One Day Workshop -  11th Batch
  Best Practice  for Competitive Advantage
 WAREHOUSE  MANAGEMENT
 Early Bird Rp.  1,650,000,-  I Salah Satu  Hotel di Jakarta I 9 Oktober  2010
 Sudahkah karyawan anda  handal di dalam melakukan aktivitas pergudangan !!!
 Tingkatkan pengetahuan karyawan di  perusahaan anda dalam melakukan improvisasi dalam operasional distribusi dan  pergudangan.
 Pada workshop ini anda akan  diberikan pemahaman yang lebih luas dan efektif, sehingga sasaran internal &  eksternal akan tercapai.
   PROGRAM  OVERVIEW
 Sinopsis
Setiap peserta akan belajar mengenai pentingnya "Manajemen Pergudangan" yang berperan penting dalam Operational Excellence pada aktivitas Supply Chain. Bahan baku ataupun produk jadi dalam proses Supply Chain harus termonitor dengan efektif sehingga sasaran kebutuhan pelanggan (baik internal dan ekseternal) dapat tercapai. Meraih keunggulan bersaing membutuhkan pengetahuan menyeluruh mengenai aktivitas pergudangan dengan praktek praktek implementasi 5R, Inventory Management dan Order Point Management harus bisa dipahami dan tepat pada pelaksanaannya, serta pengetahuan mengenai jenis  jenis pergudangan dan wireless warehouse management.
 Setiap peserta akan belajar mengenai pentingnya "Manajemen Pergudangan" yang berperan penting dalam Operational Excellence pada aktivitas Supply Chain. Bahan baku ataupun produk jadi dalam proses Supply Chain harus termonitor dengan efektif sehingga sasaran kebutuhan pelanggan (baik internal dan ekseternal) dapat tercapai. Meraih keunggulan bersaing membutuhkan pengetahuan menyeluruh mengenai aktivitas pergudangan dengan praktek praktek implementasi 5R, Inventory Management dan Order Point Management harus bisa dipahami dan tepat pada pelaksanaannya, serta pengetahuan mengenai jenis  jenis pergudangan dan wireless warehouse management.
Siapa yang harus  hadir
 Pelatihan satu hari ini  diperuntukkan bagi staff, supervisor yang berkecimpung di dalam aktivitas  pergudangan, distribusi dan pengiriman,  yang berkeinginan untuk  meningkatkan pengetahuan dalam melakukan improvisasi dalam operasional  distribusi dan pergudangan. Juga memberikan manfaat kepada koordinator gudang  pengiriman, kepala cabang, tim penjualan yang mempunyai kaitan pekerjaan dengan  urusan gudang, serta staff dan supervisor yang menangani bahan baku yang  semuanya  sama sama mempunyai peran terhadap operasional pergudangan secara  langsung ataupun sebagai bagian dari back end untuk kelancaran proses internal  ataupun eksternal Supply Chain.
Apa manfaat dari keikutsertaan pelatihan ini
Pelatihan ini memberikan manfaat untuk staff Logistics dan para supervisor yang memiliki tanggung jawab dalam proses aktivitas pergudangan berkaitan dengan penanganan barang "macet" di gudang, proses daily balance, untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan perputaran inventory dan efektivitas pada kegiatan bongkar dan muat barang serta pengetahuan mengenai world class warehousing dan wireless warehouse management
 
Outline
Introduction to Supply Chain Management
· Pemahaman tentang Supply Chain Management
· Konsep Strategy Supply Chain Management
Warehousing Management
· Aktivitas pergudangan
· The 5S (5R)
· Inventory Management
· Non Moving-Obsolete Stock Management
· Stock Opname
· Sistem Pengendalian Inventory Melalui Order Point Management
· FIFO System
· KPI for Warehousing operations
· Jenis-Jenis Pergudangan
· Material handling
· RFID dan Barcode system
· Wireless Warehouse Mangement
Metode Pelatihan
Pembahasan Konsep dan Studi Kasus
Waktu Pelatihan
Satu Hari, 09.00 - 18.00 WIB
 Apa manfaat dari keikutsertaan pelatihan ini
Pelatihan ini memberikan manfaat untuk staff Logistics dan para supervisor yang memiliki tanggung jawab dalam proses aktivitas pergudangan berkaitan dengan penanganan barang "macet" di gudang, proses daily balance, untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan perputaran inventory dan efektivitas pada kegiatan bongkar dan muat barang serta pengetahuan mengenai world class warehousing dan wireless warehouse management
Outline
Introduction to Supply Chain Management
· Pemahaman tentang Supply Chain Management
· Konsep Strategy Supply Chain Management
Warehousing Management
· Aktivitas pergudangan
· The 5S (5R)
· Inventory Management
· Non Moving-Obsolete Stock Management
· Stock Opname
· Sistem Pengendalian Inventory Melalui Order Point Management
· FIFO System
· KPI for Warehousing operations
· Jenis-Jenis Pergudangan
· Material handling
· RFID dan Barcode system
· Wireless Warehouse Mangement
Metode Pelatihan
Pembahasan Konsep dan Studi Kasus
Waktu Pelatihan
Satu Hari, 09.00 - 18.00 WIB
Lokasi
 Salah satu hotel di Jakarta
 Investasi
Early Bird Rp. 1,650,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 2.000.000,-
 Early Bird Rp. 1,650,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 2.000.000,-
Account  
Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting
 Bank Mandiri - Cempaka Mas, No Account : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting
Registration  Form
 Subject                  :    Warehouse Management 
 Name                    :    ........................................
Position : ........................................
Company : ........................................
Mobile : ........................................
Phone & Fax : ........................................
Date of transfer : ........................................
 Position : ........................................
Company : ........................................
Mobile : ........................................
Phone & Fax : ........................................
Date of transfer : ........................................
Form Pendaftaran setelah diisi  harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com  
 
 Kami juga  menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR,  Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi  Produksi
 INFORMASI & PENDAFTARAN  
 WhiteHouse  Consulting
0813 9951 1553
 0813 9951 1553
0878 7700 0001
Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc
       Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.co.cc
Blogspot :  http://whitehouse-consulting.blogspot.com 
__._,_.___
                                                       http://955c57fc.realfiles.net
 
-----------------------------
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor - High Impact Solution"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
 
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
 
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com
             -----------------------------
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor - High Impact Solution"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com
MARKETPLACE
            .
 __,_._,___
   
 

 
No comments:
Post a Comment