Analisis Beban Kerja - Workload AnalysisEfektifitas dan Efisiensi bisnis proses perusahaan sangat ditentukan oleh ketepatan jumlah tenaga kerja dan ketepatan proses kerja. |
One Day Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com Analisis Beban Kerja - Workload Analysis Early Bird HANYA Rp 2.450.000,- Dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta Jumlah tenaga kerja di perusahaan Anda sudah sesuai dengan beban kerjanya? kurang? atau berlebih? untuk mengetahui apakah jumlah tenaga kerja di perusahaan Anda sudah sesuai, masih kurang atau berlebih, adalah dengan melakukan analisa beban kerja atau workload analysis. Apa resikonya jika perusahaan Anda ternyata kekurangan tenaga kerja? Apa resikonya jika perusahaan Anda ternyata kelebihan tenaga kerja? Efektifitas dan Efisiensi bisnis proses perusahaan Anda sangat ditentukan oleh ketepatan jumlah tenaga kerja Ada yang tidak efektif? Ada yang tidak efisien? adanya pemborosan? Apa solusinya ?! Ikuti Training Analisis Beban Kerja – Workload Analysis ini ! Seluruh peserta diwajibkan membawa laptop Materi dalam bentuk SoftCopy LATAR BELAKANG Salah satu titik kritis dan strategis dalam measurement adalah workload analysis atau analisa beban kerja. Dari sinilah kemudian berkembang berbagai teori dan turunannya seperti Full Time Equivalent Employment. Karena sifatnya yang strategis, beban kerja mampu mempengaruhi KPI dan strategic iniciative, yang pada akhirnya mempengaruhi hasil dari individual/group performance. Hal inilah yang kemudian menjadikan workload masuk ke dalam berbagai rumus Human Capital. HR Planning atau man power planning baik jangka pendek maupun jangka panjang juga tidak akan lepas dari analisis beban kerja. Analisanya cukup sederhana, pembagian beban kerja pada setiap individu/group akan mempengaruhi Man Power Planning sehingga berpengaruh pula dalam recruitment, baik internal maupun eksternal dan akhirnya pada corporate planning. Bahkan pada Business Process Re-engineering (BPR), workload analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisien. Karena strategisnya Analisa Beban Kerja atau Workload Analysis, HRD Forum menyajikan workshop spesial ini yang akan membantu peserta dan perusahaan dalam menganalis beban kerja secara komprehensif, step by step,dan mudah. Outline: Email : Event@HRD-Forum.com "Membangun & Mengelola Bisnis Training MILIK Sendiri dari NOL" adalah spesial workshop khusus buat Anda yang ingin mempunyai bisnis pelatihan sendiri. www.Creaba.com - |
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (2) |
Membongkar RAHASIA Berpenghasilan Ratusan Juta dari BISNIS TRAINING
CEK infonya di : www.creaba.com
--
Telah terbit BUKU --1 Miliar Rupiah Pertama dari Bisnis Training--
Penulis : Bahari Antono
Penerbit PT.Gramedia Pustaka Utama
Buku dapat dibeli di Toko Gramedia di Kota Anda
Buku bacaan WAJIB bagi penggiat Training, Seminar, Workshop dan siapapun yang sedang mencari ide bisnis.
===
:: Penuhi kebutuhan perekrutan perusahaan Anda dengan paket super GRATIS dari situsJOBS.com
www.situsjobs.com
--
Fanspage Facebook : hrdforum
Follow Twitter HRD Forum : @hrdforum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
---
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
---
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
----
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
---
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Untuk memperluas jangkauan iklan lowongan kerja anda, bergabunglah dalam milis Job-Vacancy@yahoogroups.com
No comments:
Post a Comment