| Job Analysis & Job Description                                                            With                                                            Kompetensi                                                            & KPI Investasi Hanya ; Early Bird Rp 2,700,000,- ; Normal Rp. 3,275,000,- ; Invoice Rp. 3,575,000,- Dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta Pusat **Terbatas hanya untuk 15 peserta **Peserta diwajibkan membawa Laptop Bagaimana melakukan Job Analysis yang benar dan efektif? Bagaimana membuat Job Description yang powerful? Bagaimana format Job Description yang ideal? Ingin                                                                                                        karyawan                                                            perusahaan                                                            Anda sukses                                                            menjalankan                                                            tugasnya?                                                            sukses                                                            menjalankan                                                            pekerjaannya?                                                            Hal kunci yang                                                            harus                                                            disiapkan oleh                                                            perusahaan                                                            adalah                                                            kejelasan apa                                                            pekerjaannya,                                                            apa KPI-nya,                                                            apa tanggung                                                            jawabnya,                                                            kepada siapa                                                            dia harus                                                            bertanggung                                                            jawab, dengan                                                            siapa saja dia                                                            harus                                                            berhubungan,                                                            apa kompetensi                                                            yang harus                                                            dimiliki, dsb.                                                            Semua                                                            kejelasan itu                                                            ada di dalam                                                            Job analysis                                                            dan Job                                                            Description                                                            berbasis                                                            Kompetensi                                                            & KPI.                                                            Agar dalam Job                                                            analysis dan                                                            Job                                                            Description                                                            memuat semua                                                            hal tersebut,                                                            maka proses                                                            pembuatannya                                                            harus benar                                                            dan tepat. Training                                                                                                        ini akan                                                            menjabarkan                                                            apa dan                                                            bagaimana                                                            proses membuat                                                            Job analysis                                                            & job                                                            description                                                            berbasis                                                            kompetensi                                                            & KPI ;                                                            dimana dalam                                                            proses                                                            pembuatan job                                                            analysis &                                                            job                                                            description                                                            ini menggali                                                            semua                                                            kompetensi dan                                                            KPI per Job                                                            Position. Pemahaman                                                                                                        yang benar                                                            bagaimana                                                            melakukan job                                                            analisis pada                                                            akhirnya akan                                                            menghasilkan                                                            dokumen Job                                                            description                                                            yang powerful.                                                            Untuk                                                            memahaminya                                                            diperlukan                                                            suatu                                                            ketrampilan                                                            dasar yang                                                            harus dimiliki                                                            oleh setiap                                                            personel HRD.                                                            Workshop ini                                                            bertujuan                                                            untuk                                                            me-refresh                                                            pengetahuan                                                            dan                                                            ketrampilan                                                            peserta dalam                                                            memahami,                                                            merumuskan                                                            maupun                                                            menuliskan                                                            suatu job                                                            description                                                            secara akurat.                                                            Dengan metoda                                                            pelaksanaan                                                            job analysis                                                            yang tepat dan                                                            baik akan                                                            lebih                                                            memudahkan                                                            officer HR                                                            dalam                                                            mereview,                                                            koreksi maupun                                                            menyusun suatu                                                            dokumen Job                                                            Description.Outline                                                                                                        Workshop : 1. Pendahuluan - Pengertian Job Analysis - Pengertian Job Description - Pengertian Kompetensi - Pengertian KPI 2. Proses Job Analysis 3. Job Description - Manfaat Job Description - Komponen penyusun Job Description - Langkah-langkah Menyusun Job Description 4. Latihan melakukan Job Analysis & membuat Job Description Investasi : Early Bird Rp 2.700.000,- (lunas dua minggu sebelum acara) Normal Rp. 3.275.000,- Invoice Rp. 3.575.000,- Metoda Workshop : Presentasi Praktek Evaluasi Diskusi kelompok Siapakah yang wajib hadir : Praktisi HRD dan SPV s/d Manager Non HR Tanggal Pelaksanaan : 16-17 Juni 2016 28-29 July 2016 11-12 Agustus 2016 15-16 September 2016 13-14 Oktober 2016 17-18 November 2016 8-9 Desember 2016 Lokasi : Salah Satu Hotel di Jakarta Waktu : 09.00 – 16.00 WIB No Account : Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3 No.Rek. 164-00-00815375 a/n HRD Forum – ——————————————————————————- Form Pendaftaran : Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi & KPI Kota : Jakarta Tanggal : Nama : Perusahaan : No. Telp : No.HP : PIN BB : Email : Transfer tgl : Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com —————————————————————————- Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat ! Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera. Terima Kasih & Salam HR, 08788-1000-100 08788-1-8888-99 0815 1049 0007 (021) 7355648 PIN BB : 5A24F771 Email : Event@HRD-Forum.com Website : www.HRD-Forum.com www.DiskusiHRD.com Twitter : www.twitter.com/hrdforum Facebook : www.facebook.com/hrdforum YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=utWkRbvZTII YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=js1-_WZQZNw Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia? kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia ### Ingin Pasang Iklan Lowongan Kerja ? silakan mendaftar di www.situsJOBS.com ; pastikan iklan lowongan kerja Anda dibaca oleh pembaca dari seluruh Indonesia Situs Jobs loker lowongan kerja terbaru di Indonesia www.situsjobs.com ; cari lowongan kerja hari ini hanya di www.situsjobs.com | ||
__._,_.___
                                   Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (7) | 
                  Have you tried the highest rated email app?                  
          With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.
                                  :: Penuhi kebutuhan perekrutan perusahaan Anda dengan paket super GRATIS dari situsJOBS.com
www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--
  
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
                       www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.
  __,_._,___
      
 

 
No comments:
Post a Comment