[Job-Vacancy] CUDBAS Activity - Curriculum Development Based on Ability Structure

Monday, June 8, 2015

HRD Forum Two Days Workshop www.HRD-Forum.com
CUDBAS Activity
Curriculum Development Based on Ability Structure

Early Bird Hanya Rp. 2.950.000,- Normal Rp. 3.750.000,- Invoice Rp. 4.000.000,-
Dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta

Pengenalan

Curriculum Development Based on Ability Structure adalah sebuah methode mempercepat pekerjaan manajemen, sumber daya manusia dan fungsi dalam pemecahan masalah untuk memastikan pekerjaan secara mudah. CUDBAS sangat populer di bidang pendidikan / pelatihan perusahaan Jepang dan sudah dipraktekkan di berbagai bagian di Jepang.
Teknik ini dapat digunakan untuk menggambarkan pengalaman dan keterampilan secara rinci , memungkinkan juga untuk mendapatkan prediksi simulasi pekerjaan di masa depan.

Siapakah yang membutuhkan training CUBDAS Activity ini? semua perusahaan yang peduli dengan efektifitas proses bisnis, proses kerja, proses perencanaan, proses pengambilan keputusan, proses produksi dan proses implementasi. Perusahaan yang sangat peduli dengan besaran cost, baik cost untuk karyawan, proses produksi, proses kerja dan sebagainya, Wajib hadir dalam pelatihan ini.

Target Peserta :
·HR Manager ·SPV & Staff HRD ·Director ·Owner ·Trainers · Training Officer · Coaches · Instructors · Production Manager ·Production Supervisor ·Quality Control ·Production ·Operation ·Factory Manager ·Business Development ·Organization Development · Siapa saja yang berminat menekuni methodologi perancangan efektifitasi kerja secara cepat dan efektif.

Prasyarat
Pelatihan ini adalah kursus pengantar, pengetahuan tentang TNA tidak diperlukan untuk mendaftar di kursus ini, tidak ada persyaratan khusus.

Aplikasi Pemanfaatan CUDBAS

- Pekerjaan
- Perencanaan
- Seleksi
- Pelatihan
- Evaluasi

Tujuan Setelah Menyelesaikan Kursus, Peserta Harus Dapat Melakukan:

- Evaluasi pengetahuan dan keterampilan pekerja
- Mengidentifikasi titik lemah dari pekerja
- Verifikasi dari sisi kemampuan tentang kemungkinan memulai bisnis baru
- Perencanaan untuk menyajikan kondisi sekarang dan strategi pengelolaan kemampu karyawan
- Organisasi rencana untuk pendidikan / pelatihan, pembentukan sistem pendidikan / pelatihan
- Penciptaan manual pendidikan lanjutan
- Penciptaan sebuah panduan OJT
-     Memanfaatkan untuk pengembangan teks dan bahan ajar
-     Praktis penggunaan rating jasa, penentuan cara improvement
- Alokasi Personil
- Aplikasi untuk teknik pemecahan masalah, aplikasi sebagai cara berpikir

Metode Pelatihan

Pelatihan akan disampaikan melalui kombinasi antara pembicaraan teoritis, demonstrasi dan pelajaran praktis

Mengapa CUDBAS?

- Waktu pengerjaan singkat
- Prosedur yang sederhana dan mudah
- Metoda yang berdasarkan brainstorming oleh kelompok kecil
- Rekam jejak tersimpan
- Aplikasi pemanfaatan luas
- Memiliki kekuatan persuasif yang tinggi ( khususnya apabila dilakukan oleh pengambil kebijakan )

Mengapa perusahaan harus melakukan kegiatan pengembangan SDM?

- ( Teknologi selalu berubah, SDM harus menyesuaikan )
- ( Ciri-ciri perusahaan yang sehat, pengembangan SDM yang baik ) (statistik)
- ( Perusahaan besar selalu memperhatikan SDM-nya )
- ( Senior hilang, kompetensi hilang )
- ( pekerja sering berganti, namun tidak ada masalah, ciri perusahaan besar (memiliki program pengembangan SDM yang baik) )
- ( pegawai yang sering dilatih, akan semakin loyal )
- ( persyaratan administrasi )
- ( MEA 2015 )

Agenda CUDBAS Activity :

Hari ke-1
- Pengenalan metoda CUDBAS
- Membuat CUDBAS Chart
- Membuat Skill Checklist

Hari ke-2
- Melakukan simulasi pengisian & pembuatan Ability Map
- Pengisian Skill Checklist
- Membuat kurikulum OJT & Off-JT

PENGENALAN METODA CUDBAS

1. CUDBAS Chart
2. Training Program
3. Ability Map
4. Off-JT & OJT Education Plan

Durasi :
2 Hari

Investasi :
Early Bird : Rp 2.950.000,- ( Jika lunas 2 minggu sebelum acara training )
Normal    : Rp 3.750.000,-
Invoice     : Rp 4.000.000,- ( Pembayaran setelah kegiatan training )

Tanggal Pelaksanaan :
1 - 2 Juli 2015
5 - 6 Agustus 2015
2 - 3 September 2015
7 - 8 Oktober 2015
4 - 5 November 2015
2 - 3 Desember 2015

No. Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

*Catatan Penting

Untuk peserta dari luar kota, mohon untuk tidak membooking tiket pesawat dan hotel terlebih dahulu, sampai mendapatkan informasi resmi dari kami mengenai kepastian berjalannya training ini sesuai dengan jadwal.
Training ini juga dapat dilaksanakan secara inhouse, Jika anda tertarik untuk mengadakan di internal perusahaan anda, silakan hubungi kami sekarang juga.

Form Pendaftaran : Curriculum Development Based on Ability Structure 2015
Kota :
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :

Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Angeline Van Gama

08788-1000-100
08788-1-8888-99
087781811118
0815 1049 0007
021-7355648

PIN BB   : 5232BB71
Email      : Event@HRD-Forum.com
Website   : www.HRD-Forum.com
Twitter     : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?

kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

__._,_.___

Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--

Visit Your Group