One Day Workshop  - BEST Practice
Key Performance Indicators (KPI)
 Key Performance Indicators (KPI)
Seluruh Peserta mempelajari bagaimana membuat KPI yang TEPAT secara praktis & Mudah
serta bagaimana  mengeksekusinya
 Spesial Bonus CD
Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi
 Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi
---
 Semua perusahaan menyadari  pentingnya KPI sebagai indikator untuk mengetahui keberhasilan dari sebuah  objective perusahaan. Namun tidak semua perusahaan yang sudah membuat KPI  (apalagi perusahaan yang belum membuat KPI) MAMPU membuat, mendesain,  memilih dan menentukan serta menetapkan KPI secara TEPAT. Kurang kuatnya  dasar pemahaman tentang definisi, fungsi dan peran KPI membuat banyak  perusahaan tidak tepat dalam membuat & menetapkan KPI. Kesalahan dalam  menetapkan KPI diantaranya : kurang optimalnya KPI yang dipilih, tidak  tepat dalam menentukan KPI, KPI yang tidak selaras antara objective dengan  KPI yang dipilih,  menetapkan KPI yang sebenarnya bukan KPI, salah dalam  pemberian bobot dan lain-lain, semua kesalahan tersebut akan mengakibatkan  sebuah akibat FATAL yang harus dibayar MAHAL oleh perusahaan, yaitu bisnis  proses yang tidak berjalan menuju objective-nya secara CEPAT & TEPAT,  sehingga Lost Opportunity pasti terjadi baik dari segi COST, TIME & PROFIT.  Selain adanya Lost Opportunity, kesalahan dalam menetapkan KPI akan  mengakibatkan perusahaan tidak dapat mengukur keberhasilan sasaran-nya dengan  benar dan menimbulkan Misleading  and False Information bagi perusahaan, manager &  karyawan..
Perusahaan harus mempunyai pemahaman tentang definisi, fungsi dan peran KPI secara BENAR, berbekal pemahaman tersebut, perusahaan harus mampu mendesain sebuah KPI yang saling mendukung, menguatkan serta menggerakkan proses bisnis. berbekal pemahaman tersebut pula, perusahaan harus mampu membuat KPI di level corporate, Departement, Unit-unit maupun karyawan yang saling mendukung, menguatkan dan menggerakkan bisnis proses menuju OBJECTIVE Perusahaan.
 Perusahaan harus mempunyai pemahaman tentang definisi, fungsi dan peran KPI secara BENAR, berbekal pemahaman tersebut, perusahaan harus mampu mendesain sebuah KPI yang saling mendukung, menguatkan serta menggerakkan proses bisnis. berbekal pemahaman tersebut pula, perusahaan harus mampu membuat KPI di level corporate, Departement, Unit-unit maupun karyawan yang saling mendukung, menguatkan dan menggerakkan bisnis proses menuju OBJECTIVE Perusahaan.
Dalam Workshop ini peserta akan  dibekali seluruh kemampuan tersebut, karena itu ANDA wajib IKUT dalam workshop  ini dan mendaftar SEKARANG JUGA.
 Agenda workshop :
1. KPI : Definisi dan fungsi
2. KPI : Part of Performance Management
3. KPI : kesalahan umum dalam membuat & menentukan KPI
4. Jenis-jenis KPI
5. Leading Indicator - Lagging Indicator
6. Process based KPI & Result Based KPI
7. Teknik membedakan KPI dan bukan KPI
8. Metode dan Teknik mengidentifikasi KPI
 2. KPI : Part of Performance Management
3. KPI : kesalahan umum dalam membuat & menentukan KPI
4. Jenis-jenis KPI
5. Leading Indicator - Lagging Indicator
6. Process based KPI & Result Based KPI
7. Teknik membedakan KPI dan bukan KPI
8. Metode dan Teknik mengidentifikasi KPI
9. KPI berbasis BSC
10. Monitoring pencapaian KPI
 10. Monitoring pencapaian KPI
11. Latihan / Praktek Membuat KPI & Goal  Setting
 Metoda Workshop  :
 - Presentasi
 - Role Play
 - Diskusi kelompok
 - Latihan
 --                   
Siapakah yang wajib hadir :
Praktisi HRD yang ingin menguasai pembuatan KPI, Staff, Supervisor, Manager dari semua unit / departemen di perusahaan, Owner, dll
 Siapakah yang wajib hadir :
Praktisi HRD yang ingin menguasai pembuatan KPI, Staff, Supervisor, Manager dari semua unit / departemen di perusahaan, Owner, dll
--
 Tanggal  Pelaksanaan :
 JAKARTA : 
 8 Agustus 2011  
 | 17 September 2011  | 19 September 2011 | 17 Oktober 2011  | 14 November 2011 | 12 Desember 2011
 Lokasi :
 JAKARTA
 Hotel  Ambhara
Jl. Iskandarsyah Raya No. 1, Jakarta Selatan
(Depan pasaraya Grande / Terminal Blok M)
 Jl. Iskandarsyah Raya No. 1, Jakarta Selatan
(Depan pasaraya Grande / Terminal Blok M)
Waktu  :
09.00 - 16.30 Wib
Investasi :
Normal : Rp. 1.475.000,-
Early Bird : Rp. 1.250.000,-**
**HANYA diberikan kepada peserta yang telah lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan.
 09.00 - 16.30 Wib
Investasi :
Normal : Rp. 1.475.000,-
Early Bird : Rp. 1.250.000,-**
**HANYA diberikan kepada peserta yang telah lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan.
(Materi, Certificate of  Participation, Cofee Break, Lunch, CD Bonus)
 -----------------------------------------------------------------------------  
Form Pendaftaran : Key Performance Indicators [KPI] & Goal Setting
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
 
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
 
Terima Kasih & Salam HR,
Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
 
Email :
Event@HRD-Forum.com
 
Website :
www.HRD-Forum.com
 Form Pendaftaran : Key Performance Indicators [KPI] & Goal Setting
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih & Salam HR,
Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
Email :
Event@HRD-Forum.com
Website :
www.HRD-Forum.com
Our partner  Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com
 http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com
-----
 Sudahkah Anda bergabung  dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
 kirim email kosong ke :  Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
 -----
       __._,_.___
                                                     -----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
 
Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
 
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
 
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com
          Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
www.HRD-Forum.com
.
 __,_._,___
   
 

 
No comments:
Post a Comment