Bertujuan untuk melakukan revitalisasi di kawasan Kota Tua Jakarta, JEFORAH bersama dengan para ahli budaya, seniman dan arsitek terkemuka akan membuat area Kota Tua menjadi pusat perekonomian, seni budaya dan kegiatan kreatif, serta mendaftarkan Kota Tua menjadi situs warisan dunia dari UNESCO.
Proses restorasi sudah dimulai pada beberapa gedung, dimana gedung-gedung tersebut akan bertransformasi menjadi ruang/hall serbaguna, tempat mengadakan rapat, perpustakaan, cafe, restaurant, hotel, galeri seni, pusat kesenian dan kebudayaan serta kegiatan kreatif
Untuk menunjang perkembangan organisasi dan memastikan sumber daya dikelola dengan baik, JEFORAH membuka kesempatan untuk mengisi posisi Human Resources and General Affair.
Tugas dan Tanggung Jawab :
- 1. Bersama dengan manajemen mendiskusikan dan membuat struktur organisasi yang akan diterapkan di JEFORAH
- 2. Bersama dengan manajemen mendiskusikan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia
- 3. Bersama dengan manajemen membuat organization development program
- 4. Melakukan assessment terhadap karyawan dan memberikan usulan training yang sebaiknya dijalani oleh masing-masing karyawan berdasarkan hasil assessment tersebut
- 5. Bertanggungjawab dalam melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir
- 6. Bertindak sebagai konsultan bagi para senior manajer dan leader dalam hal employee relation
- 7. Memastikan peraturan perusahaan sudah sesuai dan mengikuti peraturan pemerintah yang beralku
- 8. Menjalankan kegiatan administrasi HR & GA (Asuransi, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, pendataan dan perawatan asset, pembaharuan database karyawan, pengadaan kebutuhan kantor, perpanjangan dokumen legal, dll)
- 9. Bekerjasama dengan Finance & Accounting untuk melakukan proses Payroll dalam hal penyediaan data
Kualifikasi :
- 1. Laki-laki / perempuan, maks 35 tahun
- 2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- 3. Pendidikan minilam S1 dari Universitas terkemuka
- 4. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- 5. Mampunyai Project Management Skill yang baik
Silahkan kirimkan CV ke shinta@irai.co.id. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Posted by: keropiku@yahoo.com
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment