[Job-Vacancy] Designing KPI & Goal Setting ~ 2012

Thursday, February 9, 2012

HRD Forum One Day Workshop
DESIGNING KPI & GOAL SETTING
Spesial Bonus CD: Kamus KPI - Contoh KPI yang bisa langsung digunakan dan dimodifikasi
Investasi Rp. 1.475.000,

Sudahkah ANDA membuat KPI yang benar?

KPI yang mampu menggerakan, KPI yang mampu memotivasi

KPI yang SMART, KPI yang selaras dengan GOAL Perusahaan

SULITKAH ?

Siapa Bilang membuat KPI itu sulit ?

Temukan jawabannya dalam worskhop ini !

Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance Management system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI) serta cara memonitoring hasilnya . Banyak perusahaan yang belum memiliki KPI, sehingga dalam menilai kinerja seluruh karyawan akan didapatkan hasil yang jauh dari obyektif. akhirnya, performance appraisal hanya menjadi bahan olok-olokan sebagian besar karyawan, karena dinilai sangat subyektif dan sangat kental dengan faktor like & dislike. Banyak perusahaan yang tidak mengetahui bahwa KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, performance appraisal & feedback.

selain itu, KPI juga dapat menjadi faktor penting dalam memotivasi karyawan, seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI karyawan akan fokus pada kinerja, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung. Bila KPI dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang sangat ampuh dalam mengkomunikasikan Visi, Misi dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan. Karena itu, Anda harus hadir dalam pelatihan ini ! Ringan investasinya, BESAR manfaatnya.

Outline:
Framework of performance management system
Job Analysis

Job Description & Job Specification
Designing KRA
Designing KPI
Target / Goal Setting
Latihan membuat KPI yang SMART

Spesial Bonus CD
Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi

Investasi
Rp 1.475.000,-/peserta

Account :

--
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556 a/n HRD Forum

Bank BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas
No. Rek : 120-00-0439485-9 a/n Bahari Antono
--

Lokasi Pelaksanaan :
Ambhara Hotel - Jakarta Selatan

Tanggal :
5 Maret 2012
9 April 2012
7 Mei 2012
8Juni 2012

INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
Ms. Angelina Van Gamma

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Form Pendaftaran KPI & Goal Setting
Name: ………… ……… …
Company: ………… ……
Address: ………… ……..
Phone/HP: ………… …..
E-mail: ………… ……… ..
Date of Transfer: ……..
setelah diisi mohon di kirimkan ke email event@HRD-Forum.com

Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity: