Dear All,
Saya posting info lowongan di kantor saya…
Regards
Irman Irawan
Karir Staff Bisnis
# Status adalah Pegawai Tetap
# Fasilitas: Upah berdasarkan hasil test dan wawancara, Bantuan kesehatan (reimburse), Jamsostek, Suasana kerja nyaman
# Lokasi Pekerjaan : Menteng, Jakarta Pusat
Job Description:
- Melakukan identifikasi kebutuhan solusi teknologi informasi pada rangkaian proses bisnis yang dilakukan oleh costumer dengan uraian tugas sebagai berikut :
1. Memfasilitasi komunikasi antara klien dengan tim produksi
2. Menggali dan memahami business requirements klien
3. Mengkomunikasikan business requirements klien kepada tim produksi
Requirements:
- Pria/Wanita max. 30 tahun
- Lulusan S1, diutamakan yang memahami bidang sebagai berikut :
1. Manajemen Informatika, yang menyukai kegiatan yang berkaitan dengan Bisnis, atau
2. Bidang Ekonomi, yang memahami dan menyukai Teknologi Informasi
3. Teknik Industri, yang menyukai kegiatan analisa sistem
- Mempunyai visi jauh ke depan, menyukai tantangan dan mempunyai keinginan kuat untuk berkembang
- Mempunyai komitmen yang tinggi, fast learner, inisiatif, kreatif, otodidak, inovatif, dan proaktif
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri dan siap bekerja dalam tekanan
- Mempunyai kemampuan analitis, komunikasi yang efektif, dan negosiasi
- Memahami sistem bisnis
- Terampil menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio dan Outlook)
Kirimkan Lamaran ke karir at mcreasindo dot com, dengan subyek "Staff Tim Bisnis" isi :
- CV terbaru
- Copy Ijasah + transkrip
- Gaji yang anda inginkan
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
Ayo gabung di jaringan LinkedIn Farizal F. Kamal (moderator milis IndoJOB & Paruh-Waktu):
>> http://www.linkedin.com/profile/view?id=50971196&trk=tab_pro
======================================
FREELANCE AND BIZ OPPS INFORMATION CENTER
http://groups.yahoo.com/group/paruh-waktu/
PROMOTE AND MARKET YOURSELF!
http://www.PusatResume.com
######################################
No comments:
Post a Comment