[Job-Vacancy] Assessment & Recruitment Skill for Non Psychologist

Sunday, March 10, 2013

HRD Forum One Day Workshop
Assessment Recruitment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor Recruiter: Skillful powerful)
Hotel Balairung - Jakarta Timur

Investasi HANYA Rp. 2.000.000,-

Apakah saya bisa menjadi asesor rekruter yang handal?

Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen rekrutmen?
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....

Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Tanggal Pelaksanaan
31 Januari 2013
28 Februari 2013
28 Maret 2013
30 April 2013
31 Mei 2013
28 Juni 2013
31 Juli 2013
30 Agustus 2013
27 September 2013
31 Oktober 2013
29 November 2013
20 Desember 2013

Investasi :
Rp. 2.000.000,-/ Orang
Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop.

No Account :
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum

INFORMATION PENDAFTARAN
Ms. Angeline Van Gamma

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 087881 8888 99
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran
Judul Training       :
Name Peserta       :
Company               :
Address                  :
Phone/HP              :
E-mail                     :
Date of Transfer    :