Dear moderator,
Titip lowongan pekerjan.
----------------------------------------------------------------
Bila anda terpanggil untuk mengembangkan pendidikan  anak-anak Indonesia , kami, PT KUARK INTERNASIONAL,  penerbit buku SAINS untuk anak-anak, membuka  kesempatan bagi pekerja profesional untuk posisi:
1. Senior Marketing
Kualifikasi yang dibutuhkan:
a. Intuitif, proaktif, collaborative, leadership, self driven yang tinggi, kreatif, problem solver, kemampuan analisa yang baik.
b. Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis, keterampilan presentasi dalam bahasa Indonesia dan Inggris yang kuat.
c. Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang pemasaran professional baik di korporasi maupun organisasi nirlaba, dan penggalangan dana/sponsorship.
d. Kemampuan untuk mengembangkan dan mengelola beberapa proyek dengan berbagai prioritas pada satu waktu sesuai dengan anggaran yang ditetapkan.
e. Minimal pendidikan S1 Pemasaran.
  Tugas dan Tanggung jawab:
a. Bertanggung jawab untuk perencanaan, pengembangan dan pelaksanaan semua strategi organisasi pemasaran, komunikasi pemasaran, dan kegiatan pemasaran, baik eksternal dan internal dalam mencapai target perusahaan.
b. Bertanggungjawab atas penampilan materi promosi cetak dan elektronik seperti kop, penggunaan logo, iklan, brosur, website, dll. surat 
c. Bertanggung jawab atas pencapaian misi pemasaran, komunikasi, public relations, tujuan dan sasaran keuangan perusahaan
2.      Penulis
Kualifikasi yang dibutuhkan:
a.      Pria/Wanita,  dari disiplin Ilmu Sains (MIPA/Tehnik/Sekolah  Tinggi Ilmu Keguruan/Pendidikan)
b.      Mempunyai kemampuan membuat naskah  sesuai dengan media plan dan menulis dengan bahasa yang mudah dimengerti oleh  anak-anak dan sesuai dengan standar penulisan baku   bahasa KBBI
c.       Suka membaca dan suka menulis, mempunyai  ketertarikan di dunia pendidikan / dunia anak-anak, komunikatif.
d.      Sistematis,  logis, kreatif, teliti, disiplin, ulet,  tekun, jujur, pekerja keras, dapat bekerjasama dalam tim, dapat bekerja dengan deadline
Tugas dan  Tanggung jawab: 
            Membuat naskah sains dengan bahasa  yang mudah dimengerti  oleh anak-anak
3.      Sales Support
Kualifikasi yang dibutuhkan:
a.      Pria/Wanita,  pendidikan minimal S1
b.      Mempunyai  kemampuan berkomunikasi dan koordinasi yang baik, memiliki jiwa kepemimpinan.
c.       Mempunyai  kemampuan untuk memecahkan masalah.
d.      Sistematis,  dapat bekerja dengan data dan mempunyai perhatian yang besar terhadap detail.
e.      Disiplin,  teliti, ulet, tekun,  jujur, pekerja  keras, dapat bekerjasama dalam tim, dapat bekerja dengan target.
Tugas dan  Tanggung jawab: 
Bertanggungjawab terhadap  performance team penjualan dalam pencapaian target penjualan.  
4.     Support Bagian  Pelatihan
Kualifikasi  yang dibutuhkan:
a.      Pendidikan S1 dari disiplin Ilmu  Sains, IPK min 3.00 
b.      Kreatif   dan sistematis, mempunyai perhatian yang besar terhadap detail. 
c.       Memiliki kemampuan berkomunikasi dan  presentasi yang baik 
d.      Suka  berinteraksi dengan anak-anak dan memiliki kemampuan public speaking
e.      Memiliki  kemampuan untuk bekerja dalam Tim, berkoordinasi, kemampuan memecahkan masalah  dan bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.
Tugas dan Tanggung jawab: 
Bertanggung jawab untuk mendukung  kinerja Bagian Pelatihan dengan mengkoordinasikan dan menyiapkan berbagai  aktivitas.
5.      Desain Grafis
Kualifikasi  yang dibutuhkan:
a.      Pria/Wanita,  S1 Design/Seni Rupa
b.      Mempunyai  kemampuan untuk merancang dan membuat design baik secara manual maupun secara  digital.
c.       Dapat  menggunakan Adobe Photoshop, InDesign & Ilustrator, sistematis,  teliti, disiplin, ulet, tekun, jujur, pekerja  keras, dapat bekerjasama dalam tim, dapat bekerja dengan tenggat waktu, mempunyai  perhatian yang tinggi terhadap detail.
Tugas dan Tanggung jawab: 
a.      Menghasilkan  design yang sesuai dengan brand perusahaan yang sedang dikembangkan, sesuai  dengan tenggat waktu yang ditentukan.
b.      Memberikan  ide-ide kreatif dalam design untuk menunjang branding perusahaan. 
6.      Admin IT
Kualifikasi  yang dibutuhkan:
a.      Minimum lulusan D3 Informasi dan Teknologi.
b.      Sistematis,  mempunyai perhatian yang besar terhadap detail, dapat bekerja dengan tenggat  waktu.
c.       Dapat melakukan basic trouble  shooting, administrasi, basic video editing 
Tugas dan Tanggung    jawab : 
Data entry,  mengelola database, administrasi, trouble shooting
Lamaran lengkap dapat dikirim melalui email ke : hrd.kuark@gmail.com  
Kunjungi website kami: www.komikuark.net
__._,_.___
                                   Posted by: sri sukarni <ptmr_ckp@yahoo.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (44) | 
                    Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
                       Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.
  __,_._,___
      
No comments:
Post a Comment