HRD Forum Event ke-102 | www.HRD-Forum.com
Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Sabtu - 21 September 2013 - dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta
Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Sabtu - 21 September 2013 - dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta
Investasi :
Member hanya Rp. 350.000,-
Non Member Rp. 400.000,-
Invoice Rp. 500.000,-
Sebuah perubahan besar dan mendasar telah terjadi dalam hukum ketenagakerjaan di Indonesia sejak tahun 2003 dan 2004.
Pemerintah mengeluarkan UU 13/2003 tentang ketenagakerjaan, yang mengganti dan mengakomodir hampir seluruh ketentuan perundangan mengenai ketenagakerjaan di Indonesia yang selama ini tersebar. Sebagai induk baru / payung hukum baru mengenai ketenagakerjaan di Indonesia, maka seluruh ketentuan perundangan lainnya akan merujuk pada UU 13/2003 ini.
Selanjutnya pada tahun 2004, Pemerintah juga mengeluarkan UU 2/2004 tentang PPHI (Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial), yang mengganti segala bentuk proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang ada selama ini. Sebuah babak baru dalam bidang perselisihan hubungan industrial di Indonesia, yang secara umum dapat disebutkan sebagai masuknya nuansa hukum formal dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia.
Di sisi lain dunia HR (Human Resources) bukanlah monopoli para sarjana hukum. Begitu banyak praktisi HR yang tidak berasal dari latar pendidikan hukum. Fakta ini menjadikan sebuah tantangan baru bagi para praktisi HR (baik yang berlatar pendidikan hukum maupun tidak) untuk memahami dengan sebenarnya mengenai perubahan yang terjadi termasuk pada langkah persiapan untuk dapat terus berkembang.
Dalam HRD Forum Event ke-102 ini, akan dibahas mengenai perubahan yang dibawa oleh UU 2/2004 tersebut dengan bahasa dan materi yang dibuat sedemikian rupa sehingga para praktisi HR yang tidak berlatar pendidikan hukum-pun diharapkan dapat memahaminya dengan mudah. Pemahaman mengenai perubahan ini akan sangat bermanfaat terhadap perkembangan diri sendiri maupun tim HR di perusahaan. Masih tetap berpegang pada kepentingan pemahaman secara riil, tidak lupa selalu diminta kepada seluruh peserta untuk membawa pertanyaan atau kasus-kasus nyata sehari-hari untuk dibahas bersama. Dengan membahas langsung kasus sehari-hari, akan terlihat dengan jelas bagaimana penerapan teori yang ada pada praktek di lapangan.
Selanjutnya pada tahun 2004, Pemerintah juga mengeluarkan UU 2/2004 tentang PPHI (Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial), yang mengganti segala bentuk proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang ada selama ini. Sebuah babak baru dalam bidang perselisihan hubungan industrial di Indonesia, yang secara umum dapat disebutkan sebagai masuknya nuansa hukum formal dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia.
Di sisi lain dunia HR (Human Resources) bukanlah monopoli para sarjana hukum. Begitu banyak praktisi HR yang tidak berasal dari latar pendidikan hukum. Fakta ini menjadikan sebuah tantangan baru bagi para praktisi HR (baik yang berlatar pendidikan hukum maupun tidak) untuk memahami dengan sebenarnya mengenai perubahan yang terjadi termasuk pada langkah persiapan untuk dapat terus berkembang.
Dalam HRD Forum Event ke-102 ini, akan dibahas mengenai perubahan yang dibawa oleh UU 2/2004 tersebut dengan bahasa dan materi yang dibuat sedemikian rupa sehingga para praktisi HR yang tidak berlatar pendidikan hukum-pun diharapkan dapat memahaminya dengan mudah. Pemahaman mengenai perubahan ini akan sangat bermanfaat terhadap perkembangan diri sendiri maupun tim HR di perusahaan. Masih tetap berpegang pada kepentingan pemahaman secara riil, tidak lupa selalu diminta kepada seluruh peserta untuk membawa pertanyaan atau kasus-kasus nyata sehari-hari untuk dibahas bersama. Dengan membahas langsung kasus sehari-hari, akan terlihat dengan jelas bagaimana penerapan teori yang ada pada praktek di lapangan.
Fasilitator:
DHM … managing partner DHM PARTNERS
Seorang praktisi ketenagakerjaan dengan kekuatan pada bidang Hubungan Industrial. Kemampuan dan pengalamannya dalam dunia HR GA Legal selama lebih 20 tahun serta analisa hukum nya yang tajam tanpa melupakan sentuhan kemanusiaan, dan kesiapannya untuk selalu membantu dalam setiap permasalahan; membuat beliau memiliki ciri dan karakter tersendiri sebagai fasilitator maupun dalam aktifitasnya sebagai konsultan dibidangnya. DHM telah menjadi fasilitator tetap HRD FORUM sejak 2004, dan tetap fokus pada bidang Hubungan Industrial. Amanah besar yang dipegang DHM saat ini sebagai “Director of HR Legal & Head of Business Operations” pada sebuah perusahaan multinasional US, tidak membuat beliau melupakan kewajiban moralnya untuk tetap membagikan ilmu dan pengalamannya. Dalam setiap sesi yang dibawakannya, DHM selalu meminta peserta membawa pertanyaan/kasus agar dapat dibahas dan dicarikan jalan keluarnya.
Ingin Hadir dalam acara tersebut? simak info lengkap, tanggal pelaksanaan dan investasinya :
HRD Forum Event ke-102
Topik : Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Tanggal : Sabtu, 21 September 2013
Jam : 09.00 s/d 13.00 WIB
Lokasi : dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta
Fasilitator : DHM
Berapa Investasinya untuk Event ini?
Member hanya Rp. 350.000,- (Member Milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com & www.HRD-Forum.com)
Non Member Rp. 400.000,-
Invoice Rp. 500.000,-
Pembayaran ditujukan ke :
--
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran HRD Forum Event ke-102 : Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih & Salam HR,
Angelina VG / Veronica / Rani
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Jadwal Workshop / Training Lainnya :
1. Basic HR Management
2. Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
3. Vehicles Database Management System (VDMS)
4. Payroll Administration System
5. Competency Matrix Management System (CMMS)
6. Training Needs Analysis (TNA)
7. Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
8. Performance Appraisal with KPI
9. Key Performance Appraisal (KPI)
10. Workload Analysis & Manpower Planning
Silakan KLIK pada judul trainingnya untuk melihat outline lengkapnya.
Lihat jadwal lainnya Hanya di www.HRD-Forum.com
Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com
HOT NEWS :
Kunjungi website HRD Forum di www.HRD-Forum.com
Daftarkan diri anda dan team sebagai Member
Kunjungi website HRD Forum di www.HRD-Forum.com
Daftarkan diri anda dan team sebagai Member
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment