[Job-Vacancy] Cara Efektif membuat Job Description

Friday, December 23, 2011

Cara Efektif membuat
Job Description
Hotel Ambhara - Jakarta Selatan
Investasi Rp. 1.400.000,-

Sudahkah Job Description di perusahaan anda dibuat dengan benar ?
Sudah tahukah cara pembuatan Job Description yang benar ?
Datang dalam pelatihan ini adalah sebuah investasi yang TEPAT !

Job Description adalah sebuah kumpulan informasi jabatan dan disusun secara sistematis yang diperoleh melalui Job Analysis, yang dapat mengidentifikasi dan menguraikan suatu jabatan atau posisi tertentu. Dengan Job Description akan membuat status setiap jabatan menjadi jelas akan: Fungsi & Perannya, Hasilnya, Tanggungjawabnya.

Banyak manfaat dari Job Description, diantaranya ; Membantu atasan dan bawahan mengerti: Mengapa suatu jabatan diadakan dan Apa tujuan utamanya. selain itu bermanfaat sebagai Alat Managemen untuk mengintegrasikan fungsi-fungsi : Performance Management, Staffing & Selection, Organization Design, Reward System, Career Development & Training.

Melalui Training ini HRD Forum membantu mengatasi masalah-masalah yang selalu ditimbulkan dalam pembuatan, penyusunan dan update konten dari job description itu sendiri. Hampir semua perusahaan di Indonesia mempunyai Job description, Tetapi apakah Job Descriptionnya valid?, update?, sesuai antara yang tertulis dalam Job Description dengan aktual dilapangan? -- bagaimana dengan diperusahaan anda ?

Tujuan Pelatihan:
- Mengerti konsep dasar mengenai job description
- Memahami bagaimana kaitan antara uraian pekerjaan dengan fungsi lain di bidang SDM
- Memahami berbagai kegunaan uraian pekerjaan secara praktis
- Mampu menguraikan langkah-langkah menulis uraian pekerjaan
- Mampu mengimplementasikan langkah-langkah menulis uraian pekerjaan
- Mampu mengatasi hambatan pada saat penulisan uraian pekerjaan
- Dapat dipraktekkan oleh perusahaan dengan penyesuaian kondisi perusahaan

Cakupan Bahasan dan Outline:
Pokok bahasan Sesi I
- Pengertian Job description
- Konsep Job description
- Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan
- Budaya Perusahaan
- Fungsi Job description
- Pembentukan Tim Job description
- Penetapan Sasaran
- Penentuan format Job description

Pokok bahasan Sesi II
- Pelaksanaan Analisa Jabatan
- Penulisan Uraian Pekerjaan
- Format Job description
- Analisa Jabatan
- Studi Kasus Tentang Job Description yang Sukses
- Pemecahan Masalah studi kasus Job description

INVESTMENT
Rp. 1.400.000,-/peserta

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum
--

VENUE
Hotel Ambhara - Jakarta Selatan

DATE & TIME
5 Januari 2012
6 Februari 2012
7 Maret 2012
9 April 2012
4 Mei 2012
4 Juni 2012
2 July 2012
3 Agustus 2012
3 September 2012
1 Oktober 2012
2 November 2012
3 Desember 2012

Jam pelaksanaan : 9.00 WIB - 16.00 WIB

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
0815-1049-0007

0813-87000-448

021-70692748

Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran E-DiSC
Name                    : ........................
Company              : ......................
Address                : ......................
Phone/HP             : ......................
E-mail                  : .......................
Date of Transfer     : ......................

Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com

Agenda Training HRD Lengkap bulan ini, KLIK disini !

http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

Sudah bergabung dengan Mailing-list HRD Terbesar di Indonesia?

Kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity: