Info Lowongan Kerja Terbaru: [Job-Vacancy] SURABAYA : Coaching & Counseling with NLP

HRD Forum Surabaya RoadShow

Coaching & Counseling with NLP

28-29 Oktober 2011- dilaksanakan disalah satu Hotel di Surabaya

Investasi :

Early Bird Rp 1.900.000,-

Normal Rp. 2.300.000,-

PENGANTAR

Tidak jarang dalam Perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Menyikapi permasalahan ini hendaknya Perusahaan mampu mengambil langkah yang proaktif dengan memberikan coaching ataupun counseling bagi karyawan yang bersangkutan, untuk mempertahankan kinerjanya agar selalu optimal.

Coaching atau Counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan masukkan kepada karyawan yang bersangkutan agar mampu untuk meningkatkan ketrampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja dilingkungan dimana Ia berada, agar dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat ditingkatkan.

TUJUAN PELATIHAN:

Peserta akan mendapatkan pemahaman dari apa yang dimaksud dengan Coaching & Counseling.
Peserta memahami perbedaan pemahaman Coaching & Counseling.
Peserta dapat memahami prinsip-prinsip Coaching & Counseling dan bagaimana mengaplikasikannya.
Memahami berbagai jenis Coaching & Counseling dan kapan harus menggunakannya.

MANFAAT PELATIHAN:

1.        Mampu mengembangkan kinerja karyawan untuk mencapai hasil yang lebih baik.
2.        Membantu karyawan untuk menemukan cara-cara terbaik dalam melaksanakan pekerjaannya.
3.        Meningkatkan peluang agar karyawan mampu menerapkan ketrampilan baru guna menunjang kinerjanya
           ·         Pemahaman tentang cara berpikir manusia, pengenalan terhadap diri sendiri & orang lain
           ·         Kemampuan dasar menempatkan landasan mindset yang kokoh & terintegrasi untuk mencapai target
4.       State Management
           ·         Strategi menelusuri dan mengenali satu per satu faktor yang diperlukan untuk mengatasi permasalahan dengan efektif
           ·         Meningkatkan motivasi kerja
5.       Meta Model & Meta Question
           ·         Teknik komunikasi untuk mengetahui proses berpikir seseorang
           ·         Teknik untuk merubah paradigma dan belief yang menghambat
6.        Memiliki coaching & counselling skills yang sederhana tapi efektif
7.        Mudah mengenali (cara berpikir) orang lain melalui bahasa verbal dan non-verbal
8.        Meningkatkan keberhasilan di berbagai bidang, baik usaha, karier maupun keluarga

Metoda Workshop :
- Presentasi
- Role Play
- Diskusi kelompok
- Games

--
Tanggal Pelaksanaan :
28-29 Oktober 2011

Lokasi : Salah satu hotel di Surabaya

Waktu :
09.00 - 16.30 Wib

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum

BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9

a/n Bahari Antono

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran Coaching & Counseling with NLP - Surabaya
Tanggal         :
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email :
Event@HRD-Forum.com

Website :
www.HRD-Forum.com

Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity: