Partners Development Officer (PDO)
Burung Indonesia merupakan organisasi konservasi nasional yang berupaya melestarikan seluruh jenis burung Indonesia dan habitatnya dengan dukungan masyarakat. Burung Indonesia juga tergabung dalam jaringan kemitraan global BirdLife International yang terdiri dari organisasi-organisasi mandiri berbasis keanggotan dari 125 negara dan teritori di seluruh dunia. Dalam kegiatannya, Burung Indonesia menggalang dukungan masyarakat luas serta mengembangkan kapasitas kelompok lokal dan kemitraan dengan para pihak.
Saat ini Burung Indonesia membutuhkan seorang Partners Development Officer (PDO) yang kreatif, dinamis dan enerjik dengan kualifikasi sebagai berikut:
Gambaran umum pekerjaan:
Memastikan peningkatan kapasitas para mitra program Kemitraan Konservasi Wallacea (Critical Ecosystem Partnership Fund) termasuk dalam hal pencapaian target program oleh masing-masing mitra maupun performa program secara keseluruhan.
Kualifikasi:
a. Berpengalaman setidaknya lima tahun dalam: | |
- perencanaan program konservasi sumber daya alam dan pemberdayaan masyarakat; - pemantauan dan evaluasi program konservasi dan pengelolaan sumber daya alam; - memberikan supervisi dan atau peningkatan kapasitas bagi organisasi non-pemerintah. | |
b. Menguasai penerapan berbagai perangkat perencanaan proyek (penulisan proposal dan Logical Framework Analysis), pemantauan dan evaluasi proyek, serta peningkatan kapasitas organisasi. | |
c. Sarjana di bidang yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya alam; | |
d. Kemampuan Bahasa Inggris yang baik; | |
e. Bersedia untuk melakukan banyak perjalanan ke Nusa Tenggara, Maluku dan Sulawesi; serta | |
f. Mampu bekerjasama dalam tim sekaligus dapat bekerja secara mandiri dan inovatif. | |
Perempuan mendapatkan kesempatan yang sama dalam posisi ini.
Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: recruit@burung.org atau alamat surat: PO. Box.310/BOO, Bogor 16003, INDONESIA dan harus sudah diterima sebelum tanggal 6 Januari 2016.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara.
Recruitment
Burung Indonesia
Jl. Dadali No. 32
BOGOR 16161
Telp. +62 251 8357 222
Fax. +62 251 8357 961
Website: www.burung.org
Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment