Zoom Class | www.HRD-Forum.com
Analisis Beban Kerja - Workload Analysis
Early Bird HANYA Rp 699.000,-
Dilaksanakan via Zoom
Analisis Beban Kerja - Workload Analysis
Early Bird HANYA Rp 699.000,-
Dilaksanakan via Zoom
Jumlah tenaga kerja di perusahaan Anda sudah sesuai dengan beban kerjanya? kurang? atau berlebih?
untuk mengetahui apakah jumlah tenaga kerja di perusahaan Anda sudah sesuai,
masih kurang atau berlebih, adalah dengan melakukan analisis beban kerja atau workload analysis.
Apa risikonya jika perusahaan Anda ternyata kekurangan tenaga kerja?
Apa risikonya jika perusahaan Anda ternyata kelebihan tenaga kerja?
Efektifitas dan Efisiensi bisnis proses perusahaan Anda sangat ditentukan oleh ketepatan jumlah tenaga kerja
Ada yang tidak efektif? Ada yang tidak efisien? adanya pemborosan? Apa solusinya ?!
Ikuti Training Analisis Beban Kerja – Workload Analysis ini !
Peserta akan mendapatkan : Softcopy Materi (PDF) dan E-Certificate
untuk mengetahui apakah jumlah tenaga kerja di perusahaan Anda sudah sesuai,
masih kurang atau berlebih, adalah dengan melakukan analisis beban kerja atau workload analysis.
Apa risikonya jika perusahaan Anda ternyata kekurangan tenaga kerja?
Apa risikonya jika perusahaan Anda ternyata kelebihan tenaga kerja?
Efektifitas dan Efisiensi bisnis proses perusahaan Anda sangat ditentukan oleh ketepatan jumlah tenaga kerja
Ada yang tidak efektif? Ada yang tidak efisien? adanya pemborosan? Apa solusinya ?!
Ikuti Training Analisis Beban Kerja – Workload Analysis ini !
Peserta akan mendapatkan : Softcopy Materi (PDF) dan E-Certificate
LATAR BELAKANG
Salah satu titik kritis dan strategis dalam measurement adalah workload analysis atau analisa beban kerja. Dari sinilah kemudian berkembang berbagai teori dan turunannya seperti Full Time Equivalent Employment. Karena sifatnya yang strategis, beban kerja mampu mempengaruhi KPI dan strategic iniciative, yang pada akhirnya mempengaruhi hasil dari individual/group performance. Hal inilah yang kemudian menjadikan workload masuk ke dalam berbagai rumus Human Capital. HR Planning atau man power planning baik jangka pendek maupun jangka panjang juga tidak akan lepas dari analisis beban kerja. Analisisnya cukup sederhana, pembagian beban kerja pada setiap individu/group akan mempengaruhi Man Power Planning sehingga berpengaruh pula dalam recruitment, baik internal maupun eksternal dan akhirnya pada corporate planning. Bahkan pada Business Process Re-engineering (BPR), workload analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisien. Karena strategisnya Analisis Beban Kerja atau Workload Analysis, HRD Forum menyajikan Training Online via Zoom ini yang akan membantu peserta dan perusahaan dalam menganalis beban kerja secara komprehensif, step by step,dan mudah.
Outline:
- Pendahuluan
- 4 Metoda Pengumpulan Data
- Pendekatan Analisis Beban Kerja
- Formulir Analisis Beban Kerja
- Standard Kerja Normal
- Allowance (Waktu kelonggaran)
- Full Time Equivalent (FTE)
- Latihan
Investasi :
Early Bird Rp. 699.000,- (dibayarkan H-2)
Normal Rp. 950.000,-
Invoice Rp. 1.400.000,- (dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan)
Tanggal & Jam Pelaksanaan :
Tgl : 16 Oktober 2020
Jam : 09.00 s/d 11.30 WIB
Lokasi
Zoom Meeting
Zoom Meeting
Informasi & Pendaftaran :
Kamela Damayanti
Whatsapp : 0818-715595
-
Email : Event@HRD-Forum.com
-
HRDForum TV Youtube Channel
https://www.youtube.com/user/HRDForumVideo
__._,_.___
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Membangun & Mengelola BISNIS TRAINING Milik Sendiri
Membongkar RAHASIA Berpenghasilan Ratusan Juta dari BISNIS TRAINING
CEK infonya di : www.creaba.com
---
Untuk memperluas jangkauan iklan lowongan kerja anda, bergabunglah dalam milis Job-Vacancy@yahoogroups.com
Membongkar RAHASIA Berpenghasilan Ratusan Juta dari BISNIS TRAINING
CEK infonya di : www.creaba.com
---
Untuk memperluas jangkauan iklan lowongan kerja anda, bergabunglah dalam milis Job-Vacancy@yahoogroups.com
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment