Burung Indonesia merupakan organisasi konservasi nasional yang berupaya melestarikan seluruh jenis burung Indonesia dan habitatnya dan bekerja dengan masyarakat untuk mendorong pembangunan yang berkelanjutan. Burung Indonesia tergabung dalam jaringan kemitraan global BirdLife International yang terdiri dari organisasi-organisasi mandiri berbasis keanggotan di 125 negara dan teritori di seluruh dunia. Dalam kegiatannya, Burung Indonesia menggalang dukungan masyarakat luas serta mengembangkan kapasitas organisasi setempat dan bermitra dengan para pihak.
Saat ini Burung Indonesia membutuhkan tenaga profesional muda yang kreatif, dinamis dan enerjik untuk bergabung dalam melaksanakan program konservasi, untuk itu Burung Indonesia membuka kesempatan seluas-luasnya pada posisi:
1. Forest Management Officer (FMO)
Gambaran umum pekerjaan
Berkedudukan di Provinsi Gorontalo. Menyiapkan strategi dan implementasi restorasi hutan alam, termasuk penerapan metode eksperimental dan mendokumentasikan best practices.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S1 di bidang kehutanan, jurusan manajemen hutan lebih diutamakan;
2. Setidaknya 3 (tiga) tahun pengalaman bekerja di bidang kehutanan, salah satunya bekerja pada manajemen konsesi hutan produksi;
3. Menguasai teknik-teknik restorasi hutan, silvikultur serta pengelolaan hutan produksi;
4. Memahami peraturan terkait pengelolaan hutan produksi mendapat nilai tambah;
5. Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Burung Indonesia di Provinsi Gorontalo, termasuk di tempat-tempat terpencil yang menjadi target lokasi kegiatan;
6. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
2. Business Development Officer (BDO)
Gambaran umum pekerjaan
Berkedudukan di Provinsi Gorontalo. Mengembangkan strategi dan pelaksanaan usaha di bidang kehutanan yang layak secara ekonomi, sosial and ekologi serta mendukung pengembangan usaha masyarakat sekitar kawasan hutan.
Kualifikasi:
1. Pendidikan S1;
2. Setidaknya 3 (tiga) tahun pengalaman bekerja di bidang usaha kehutanan, pertanian, atau agroforestry;
3. Memahami peraturan terkait usaha di bidang kehutanan mendapat nilai tambah;
4. Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Burung Indonesia di Provinsi Gorontalo, termasuk di tempat-tempat terpencil yang menjadi target lokasi kegiatan;
5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik.
Perempuan mendapatkan kesempatan yang sama untuk kedua posisi ini.
Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: recruit@burung.org atau alamat surat: PO Box 310/BOO, Bogor 16003; harus sudah diterima sebelum tanggal 19 Maret 2016. Cantumkan kode posisi pada amplop surat atau judul email.
Hanya para pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk wawancara.
Recruitment
Burung Indonesia
Jl. Dadali No. 32
BOGOR 16161
Telp. +62 251 8357 222
Fax. +62 251 8357 961
Website: www.burung.org
Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (8) |
www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment