HRD Forum Two Days Workshop
Performance Appraisal with Key Performance Indicators (KPI)
Dua Hari Praktek langsung Membuat Performance Appraisal yang Powerful
- Investment : Normal Rp 3.850.000,- EARLY Bird Rp 3.300.000,- Invoice Rp 4.150.000,-
- dilaksanakan di Salah satu hotel di Jakarta
- 30% Teori – 70% Praktek
Anda akan diajarkan step by step pembuatan performance appraisal yang powerful, Seluruh peserta wajib membawa laptop dan membawa minimal tiga contoh Job Description, Serta contoh Performance Appraisal di perusahaannya, Seluruh peserta WAJIB praktek langsung membuat P.A. Hanya dua hari ! pastikan Anda salah satu peserta-nya !!
Penilaian kinerja karyawan atau performance appraisal selalu dihadapkan pada persoalan obyektifitas dan subyektivitas. Unsur obyektifitas dan subyektifitas akan selalu muncul dari "penilai" dimana akar permasalahannya biasanya berasal dari "standar penilaian yang tidak jelas", "sistem penilaian yang tidak baik", maupun dari "diri pribadi sang penilai". Informasi yang kami dapatkan dari peserta workshop yang diadakan oleh HRD Forum, didapat bahwa sebagian peserta masih meragukan obyektifitas Performance Appraisal di perusahaannya. Mengapa hal itu masih dan selalu terjadi? ternyata dalam praktek performance appraisal-nya, tidak ada atau belum dibuat-nya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Sudah pasti, tanpa didukung oleh identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan Performance Appraisal atau penilaian Kinerja Karyawan tidak dapat berjalan secara obyektif.Workshop ini didesain untuk memandu para peserta membuat sebuah Performance Appraisal system yang obyektif dengan menggunakan Key Performance Indicators secara tepat, benar dan optimal, berdasarkan job description dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. dalam workshop ini juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan. Dalam Workshop ini seluruh peserta diwajibkan praktek langsung membuat P.A dengan KPI sehingga setelah selesai workshop seluruh peserta dapat membuatnya di perusahaan masing-masing. 70% praktek dan hanya 30% menjelaskan teori.Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop untuk secara langsung membuat sebuah Performance Appraisal System yang sesuai dengan kondisi di perusahaan masing-masing. seluruh peserta juga diwajibkan membawa contoh Job description minimal tiga job position, sebagai bahan untuk praktek pembuatan Performance Appraisal System dan KPI-nya.
Apa saja yang akan dipelajari dalam workshop ini :
- • Konsep tentang Performance Appraisal System
- • Praktek Performance Appraisal dibanyak perusahaan
- • Kesalahan Umum Performance Appraisal & cara memperbaikinya
- • Proses pembuatan Performance Appraisal yang baik benar
- • Konsep Key Performance Indicators
- • Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
- • Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
- • Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
- • Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI
Investment :
- Invoice Rp. 4.150.000,-/peserta
- Normal Rp 3.850.000,-/peserta
- Early Bird Rp 3.300.000,-/peserta **(pelunasan dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
- Diskon 10% bagi yang mengirimkan empat orang peserta dari satu perusahaan
**Inhouse training program
- Rp 25.000.000,- / 20 peserta
(belum termasuk tiket pesawat PP + akomodasi untuk dua orang, jika pelaksanaan di luar Jakarta)
Bonus :
- – softcopy Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai dimodifikasi
- – Softcopy Form Performance Appraisal
- – Ebook "Performance Appraisal Handbook"
Venue & Time :
- dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta
- pkl. 09.00 s/d 16.00 WIB
Tanggal Pelaksanaan :
18-19 Januari 2016
9-10 Februari 2016
7-8 Maret 2016
18-19 April 2016
16-17 Mei 2016
13-14 Juni 2016
18-19 July 2016
18-19 Agustus 2016
19-20 September 2016
17-18 Oktober 2016
10-11 November 2016
22-23 Desember 2016
Form Pendaftaran : Performance Appraisal with KPI
- Tanggal :
- Nama :
- Perusahaan :
- Kota :
- No. Telp :
- No.HP :
- PIN BB :
- Email :
- Transfer tgl :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih & Salam HR,
Hotline
- 08788-1000-100
- 08788-1-8888-99
- 0815 1049 0007
- 087781811118
- (021) 7355648
- PIN BB : 5A24F771
- Email : Event@HRD-Forum.com
- Website : www.HRD-Forum.com
- Twitter : www.twitter.com/hrdforum
- Facebook : www.facebook.com/hrdforum
- Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
- kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
- HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
HR Brotherhood – Super BootCamp, angkatan VIII
- 5-6 Maret 2016 – Puncak, Jawa Barat
- www.HRD-Forum.com
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (4) |
www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment