jaya, Tangerang.

Saat ini membutuhkan tenaga kerja sebagai Accounting Staff

Persyaratan :

1. Pria / Wanita usia maksimal 28 tahun.

2. Pendidikan S1 Akuntansi.

3. Mampu bekerja di bawah tekanan

4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang Akuntansi.

5. Bersedia ditempatkan di lokasi pabrik, Tangerang.

6. Gaji maks. 4 Juta.

7. Membawa surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup/CV (Curriculum Vitae), foto copy KTP, ijasah/surat tanda lulus terakhir, dua lembar pas photo terakhir berwarna.

Perhatian bagi pelamar, penerima tenaga kerja akan melalui proses wawancara dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi, yang akan diproses lebih lanjut.

Apabila Anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan datang mengikuti walk-in interview pada :

Hari/Tanggal : Senin / 3 Juni 2013

Tempat : PT. DAINKA

Jl. Pakubuwono 6 no. 8, Jakarta Selatan

(Patokan depan SMKN 30, dan taman pakubuwono)

Jam : 10:00 pagi – 12.00

Bertemu : dengan Ibu Sari atau Bapak Wibi

Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi ke kantor PT DAINKA di nomor 021-7264180.

--

Imsearchlight Recruitment Consultant

Executive Search for Local and Overseas Placement

PT. INSPIRASI MULTI SARANA

Facebook : recruitment@imsearchlight.com

Twitter ; @ imsearchlight
www.imsearchlight.com

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity:

New Members 4

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use • Send us Feedback

__,_._,___

[Job-Vacancy] Competency Matrix Management System (CMMS)

HRD Forum Two Days Workshop
HRIS Integrated Berbasis Excel VBA
Competency Matrix Management System (CMMS)
Hotel Balairung - Jakarta Timur

Deangan HANYA SATU-DUA-TIGA KLIK !!
mengubah Proses Kerja dalam Area People & Organization Development,
menjadi lebih MURAH, SEDERHANA, MUDAH & CEPAT !

SPEKTAKULER !!

Pelatihan ini adalah TEROBOSAN BESAR & TERKINI dalam dunia HR !

Pelatihan ini mengajarkan bagaimana cara mudah meng-OTOMATIS-kan Seluruh Proses Analisa dan Reporting "People Development & Career Management System, Training Need Analysis (TNA), Promosi, Demosi, Mutasi, Rotasi, Suksesi & Evaluasi Karyawan, Performance Appraisal Report System, Gap Competency, Man Power Planning, Pemetaan Competency, Mapping People, Organization Development, dll

Pelatihan ini WAJIB Team Anda IKUTI Bulan ini !!

Sekilas Competency Matrix Management System (CMMS)

Competency Matrix Management System (CMMS) adalah sebuah TEROBOSAN besar dan merupakan pengembangan terkini dari konsep Design & Analisa Kompetensi serta sistem penilaian kinerja yang telah dipakai di seluruh dunia selama ratusan tahun belakangan ini.

Program CMMS ini sudah menjadi sistem yang terintegrasi, berupa software program yang mengadopsi berbagai karakter sistem kompetensi terbaik yang telah diterapkan di perusahaan-perusahaan besar di dunia dan dapat disesuaikan dengan berbagai budaya perusahaan moderen di Indonesia saat ini.

Dengan program CMMS ini, perusahaan akan mendapatkan data yang akurat untuk people & organization development berikutnya. Perusahaan akan memiliki ukuran dan skala yang jelas untuk setiap unit kompetensi, baik yang berlaku secara umum bagi seluruh karyawan maupun yang berlaku secara khusus di departemen atau divisinya masing-masing.

Dengan ukuran yang jelas, setiap karyawan akan memahami secara detail tiap-tiap target kritikal unit kompetensi yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan akan berusaha mencapai atau sekurang-kurangnya mendekatkan nilai kompetensinya pada skala terdekat.

Setiap detail kompetensi karyawan dapat ditampilkan dalam bentuk grafik atau diagram posisinya pada jabatan yang sekarang, dapat pula dibuatkan perbandingan dengan posisi (grade) yang di bawah maupun dengan posisi (grade) yang diatasnya.

Fitur-fitur yang ada pada program CMMS ini adalah :
1.     Data-data unit kompetensi, definisi tiap unit kompetensi dan skala tiap unit kompetensi yang terdiri dari 5 skala, yaitu dari yang
        terendah : blank, dasar, cukup, bagus dan istimewa (introductory, basic, intermediate, advance dan expert).
2.     Pembagian unit kompetensi dalam 4 jenis kompetensi :
        a.     Soft Competency
        b.     Managerial Competency
        c.     Organizational Value Competency
        d.     Technical Competency
3.     Penetapan skala standar dari tiap unit kompetensi
4.     Menghitung gap dan kecocokan pada setiap jabatan
5.     Diagram posisi kompetensi karyawan
6.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dalam departemennya
7.     Perbandingan kompetensi karyawan dengan seluruh grade dengan departemen lain.
8.     Laporan seluruh kompetensi karyawan
9.     Link kompetensi karyawan dengan prioritas TNA
10.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk menetapkan nilai prosentase kenaikan gaji
11.   Dapat dipakai sebagai dasar untuk melakukan mutasi, promosi atau demosi.

Keunggulan program CMMS ini adalah :
1.     Memakai software Excel yang mudah diperoleh
2.     Sangat mudah dioperasikan, sudah tersedia tombol proses, tinggal klik saja
3.     Perusahaan dapat mengaitkan setiap unit kompetensi dengan target-target kritikal organisasi.
4.     Setiap file program dapat menampung 30 nama departemen/divisi dan menampung 30 nama grade/jenjang jabatan
5.     Dapat dicopy dan digandakan tanpa batas sehingga yang memiliki banyak cabang, banyak bagian/departemen/divisi atau banyak
        nama grade, tinggal save-as file saja.

Oleh karena itu, pengguna yang pernah belajar Excel, meskipun masih dasar sekali, akan dengan cepat dapat memakai Software ini untuk kemudian diterapkan pada pekerjaannya.
Dengan dukungan bahasa Visual Basic for Application, dalam software ini sudah disediakan tombol-tombol yang berisi perintah-perintah macro, sehingga pengguna hanya tinggal klik saja pada tombol tersebut, untuk kemudian komputer yang akan melaksanakan seluruh perintah dalam tombol tersebut dan menyajikan laporan ribuan karyawan hanya dalam hitungan detik saja.

Untuk IKUT dalam Pelatihan ini SYARATNYA SANGAT MUDAH :
- BAWA LAPTOP DENGAN EXCEL 2007/2010
- SIAPKAN CONTOH-CONTOH DATA KARYAWAN
- Dapat menggunakan MOUSE...!!

PENTING !!
1.     Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Excel min. versi 2007 karena akan langsung praktek membuat Competency
        Management Matrix System
2.     Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy

*25% TEORI : 75% PRAKTEK

DAFTAR SEKARANG JUGA !!

Pelatihan ini akan mengajarkan kepada anda bagaimana membuat sistem kompetensi yang efektif, efisien, akurat dan tepat guna, bagaimana menghitung nilai gap dan nilai kecocokan dikaitkan dengan bobot tiap unit kompetensi karyawan.

Sudah bukan jamannya lagi perusahaan melakukan penilaian kinerja tanpa ukuran yang jelas bagi setiap unit kompetensinya. Selain BIAS dan tidak obyektif juga akan menimbulkan ketidak pastian, ketidak puasan baik bagi perusahaan maupun bagi karyawan.

BUAT TEROBOSAN BESAR DALAM SISTEM KOMPETENSI PADA PERUSAHAAN ANDA SEKARANG JUGA....!!!

Segera ganti sistem penilaian kinerja yang ada saat ini dengan sistem kompetensi berstandar internasional yang jelas dan terukur.

INVESTMENT MASA PROMOSI !!
Early Bird : Rp. 2.975.000,- (Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
Normal      : Rp. 3.475.000,-
Invoice      : Rp. 3.575.000,-

Tanggal & Lokasi pelaksanaan pelatihan

Tanggal Pelaksanaan :
24-25 Juni 2013
24-25 July 2013
26-27 Agustus 2013
25-26 September 2013
28-29 Oktober 2013
25-26 November 2013
19-20 Desember 2013

Jam          : 09.00 s/d 16.00 WIB
Lokasi      : Hotel Balairung - Jakarta Timur

SELURUH MATERI PELATIHAN DALAM BENTUK SOFT COPY

TARGET PESERTA :
Staff HR, Staff Training & Development, Industrial Relation Officer, Supervisor HR, Manager, mahasiswa MSDM dan Peminat di bidang sistem kompetensi, atau Leader yang berkepentingan terhadap proses people development dari semua Departement.

Putuskan hari ini, daftar sekarang juga! jangan sampai kehabisan tempat! (peserta dibatasi 20 orang saja untuk efektifitas).

--
No Account :
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : Competency Matrix Management System (CMMS)

Tanggal         :
Nama            :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (19)

Recent Activity: