Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)
Dua Hari Praktek langsung Membuat Performance Appraisal yang Powerful
- Investment : Normal Rp 3.750.000,- EARLY Bird Rp 3.400.000,- Invoice Rp 4.100.000,-
- dilaksanakan di Salah satu hotel di Jakarta
- 30% Teori – 70% Praktek
Anda akan diajarkan step by step pembuatan performance appraisal yang powerful, Seluruh peserta wajib membawa laptop dan membawa minimal tiga contoh Job Description, Serta contoh Performance Appraisal di perusahaannya, Seluruh peserta WAJIB praktek langsung membuat P.A. Hanya dua hari ! pastikan Anda salah satu peserta-nya !!
Penilaian kinerja karyawan atau performance appraisal selalu dihadapkan pada persoalan obyektifitas dan subyektivitas. Unsur obyektifitas dan subyektifitas akan selalu muncul dari "penilai" dimana akar permasalahannya biasanya berasal dari "standar penilaian yang tidak jelas", "sistem penilaian yang tidak baik", maupun dari "diri pribadi sang penilai". Informasi yang kami dapatkan dari peserta workshop yang diadakan oleh HRD Forum, didapat bahwa sebagian peserta masih meragukan obyektifitas Performance Appraisal di perusahaannya. Mengapa hal itu masih dan selalu terjadi? ternyata dalam praktek performance appraisal-nya, tidak ada atau belum dibuat-nya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Sudah pasti, tanpa didukung oleh identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan Performance Appraisal atau penilaian Kinerja Karyawan tidak dapat berjalan secara obyektif.
Workshop ini didesain untuk memandu para peserta membuat sebuah Performance Appraisal system yang obyektif dengan menggunakan Key Performance Indicators secara tepat, benar dan optimal, berdasarkan job description dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. dalam workshop ini juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan. Dalam Workshop ini seluruh peserta diwajibkan praktek langsung membuat P.A dengan KPI sehingga setelah selesai workshop seluruh peserta dapat membuatnya di perusahaan masing-masing. 70% praktek dan hanya 30% menjelaskan teori.Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop untuk secara langsung membuat sebuah Performance Appraisal System yang sesuai dengan kondisi di perusahaan masing-masing. seluruh peserta juga diwajibkan membawa contoh Job description minimal tiga job position, sebagai bahan untuk praktek pembuatan Performance Appraisal System dan KPI-nya.
Apa saja yang akan dipelajari dalam workshop ini :
- • Konsep tentang Performance Appraisal System
- • Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan
- • Kesalahan Umum Performance Appraisal cara memperbaikinya
- • Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik benar
- • Konsep Key Performance Indicators
- • Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
- • Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
- • Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
- • Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI
Investment :
- Invoice Rp. 4.100.000,-/peserta
- Normal Rp 3.750.000,-/peserta
- Early Bird Rp 3.400.000,-/peserta **(pelunasan dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
- Diskon 10% bagi yang mengirimkan empat orang peserta dari satu perusahaan
**Inhouse training program (Jika ada kebutuhan silakan bicarakan dan sampaikan kepada HRD Forum)
(belum termasuk tiket pesawat PP + akomodasi untuk dua orang, jika pelaksanaan di luar Jakarta)
Bonus :
- - softcopy Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai dimodifikasi
- - Softcopy Form Performance Appraisal
- - Ebook "Performance Appraisal Handbook"
Venue Time :
- dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta
- pkl. 09.00 s/d 16.00 WIB
Tanggal Pelaksanaan :
30-31 Januari 2017
27-28 Februari 2017
29-30 Maret 2017
27-28 April 2017
29-30 Mei 2017
29-30 Juni 2017
27-28 July 2017
28-29 Agustus 2017
27-28 September 2017
30-31 Oktober 2017
27-28 November 2017
21-22 Desember 2017
Form Pendaftaran : Performance Appraisal with KPI
- Tanggal :
- Nama :
- Perusahaan :
- Kota :
- No. Telp :
- No.HP :
- PIN BB :
- Email :
- Transfer tgl :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih Salam HR,
Hotline
- 08788-1000-100
- 08788-1-8888-99
- 0815 1049 0007
- (021) 7355648
- PIN BB : 5A24F771
- Email : Event@HRD-Forum.com
- Website : www.HRD-Forum.com
- Twitter : www.twitter.com/hrdforum
- Facebook : www.facebook.com/hrdforum
- Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
- kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
- HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
SPECIAL EVENT
###
Struktur dan Skala Upah berdasarkan Permenaker No.1 Tahun 2017
Jakarta, 20 Mei 2017
###
PLAY STORE
Aplikasi HRD Forum dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini
Aplikasi situsjobs.com informasi lowongan kerja dapat didownload di Play Store dari Handphone Android Anda : Download di sini
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Penulis : Bahari Antono
Penerbit PT.Gramedia Pustaka Utama
Buku dapat dibeli di Toko Gramedia di Kota Anda
Buku bacaan WAJIB bagi penggiat Training, Seminar, Workshop dan siapapun yang sedang mencari ide bisnis.
===
:: Penuhi kebutuhan perekrutan perusahaan Anda dengan paket super GRATIS dari situsJOBS.com
www.situsjobs.com
--
Fanspage Facebook : hrdforum
Follow Twitter HRD Forum : @hrdforum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
---
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Untuk memperluas jangkauan iklan lowongan kerja anda, bergabunglah dalam milis Job-Vacancy@yahoogroups.com
No comments:
Post a Comment