Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli 2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung
dan habitatnya di Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan yang lestari.
Burung Indonesia tengah menjalankan program Ecosystem Restoration Concessions (ERC) for Tropical Rainforest
Conservation in Indonesia yang berlokasi Kabupaten Pohuwato dan Kabupaten Boalemo, Provinsi Gorontalo, sejak akhir tahun
2013. Pelaksanaan program ini didukung oleh BMU Germany melalui KfW Development Bank dan bekerja sama dengan
Pemerintah Republik Indonesia. Tujuan program ini adalah memperkuat strategi adaptasi masyarakat dan ketahanan ekosistem
dengan mengembangkan strategi pengelolaan lanskap berkelanjutan. Selain itu, program ini juga bertujuan untuk mendukung
konservasi keanekaragaman hayati di hutan produksi, mitigasi dan adaptasi terhadap perubahan iklim, serta peningkatan
sumber penghidupan masyarakat setempat.
Untuk itu, Burung Indonesia memberi peluang kepada tenaga profesional muda yang kreatif, dinamis dan energik untuk
bergabung dalam tim pelaksana program dimaksud. Burung Indonesia membuka kesempatan seluas-luasnya untuk posisi
sebagai berikut:
1. Programme Manager (PM)
2. Forest Protection Specialist (FPS)
3. Business Development Specialist (BDS)
4. Biodiversity Specialist (BIO)
5. Community Enterprise Development Officer (CED)
Perempuan mendapat kesempatan yang sama untuk mengisi setiap posisi. Seluruh posisi tersebut di atas akan berkedudukan
secara penuh di Marisa, Kabupaten Pohuwato, Provinsi Gorontalo.
I. Programme Manager (PM)
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola seluruh aspek pelaksanaan program untuk memastikan pencapaian tujuan sesuai dengan yang telah ditentukan.
Memastikan semua aspek manajemen perencanaan, implementasi, supervisi, pelaporan, pemantauan serta evaluasi dapat
berjalan dengan baik. Mengkoordinasikan dan mengelola staf, konsultan, dan relawan yang ditugaskan untuk mendukung
implementasi program di Gorontalo. Memastikan prosedur administrasi dan keuangan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku, serta mampu membuka komunikasi dan memperkuat jaringan untuk mendapatkan dukungan para pihak dan
memperluas dampak program.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S2 bidang kehutanan, lingkungan, biologi atau konservasi sumber daya alam, atau memiliki kualifikasi profesional
yang relevan dengan pengalaman dalam pengelolaan proyek konservasi, kehutanan dan pembangunan selama lebih dari 10
tahun;
2. Berpengalaman dalam menyusun rencana proyek, laporan kegiatan dan mengelola aspek keuangan;
3. Berpengalaman dalam memimpin dan mensupervisi staf dalam satu tim kerja;
4. Menguasi Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik;
5. Memiliki jiwa dan semangat leadership, professional, energik;
6. Bersedia ditempatkan secara penuh di lokasi kerja Burung Indonesia di Gorontalo, termasuk di desa-desa yang menjadi
target lokasi kegiatan.
II. Forest Protection Specialist (FPS)
Gambaran umum pekerjaan
Mengembangkan strategi dan pengelolaan pengamanan dan perlindungan hutan pada bentang alam di Gorontalo.
Mengkoordinasikan pencegahan, pengendalian, dan pengamanan terhadap kemantapan kawasan, termasuk pencegahan dan
perlindungan dari serangan hama dan penyakit hutan.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S1 di bidang kehutanan, hukum, ilmu sosial, ilmu kepolisian atau memiliki pengalaman profesional yang relevan;
2. Setidaknya 10 tahun pengalaman bekerja di bidang pengamanan dan perlindungan hutan, diutamakan pada
manajemen konsesi hutan produksi;
3. Memahami peraturan perundang-undangan yang terkait;
4. Berpengalaman dalam memimpin dan mensupervisi staf dalam satu tim kerja;
5. Menguasi Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik;
6. Bersedia ditempatkan secara penuh di lokasi kerja Burung Indonesia di Gorontalo, termasuk di lokasi-lokasi terpencil yang
menjadi target lokasi kegiatan.
III. Business Development Specialist (BDS)
Gambaran umum pekerjaan
Mengembangkan strategi dan rencana usaha yang efektif melalui penyusunan rekomendasi pilihan-pilihan usaha bidang
kehutanan yang layak secara ekonomi (economically profitable), sosial (socially accountable), dan ekologi (ecologically
acceptable) sebagai bagian dari pengelolaan areal restorasi ekosistem dan dalam rangka membangun dan meningkatkan pola
kemitraan usaha masyarakat di sekitar lokasi program.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S2 bidang ekonomi sumber daya alam, agribisnis, atau kehutanan;
2. Berpengalaman di bidang ekonomi kehutanan dan sumber daya alam;
3. Menguasai strategi pengembangan usaha kehutanan, jasa lingkungan dan peningkatan ekonomi masyarakat;
4. Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat, program pembangunan desa, atau pengembangan usaha sekurang-
kurangnya lima tahun;
5. Bersedia ditempatkan secara penuh di lokasi kerja Burung Indonesia di Gorontalo, termasuk di lokasi-lokasi terpencil yang
menjadi target lokasi kegiatan.
IV. Biodiversity Specialist (BIO)
Gambaran umum pekerjaan
Mengembangkan strategi restorasi ekosistem di Gorontalo dari aspek keanekaragaman hayati, dengan mengelola kegiatan
penelitian dan pemantauan prioritas, mulai dari identifikasi kebutuhan, perancangan, pelaksanaan, analisis, pengelolaan data
dan informasi hasil penelitian dan pemantauan, untuk menjadi produk pengetahuan terkait pengelolaan hutan, konservasi
keanekaragaman hayati, dan pengembangan restorasi ekosistem di Indonesia.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S1 bidang biologi, kehutanan, lingkungan atau konservasi sumber daya alam;
2. Berpengalaman lebih dari 10 tahun dalam bidang penelitian dan pemantauan keanekaragaman hayati serta upaya pelestariannya;
3. Menguasai strategi pengembangan pemantauan keanekaragaman hayati secara partisipatif;
4. Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik;
5. Bersedia ditempatkan secara penuh di lokasi kerja Burung Indonesia di Gorontalo, termasuk di desa-desa yang menjadi target
lokasi kegiatan.
V. Community Enterprise Development Officer (CED)
Gambaran umum pekerjaan
Mengembangkan proses-proses pemberdayaan ekonomi masyarakat sesuai dengan potensi desa-desa di lokasi program
melalui pengembangan usaha dan peningkatan kapasitas kelompok usaha masyarakat serta identifikasi peluang kemitraan usaha
dengan para pihak, termasuk pihak swasta.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S1 bidang ekonomi, agribisnis, kehutanan atau sosial ekonomi pertanian;
2. Menguasai strategi pengembangan ekonomi dan peningkatan kapasitas masyarakat berdasarkan konteks budaya dan
sosial setempat;
3. Memiliki pengalaman pendampingan desa, pemberdayaan masyarakat, program pembangunan usaha masyarakat desa,
mikrokredit sekurang-kurangnya lima tahun;
4. Bersedia ditempatkan secara penuh di lokasi kerja Burung Indonesia di Gorontalo, termasuk di desa-desa yang menjadi
target lokasi kegiatan.
Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: recruit@burung.org atau alamat surat: PO. Box.310/BOO, Bogor 16003,
INDONESIA paling lambat tanggal 30 November 2014. Cantumkan kode posisi yang dilamar pada subjek email atau menuliskan
kode posisi yang dilamar pada sebelah kanan atas amplop surat lamaran yang dikirim. Hanya pelamar yang memenuhi syarat
yang akan dipanggil untuk wawancara.
Recruitment
Burung Indonesia
Jl. Dadali No. 32
BOGOR 16161
Telp. +62 251 8357 222
Fax. +62 251 8357 961
Website: www.burung.org
Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (6) |
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment