English French German Spain Italian Dutch

Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

[Job-Vacancy] Cara Efektif Membuat Job Description | 2018

Monday, December 18, 2017

 

Training satu hari HRD Forum | www.HRD-Forum.com
Cara Efektif Membuat Job Description

Sudahkah Job Description di perusahaan anda VALID ?
Sudahkah Job Description di perusahaan anda Updated ?
Sudahkah Job Description di perusahaan anda dibuat dengan benar ?
Sudah tahukah cara pembuatan Job Description yang benar ?
Datang dalam pelatihan ini adalah sebuah investasi yang TEPAT !

Job Description adalah sebuah kumpulan informasi jabatan yang disusun secara sistematis. Kumpulan informasi tersebut diperoleh melalui proses Job Analysis. Dalam proses job analysis akan dikumpulan dan diidentifikasikan semua informasi dan fakta dari suatu jabatan atau posisi tertentu. Job analysis akan menghasilkan beberapa produk, salah satunya adalah Job Description. Job description, memiliki fungsi dan manfaat yang sangat besar dalam proses bisnis semua perusahaan, mengapa? karena job description akan menjadi panduan bagi perusahaan, pimpinan, dan pemegang jabatan akan fungsi, peran dan tanggungjawab dari pemegang jabatan pada job position tersebut.

Tentunya masih banyak manfaat dari Job Description, diantaranya ; Membantu atasan dan bawahan mengerti: Mengapa suatu jabatan diadakan, apa tujuan utamanya, apa yang harus dihasilkan, apa saja yang harus dilakukan, apa kompetensi yang harus dimiliki pemenag jabatan, apa KPI nya dan sebagainya. Selain itu job description juga bermanfaat sebagai Alat Managemen untuk mengintegrasikan fungsi-fungsi : Performance Management, Staffing & Selection, Organization Design, Reward System, Career Development & Training.

Di banyak perusahaan, pembuatan job description masih menjadi problem, baik untuk team HRD maupun supervisor dan manager seluruh departemen dalam perusahaan. Melalui Training ini HRD Forum ingin membantu mengatasi masalah-masalah yang selalu ditimbulkan dalam pembuatan, penyusunan dan update format dan konten dari job description itu sendiri.

Hampir semua perusahaan di Indonesia mempunyai Job description, Tetapi apakah Job Descriptionnya valid?, update?, sesuai antara yang tertulis dalam Job Description dengan aktual dilapangan?

Bagaimana dengan diperusahaan anda ?

Tujuan Pelatihan:
  •     Mengerti konsep dasar mengenai job description
  •     Memahami bagaimana kaitan antara uraian pekerjaan dengan fungsi lain dibidang SDM
  •     Memahami berbagai kegunaan uraian pekerjaan secara praktis
  •     Mampu menguraikan langkah-langkah menulis uraian pekerjaan
  •     Mampu mengimplementasikan langkah-langkah menulis uraian pekerjaan
  •     Mampu mengatasi hambatan pada saat penulisan uraian pekerjaan
  •     Dapat dipraktekkan oleh perusahaan dengan penyesuaian kondisi perusahaan

Cakupan Bahasan dan Outline:

    Pokok bahasan Sesi I (Konsep Job Desc)
    – Pengertian Job description
    – Konsep Job description
    – Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan
    – Budaya Perusahaan
    – Fungsi Job description
    – Pembentukan Tim Job description
    – Penetapan Sasaran
    – Penentuan format Job description
    Pokok bahasan Sesi II (Implementasi Job Desc)
    – Pelaksanaan Analisa Jabatan
    – Penulisan Uraian Pekerjaan
    – Format Job description
    – Analisa Jabatan
    – Studi Kasus Tentang Job Description yang Sukses
    – Pemecahan Masalah studi kasus Job description

Tanggal Pelaksanaan :

8    Januari 2018
5    Februari 2018
5    Maret 2018
9    April 2018
7    Mei 2018
4    Juni 2018
9    July 2018
6    Agustus 2018
3    September 2018
8    Oktober 2018
5    November 2018
10    Desember 2018

VENUE : Salah satu hotel di Jakarta

Investasi :

    Invoice          : Rp.2.750.000,- (jika dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan)
    Normal         : Rp.2.550.000,-
    Early Bird     : Rp.2.350.000,-** (diberikan kepada peserta yang telah lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)

No Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Form Pendaftaran : Cara Efektif Membuat Job Description | 2018

    Tanggal :
    Nama     :
    Perusahaan :
    Kota :
    No. Telp :
    No.HP :
    No.WA :
    Email :
    Transfer tgl :

Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,
HRD Forum

08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648

Telegram : t.me/hrdforumID
PIN BB     : 5A24F771
Email       : Event@HRD-Forum.com
Website   : www.HRD-Forum.com
Twitter    : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

Acara Akbar HRD Forum
HR Brotherhood - Super BootCamp, angkatan ke-10
Puncak - Jawa Barat, 10-11 Maret 2018

__._,_.___

Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (1)

Have you tried the highest rated email app?
With 4.5 stars in iTunes, the Yahoo Mail app is the highest rated email app on the market. What are you waiting for? Now you can access all your inboxes (Gmail, Outlook, AOL and more) in one place. Never delete an email again with 1000GB of free cloud storage.

Telah terbit BUKU --1 Miliar Rupiah Pertama dari Bisnis Training--
Penulis : Bahari Antono
Penerbit PT.Gramedia Pustaka Utama
Buku dapat dibeli di Toko Gramedia di Kota Anda
Buku bacaan WAJIB bagi penggiat Training, Seminar, Workshop dan siapapun yang sedang mencari ide bisnis.
===

:: Penuhi kebutuhan perekrutan perusahaan Anda dengan paket super GRATIS dari situsJOBS.com
www.situsjobs.com
--
Fanspage Facebook : hrdforum
Follow Twitter HRD Forum : @hrdforum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
---
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---

Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Untuk memperluas jangkauan iklan lowongan kerja anda, bergabunglah dalam milis Job-Vacancy@yahoogroups.com

.

__,_._,___
Share

No comments:

Post a Comment

 
Copyright © 2015 Info Lowongan Kerja Terbaru
Distributed By My Blogger Themes | Design By Herdiansyah Hamzah