Dapatkan Diskon 10% jika pelaksanaan dibulan Oktober 2013
Manager memiliki peranan kunci dalam pelaksanaan dan pengelolaan bisnis perusahaan. Tidak dapat dipungkiri posisi dan tugas yang dipikul seorang Manager sangat strategis dan menentukan. Maju mundurnya perusahaan terletak di tangan para manager, apakah para manager mampu mengelola tugas dan tanggung jawab yang diberikan? apakah para manager mampu mengelola orang-orang yang terkait dengan tugas dan tanggung jawabnya? apakah para manager mampu mengelola dirinya sendiri? dan sebagainya.
Jika dilihat dari strategis, penting dan beratnya posisi sebagai manager, maka sudah dipastikan bahwa siapapun yang duduk di posisi tersebut haruslah orang-orang yang memang pantas untuk duduk di posisi manager, kepantasan seseorang untuk duduk di posisi manager dapat dilihat dari bagaimana dia mampu mengelola dirinya sendiri, bagaimana dia mampu mengelola pekerjaan dan bagaimana dia mampu mengelola orang-orang di sekitarnya.
Jika dilihat dari strategis, penting dan beratnya posisi sebagai manager, maka sudah dipastikan bahwa siapapun yang duduk di posisi tersebut haruslah orang-orang yang memang pantas untuk duduk di posisi manager, kepantasan seseorang untuk duduk di posisi manager dapat dilihat dari bagaimana dia mampu mengelola dirinya sendiri, bagaimana dia mampu mengelola pekerjaan dan bagaimana dia mampu mengelola orang-orang di sekitarnya.
Selain untuk para manager, training ini juga disarankan dihadiri oleh para supervisor agar para supervisor lebih awal mempersiapkan diri untuk menjadi orang-orang hebat di posisinya, lebih kuat dan efektif dalam menjalankan fungsi, tugas dan tanggung jawabnya serta yang terpenting lagi, pada saat nanti menjabat sebagai manager para supervisor ini akan dengan cepat beradaptasi pada fungsi, jabatan dan tugas barunya sebagai manager.
Apa yang dipelajari dalam program ini?
Outline :
1. Mengetahui dan mengerti target dan strategy perusahaan
2. Basic Management Skill
3. Mengelola Diri Sendiri ( Managing Self)
- Mengetahui dan mengenal profile diri sendiri
- Mengetahui dan mengerti tugas dan tanggung jawab pribadi
- Mengetahui dan mengerti tujuan jabatan dan tujuan pribadi
- Individual Development Plan & Individual Action Plan for Managing Self
- Time Management for Managing Self
- Stress Management for Managing Self
- Positive Mindset
4. Mengelola Tugas, Pekerjaan dan Jabatan (Managing Job)
- Mengetahui dan mengerti Competency Standard yang harus dimiliki
- Mengetahui dan mengerti Tujuan dan target utama pekerjaan serta cara mencapainya
- Goal Setting
- Individual Development Plan & Individual Action Plan for Managing Job
- Time Management for Managing Job
- Delegation skill for Managing Job
- Problem Solving & Decision Making for Managing Job
5. Mengelola staff, rekan kerja dan Orang Lain ( Managing People)
- Mengenal Profile orang lain
- Mengerti dan menguasai Teknik Memotivasi
- Leadership skill
- Communication Skill
- Conflict Management and Building Commitment
- How to Develop Staff : Training, Coaching & Assignment
Investasi :
Rp. 25.000.000,- (Dua Puluh Lima Juta Rupiah)
belum termasuk tiket pesawat PP untuk 2(dua) orang dan akomodasi jika pelatihan dilaksanakan di luar Jakarta. Belum termasuk tempat penyelenggaraan training, lunch, coffee break, dll
Diskon 10% jika pelaksanaan dibulan Oktober 2013
Jumlah Peserta : 20 Orang
Penambahan peserta akan dikenakan biaya tambahan @Rp.700.000,-/orang
Target Peserta :
Calon Supervisor, Supervisor, Asst Manager, Manager
Durasi : 2 hari (09.00 - 16.00)
Investasi dibayarkan ke :
No Account :
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
Lokasi Pelaksanaan
ditentukan dan disediakan oleh Klien
Tanggal Pelaksanaan :
Harus sudah diinformasikan 2 (dua) minggu sebelum tanggal pelaksanaan.
INFORMATION & REGISTRATION
Rani / Angel / Vero
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748
E-mail: Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
ditentukan dan disediakan oleh Klien
Tanggal Pelaksanaan :
Harus sudah diinformasikan 2 (dua) minggu sebelum tanggal pelaksanaan.
INFORMATION & REGISTRATION
Rani / Angel / Vero
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748
E-mail: Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Form Pendaftaran - In House Training - Managerial Skill for New Managers
PIC Name : ……………………
Company : ………......………
Address : ……....…………..
Phone/HP : ……..........……..
E-mail : …………………..
Date of Transfer : ….................…..
PIC Name : ……………………
Company : ………......………
Address : ……....…………..
Phone/HP : ……..........……..
E-mail : …………………..
Date of Transfer : ….................…..
Email :
Event@HRD-Forum.com
Website :
www.HRD-Forum.com
Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com
-----
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----
__._,_.___
| Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (3) |
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment