[Job-Vacancy] Behavioral Event Interview | 2014

Tuesday, March 25, 2014

One Day Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com
Behavioral Event Interview
Step by Step, Reporting, Tips & Strategy

"Teknik Interview yang Sederhana, Simple dan POWERFUL !
Mampu membongkar dan menemukan Indikator-indikator kunci dari kompetensi yang ingin digali
Memudahkan HRD, Team Recruiter dan User Perusahaan Anda dalam menemukan Kandidat terbaik
Event ini wajib diikuti oleh HRD dan User yang sering terlibat dalam proses interview"

20% Teori - 80% Praktek

��

BEI adalah Interview yang terstruktur, terarah dan terpola berbasis behavior atau Behavioral Event Interview (BEI) mempunyai akurasi yang cukup tinggi dalam menggali semua hal yang dibutuhkan dalam proses rekrutmen, competency assessment, performance potential assessment (performance prediction), gap skills & behavior analysis. Sekitar 70% hal-hal yang dibutuhkan mampu digali dan ini merupakan hasil validasi tertinggi dibandingkan teknik-teknik dan tes-tes yang lain. BEI mulai dikenal sebagai salah satu tools HRD ketika konsep competency base mendapat tempat didunia bisnis. BEI dikembangkan dari konsep investigasi dan interogasi intelejen dan militer serta kepolisian dalam mengorek dan menggali informasi strategis sesuai kebutuhan. Konsep ini kemudian dibawa ke dalam dunia bisnis dan HRD dengan memasukkan unsur-unsur psikologi dan humanistik disesuaikan dengan kondisi yang ada. Ini kemudian lebih dikenal sebagai BEI versi klasik, yakni versi dan model yang mempunyai sistem komprehensif tapi membutuhkan waktu yang lama dalam prosesnya.

Behavioral Event Interview menggali kompetensi seseorang berdasarkan past behaviour. Dimana dalam Behavioral Event interview ini menggunakan kedua frame successful dan frustrating stories, sehingga akan lebih dalam dan akurat untuk menemukan indikator kunci dari seorang kandidat.

Apakah yang akan dipelajari dalam workshop ini ?

Outline :

Apa itu Behavioral Event Interview (BEI)?
BEI untuk Fresh Graduate atau Non Fresh Graduate?
Persiapan sebelum melakukan Behavioral Event Interview (BEI)
Mengindentifikasi Skills dan Behaviors Critical pada sebuah Job Position
Step by Step Behavioral Event Interview (BEI)
Penilaian hasil akhir dan reporting dari Behavioral Event Interview (BEI)
Tips & Strategi
Praktek Interview

Investasi :
Early Bird : Rp 2.000.000,-
Normal�� : Rp. 2.300.000,-
Invoice�� : Rp. 2.500.000,-

No Account :
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--

Tanggal Pelaksanaan :
22 Januari 2014
20 Februari 2014
19 Maret 2014
23 April 2014
21 Mei 2014
23 Juni 2014
15 July 2014
19 Agustus 2014
25 September 2014
20 Oktober 2014
19 November 2014
16 Desember 2014

Jam Pelaksanaan
09.00 �� 16.00 WIB

Tempat Pelaksanaan :
disalah satu hotel di Jakarta

-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran Workshop - Behavioral Event Interview
Nama�� :
Perusahaan�� :
No. Telp�� :
No.HP�� :
PIN BB�� :
Email�� :
Transfer tgl�� :
isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Angelina VG / Veronica
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

Email�� : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

__._,_.___

Reply via web post

Reply to sender

Reply to group

Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--

Visit Your Group