L e a r n i n g D e s i g n
Cara Mudah Menyusun Kurikulum dan Silabus Pelatihan Berbasis KompetensiBikin Job Desc sudah!
Bikin Model Kompetensi sudah!
Analisa Kebutuhan Training sudah!
Lalu pelaksanaan Training nya seperti apa?
Training sangat berguna untuk meningkatkan kompetensi Karyawan sehingga Perusahaan bisa mendorong peningkatan kinerja Karyawan dengan peningkatan mutu operasional, mutu manajemen, mutu profesionalitas, dan yang paling penting adalah peningkatan produktifitas Perusahaan.
Training dalam bahasa bisnis merupakan sebuah investasi yang harus dikalkulasi untung dan ruginya. Sejatinya, sebuah investasi adalah sejumlah modal yang dikeluarkan oleh Perusahaan dengan harapan agar produktifitas Perusahaan tersebut bisa meningkat.
Hal inilah yang menjadikan Analisa Kebutuhan Training sangat diperlukan sebelum melakukan training agar Perusahaan bisa mengetahui dengan pasti konsep training seperti apa yang paling dibutuhkan oleh para Karyawan.
Jika Perusahaan Anda ingin menyelenggarakan sebuah training untuk Karyawan, maka hal pertama yang harus dilakukan adalah melakukan Analisa Kebutuhan Training untuk mengetahui dengan pasti jenis training apa yang paling dibutuhkan.
Dengan Analisa Kebutuhan Training, Perusahaan dapat menyusun Training apa saja yang tepat dan sesuai dengan kebutuhan suatu Pekerjaan. Namun, kebanyakan proses Analisa Kebutuhan Training berujung dengan daftar Training yang diperlukan. Lalu apa isi Training nya? Berapa lama pelaksanaanya apakah setiap kompetensi membutuhkan Training? Apa semua konten Training diserahkan kepada Public Training Provider? Isi Training baik dilakukan sendiri ataupun diserahkan kepada pihak ke-3 sebaiknya disusun sedemikian rupa sehingga benar-benar mensasar tujuan yang ingin dicapai.
Pelatihan 1 hari ini akan memberikan gambaran dan mengajarkan secara cepat dan mudah cara-cara menyusun Kurikulum dan Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi. Sehingga diharapkan Perusahaan tidak lagi memilih Training yang salah dalam rangka meningkatkan Kompetensi Karyawannya.
Manfaat menyusun Kurikulum dan Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi:
- Memilih Training yang tepat sasaran
- Memilih Training Provider yang tepat
- Mempermudah Perusahaan dalam mengelola Pelatihan
- Mempermudah Perusahaan dalam mengukur pencapaian Kompetensi
- Mempermudah Perusahaan dalam mengelola peningkatan kinerja Karyawan
- Membangun Learning Center yang kompeten
- Meningkatkan produktivitas Karyawan dan Perusahaan
Target Peserta :
- Praktisi Training
- HR & Learning Department
- Line Supervisor
- Line Manager
- Memahami Job Description
- Pemodelan Kompetensi
- Competency Based Training
- Analisa Kebutuhan Training
- Fase Pembelajaran
- Jenis-jenis Pelatihan
- Model Desain Pelatihan ADDIE
- Menurunkan Model Kompetensi Menjadi Program Pelatihan
- Perumusan Tujuan Pelatihan
- Merancang Program Pelatihan
- Menyusun Kurikulum dan Silabus Pelatihan
- Alokasi Waktu Pelatihan
- Penyelenggara Pelatihan
- Indikator Keberhasilan Program Pelatihan
- Sumber-sumber Pembelajaran
- Evaluasi Desain Pelatihan
- Evaluasi Gap Kompetensi Pasca Pelatihan
Durasi : 1 hari (09.00 s/d 16.00 WIB)
Tanggal Pelaksanaan : 31 July 2018
Lokasi Pelaksanaan : Salah satu Hotel di Jakarta
Investasi :
Early Bird Rp. 1.999.000,- (jika dibayarkan dua minggu sebelum training berlangsung)
Normal Rp. 2.500.000,-
Invoice Rp. 2.850.000,- (Jika dibayarkan setelah training selesai dilaksanakan)
Investasi dibayarkan ke :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
Informasi & Pendaftaran hubungi :
Kemala Damayanti
HRD Forum
08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648
PIN BB : 5A24F771
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Instagram : www.instagram.com/hrdforum
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
Aplikasi HRD Forum sudah dapat didownload di Play Store Gadget Android Anda ; download di sini : Aplikasi HRD Forum
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (5) |
Membongkar RAHASIA Berpenghasilan Ratusan Juta dari BISNIS TRAINING
CEK infonya di : www.creaba.com
--
Telah terbit BUKU --1 Miliar Rupiah Pertama dari Bisnis Training--
Penulis : Bahari Antono
Penerbit PT.Gramedia Pustaka Utama
Buku dapat dibeli di Toko Gramedia di Kota Anda
Buku bacaan WAJIB bagi penggiat Training, Seminar, Workshop dan siapapun yang sedang mencari ide bisnis.
===
:: Penuhi kebutuhan perekrutan perusahaan Anda dengan paket super GRATIS dari situsJOBS.com
www.situsjobs.com
--
Fanspage Facebook : hrdforum
Follow Twitter HRD Forum : @hrdforum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
---
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Untuk memperluas jangkauan iklan lowongan kerja anda, bergabunglah dalam milis Job-Vacancy@yahoogroups.com
No comments:
Post a Comment