[Job-Vacancy] RBS Road Show to Bali : 6-7 Mei 2013!

Tuesday, April 16, 2013

Dear para Sahabat Praktisi,

Menimbang banyaknya permintaan para Sahabat RBS untuk menyelenggarakan pelatihan di Bali, maka kami RBS International Training bersama dengan HRD-Forum mewujudkannya melalui Road Show to Bali 6-7 Mei 2013 dengan menampilkan 4 Topik Training pada bidang HR (info : event@hrd-forum.com) dan 4 Topik Training menarik lain yang sangat Bapak/Ibu butuhkan, yaitu :

2 Days Training

CERTIFIED GENERAL AFFAIRD MANAGEMENT

Investasi Rp. 4.000.000,- Early Bird Rp. 3.000.000,-

2 Days Training

BASIC MARKETING SUPPORT

Investasi Rp. 3.200.000,- Early Bird Rp. 2.800.000,-

1. Defenisi, Tugas, Fungsi dan Tanggung Jawab General Affair (GA)
2. Kompetensi Minimal Profesional GA
3. Job Description General Affair
4. Bisnis Proses GA
5. Area Tanggung Jawab GA

- Building Management, Asset management

- Keamanan / Security dan ketertiban, kebersihan

- Kendaraan perusahaan dan fasilitas pool

- Perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

- Perizinan Tenaga Kerja Asing

- Cleaning Service dan penanganan limbah

- Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu

- Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

- Alat Tulis Kantor (ATK)

- Penanganan Listrik, Air dll.

- Pelaksanaan event khusus

- Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

- Outsourcing Management / Labour Suply

- Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah,

Auditor Perusahaan, Unjuk Rasa)

6. Service Excellence
7. Komunikasi internal & Eksternal
8 Problem Solving dalam area GA

1. Definisi & Pengertian Marketing Support

2. Deskripsi & Ruang Lingkup Pekerjaan Marketing Support

3. Peranan Penting Marketing Support dalam kinerja Pemasaran dan

Organisasi Perusahaan

- Riset Pemasaran & Analisa Peluang Pasar

- Penciptaan & Pengembangan Produk Baru

- Distribusi Informasi Pemasaran

4. Designing a Marketing Tools

- The Scope of Marketing

- Back to basic : Needs, Wants & Demands

- Product Design & Marketing Mix

- Product Life Cycle

- Benchmarking

- Marketing Tools

5. Role of Presentation/Demo

6. Presentation Skill

7. Persiapan Tender

- Rapat Penjelasan Pengadaan Barang/Jasa (Aanwijzing)

- Persiapan Dokumen Teknis & Administrasi

- Persiapan Dokumen Penawaran

- Tender Bond

- Persiapan Data Perbandingan Penawaran

- Teknik Bidding

8. Marketing Support Tools

- Sistem Komputerisasi & Komunikasi

- Bulk Email Marketing Software

- Database Management (vendor, product, customer)

- Products Sample/test

- Products Operation/Technical Manual

- Tools lain sesuai bidang perusahaan

One Day Training

THE EXECUTIVE SECRETARY

Investasi Rp. 1.500.000,-

2 Days Training

SMART NEGOTIATION for GREAT NEGOTIATOR

Investasi Rp. 2.500.000,- Early Bird Rp. 2.250.000,-

Tujuan Pelatihan

- Memahami standar kinerja sekretaris profesional

- Mampu mengelola pekerjaan melalui manajemen waktu yang efektif

- Mampu berkomunikasi secara efektif

- Mampu melayani pelanggan dan meningkatkan citra perusahaan

- Membentuk sekretaris professional

Outlines

- Tugas & Tanggung Jawab Sekretaris Profesional

- Kompetensi Standar yang harus dimiliki

- Effective time management

- Business management skills

- Basic communication skills

- Case Study

- Service Excellence : Customer service and customer satisfaction

- Basic negotiation skills

- Basic Problem Solving

- Case simulation of a professional secretary

Membedakan antara Negotiator dan Shopper
Memahami bagaimana aktivitas pekerjaan dan pendidikan mempengaruhi kemampuan bernegosiasi
Pentingnya membangun dan mengembangkan kompetensi dan naluri seorang Negotiator
Teknik skill & Simulasi untuk melatih Mental dan verbal comunication
Bagaimana menyusun, merancang, mengembangkan dan melaksanakan rencana dan strategi negosiasi yang efektif
Membuat Analisa SWOT Negosiasi untuk mengelola kesempatan dan resiko
7 langkah strategis untuk mencapai hasil negosiasi yang dasyat
Mengenal dan mengambil manfaat dari gaya , perilaku , karakter, komunikasi rekan bisnis melalui PQ Concept
Bagaimana menganalisa dan mengambil keuntungan negosiasi dari bahasa tubuh lawan with Fisiognomi
Psikologi Assessment untuk mendiagnosa Gaya negosiasi pribadi anda.
Mengolah informasi untuk mencapai win-win negosiasi denganPosition Survei Analysis
Membangun relationship dan customer intimacy menggunakan teknik win-win
Membuat dan mengimplementasikan agenda negosiasi yang tepat
Menciptakan hubungan dan konsesi dalam membangun kesepakatan
Mendengarkan adalah asset dan identifikasi "Drivers"
Dokumentasi hasil negosiasi dan simpulkan to manage the pace
Memahami dampak negatif dalam win-lose deals
Mengidentifikasi dan mengurangi hambatan negosiasi dan menghindari perangkap umum
Bagaimana menangani keberatan, konflik dan pemecahan masalah
See the world as a Negotiator

* Biaya training diatas belum termasuk transportasi & akomodasi peserta

* Biaya training diatas belum termasuk pajak-pajak

Metode Training

Presentasi, Role Play, Diskusi, Games, Studi Kasus

Lokasi

Kuta - Bali

Bali Rani Hotel / Ramayana Hotel

Tanggal : 6-7 Mei 2013

Pembayaran

BCA KCP Bintaro Sektor 3
No. Rekening : 4740309809
a/n PT. RBS Cipta Kreasi Nusantara

------------------------------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran RBS Road Show to Bali : 6-7 Mei 2013

Topik Training	:	………………………………………………….
Nama Peserta	:	………………………………………………….
Perusahaan	:	………………………………………………….
Email	:	………………………………………………….
No. Telp	:	………………………………………………….
No. HP	:	………………………………………………….
PIN BB	:	………………………………………………….
Tgl Transfer	:	………………………………………………….

-----------------------------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dan langsung mendaftar untuk memperoleh Harga Khusus!
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Informasi & Pendaftaran

PIC : Rudi / Desti

Telepon : 021 44633475 90250213 7341675

0818974170 0877-81666566

Facsimile : 021 7355648

Email
training@RBSInternationalTraining.com

Our Website

http://www.RBSInternationalTraining.com

http://www.RBSLifeSuccess.com

http://www.JobsCareer.com

Fully Supported by
http://www.HRD-Forum.com

__._,_.___