Dear ,
Outline Inhouse Training :
1. Pendahuluan
- Pengertian Job Analysis
- Pengertian Job Description
- Pengertian Kompetensi
- Pengertian KPI
2. Proses Job Analysis
3. Job Description
- Manfaat Job Description
- Komponen penyusun Job Description
- Langkah-langkah Menyusun Job Description
4. Latihan membuat & Menyusun Job Description
5. Diskusi kelompok & presentasi kelompok
Perlengkapan yang harus dibawa/disiapkan :
1. laptop (sebagai alat untuk latihan)
2. Contoh Job description
Lokasi Pelaksanaan :
Disiapkan oleh Klien (lokasi pelaksanaan bisa di kantor klien atau hotel)
Investasi :
Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah)
(Belum termasuk Tiket pesawat & hotel untuk 2 orang, tempat pelatihan dan fasilitas pendukungnya, Lunch, coffee break)
(Sudah termasuk sertifikat dan materi)
Jumlah Peserta :
Maksimal 25 peserta
penambahan peserta dikenakan biaya tambahan Rp. 750.000,-/orang
Siapakah yang wajib Hadir :
- Staf, Supervisor, Manager HRD
- Seluruh Supervisor dan Manager semua departemen atau unit kerja.
Durasi :
Dua hari (09.00 s/d 16.00 WIB)
Account :
No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
–
——————————————————————————-
Form Permintaan : Inhouse Training Job Analysis & Job Description with KPI
Nama :
Perusahaan :
Kota :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Perkiraan Tanggal pelaksanaan :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————-
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih & Salam HR,
Maman Kusmanto
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
087781811118
(021) 7355648
PIN BB : 5A24F771
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
Ikutilah HR-ODP, angkatan 5
HR Officer Development Program
5-6 Desember 2015
www.HRD-Forum.com
Job Analysis adalah sebuah proses maha penting yang harus dimengerti dan dilakukan oleh semua manager dari semua departemen di perusahaan. Job Analysis sebagai proses KUNCI untuk semua kegiatan bisnis yang terkait dengan karyawan. ironisnya, masih banyak para manager yang beranggapan bahwa pekerjaan Job Analysis adalah pekerjaannya orang-orang HRD, sehingga mereka cenderung melemparkan tanggung jawab tersebut kepada HRD Departemen. Yang sesungguhnya harus diketahui oleh setiap pimpinan di semua departemen dalam perusahaan, bahwa Job Analysis adalah tugas dan tanggung jawab seluruh pimpinan di setiap departemen.
Job Analysis jika dilakukan dengan benar, akan menghasilkan Job Description yang benar dan powerful, akan menghasilkan Job Specification, akan menghasilkan Kompetensi standar, akan menghasilkan Training Needs dan yang sangat penting adalah ternyata juga dapat menghasilkan Key Performance Indicator's (KPI). Luar biasa, ternyata satu proses aktifitas yang namanya Job Analysis, mampu menghasilkan 5 Tools penting, yang sangat berguna dalam menjalankan bisnis perusahaan.
Karena itu, sudah menjadi kewajiban bahwa semua manager, semua supervisor, memahami, mengerti dan tahu bagaimana melakukan proses job analysis.
Untuk itu, HRD Forum menawarkan Inhouse Training dengan Judul "Job Analysis & Job Description with KPI" sebuah inhouse training yang akan menjadi investasi penting bagi seluruh pimpinan di semua departemen dalam perusahaan. Setelah inhouse training ini, bisnis perusahaan diharapkan menjadi lebih baik dan sehat.
Manfaat Bagi peserta dan perusahaan :
Apa yang akan dipelajari ?Job Analysis jika dilakukan dengan benar, akan menghasilkan Job Description yang benar dan powerful, akan menghasilkan Job Specification, akan menghasilkan Kompetensi standar, akan menghasilkan Training Needs dan yang sangat penting adalah ternyata juga dapat menghasilkan Key Performance Indicator's (KPI). Luar biasa, ternyata satu proses aktifitas yang namanya Job Analysis, mampu menghasilkan 5 Tools penting, yang sangat berguna dalam menjalankan bisnis perusahaan.
Karena itu, sudah menjadi kewajiban bahwa semua manager, semua supervisor, memahami, mengerti dan tahu bagaimana melakukan proses job analysis.
Untuk itu, HRD Forum menawarkan Inhouse Training dengan Judul "Job Analysis & Job Description with KPI" sebuah inhouse training yang akan menjadi investasi penting bagi seluruh pimpinan di semua departemen dalam perusahaan. Setelah inhouse training ini, bisnis perusahaan diharapkan menjadi lebih baik dan sehat.
Manfaat Bagi peserta dan perusahaan :
- Memberikan pemahaman yang benar kepada semua peserta tentang arti job analysis, job description dan job specification
- Memberikan pemahaman yang benar tentang cara dan langkah-langkah dalam melakukan job analysis
- Memberikan pengetahuan dan ketrampilan bagaimana membuat job description yang benar dan powerful
- Memberikan pengetahuan dan ketrampilan bagaimana menemukan standar kompetensi jabatan, training needs dan Key Performance Indicators (KPI)
- Setelah mengikuti inhouse training ini peserta dapat membuat Job Description atau mendesain ulang job description yang sudah ada menjadi lebih baik.
Outline Inhouse Training :
1. Pendahuluan
- Pengertian Job Analysis
- Pengertian Job Description
- Pengertian Kompetensi
- Pengertian KPI
2. Proses Job Analysis
3. Job Description
- Manfaat Job Description
- Komponen penyusun Job Description
- Langkah-langkah Menyusun Job Description
4. Latihan membuat & Menyusun Job Description
5. Diskusi kelompok & presentasi kelompok
Perlengkapan yang harus dibawa/disiapkan :
1. laptop (sebagai alat untuk latihan)
2. Contoh Job description
Lokasi Pelaksanaan :
Disiapkan oleh Klien (lokasi pelaksanaan bisa di kantor klien atau hotel)
Investasi :
Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah)
(Belum termasuk Tiket pesawat & hotel untuk 2 orang, tempat pelatihan dan fasilitas pendukungnya, Lunch, coffee break)
(Sudah termasuk sertifikat dan materi)
Jumlah Peserta :
Maksimal 25 peserta
penambahan peserta dikenakan biaya tambahan Rp. 750.000,-/orang
Siapakah yang wajib Hadir :
- Staf, Supervisor, Manager HRD
- Seluruh Supervisor dan Manager semua departemen atau unit kerja.
Durasi :
Dua hari (09.00 s/d 16.00 WIB)
Account :
No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
–
——————————————————————————-
Form Permintaan : Inhouse Training Job Analysis & Job Description with KPI
Nama :
Perusahaan :
Kota :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Perkiraan Tanggal pelaksanaan :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————-
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih & Salam HR,
Maman Kusmanto
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
087781811118
(021) 7355648
PIN BB : 5A24F771
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
Ikutilah HR-ODP, angkatan 5
HR Officer Development Program
5-6 Desember 2015
www.HRD-Forum.com
 | This email has been checked for viruses by Avast antivirus software. |
__._,_.___
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment