LOWONGAN PEKERJAAN
PT. SENTRA NIAGA PERSADA
merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penjualan peralatan rumah tangga (home appliances) dengan sistem sewa beli (Direct Selling) ke seluruh wilayah nusantara
dengan brand "Quantum Millennium", saat ini membutuhkan MITRA untuk posisi:
1. TEAM LEADER KANVASING (TL)
Tugas :
ü Mencari jadwal demo pada komunitas/ area perumahan tertentu
ü Memantau kinerja tim Sales Kanvasing untuk mencapai target penjualan dalam menjual produk Quantum Millennium via onlineshop
ü Supervisi kegiatan penjualan tim Sales Kanvasing untuk mencapai target penjualan
ü Mengendarai mobil operasional untuk menuju lokasi kanvasing
Persyaratan :
· Pria, usia 25 – 45 tahun
· Luwes dalam berkomunikasi, terbiasa bekerja dengan target
· Memiliki pengalaman sebagai Demo Booker lebih diutamakan, khususnya untuk produk home appliance (peralatan rumah tangga)
· Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
· Diutamakan pernah bekerja sebagai Sales Marketing / Penjualan
· Berdomisili di wilayah JAKARTA
· Memahami wilayah JABODETABEK
· Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A
· Disediakan uang transportasi harian : Rp. 75.000,- /hari , tunjangan jabatan bulanan, dan insentif yang menarik!
2. SALES KANVASING
Tugas :
ü Menjual produk Quantum Millennium secara kanvasing agar customer membeli via online
ü Memandu customer yang membeli menggunakan web online :
Persyaratan :
· Pria/Wanita, usia 20 – 37 tahun
· Luwes dalam berkomunikasi, terbiasa bekerja dengan target
· Diutamakan pernah bekerja sebagai Sales Marketing / Penjualan
· Lebih disukai dapat mengendarai mobil & memiliki SIM A
· Berdomisili di wilayah JAKARTA
· Disediakan uang transportasi harian : Rp. 50.000,- /hari dan insentif yang menarik!
Kirimkan :
Surat lamaran , Daftar Riwayat Hidup, Pas Foto berwarna, Fotocopy KTP,
Fotocopy Ijazah terakhir dengan mencantumkan TL atau SALES KANVASING
pada subject email / surat lamaran
Atau ke Office :
Up: HRD
Graha Quantum
Komp. Perkantoran Kebon Jeruk Baru Blok B No. 7, Jl. Arjuna Selatan Kebon Jeruk, Jakarta Barat
__._,_.___
Posted by: Ditri Delianti <d_jbs85@yahoo.co.uk>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
:: Penuhi kebutuhan perekrutan perusahaan Anda dengan paket super GRATIS dari situsJOBS.com
www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment