[Job-Vacancy] Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Wednesday, February 25, 2015

Untuk melihat judul training yan

	Untuk melihat judul training yang lain, silakan lihat di bagian bawah
	Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI Investasi Hanya ; Early Bird Rp 2,700,000,- ; Normal Rp. 3,275,000,- ; Invoice Rp. 3,575,000,- Dilaksanakan disalah satu hotel di Jakarta Pusat Terbatas hanya untuk 15 peserta Peserta diwajibkan membawa Laptop Bagaimana melakukan Job Analysis yang benar dan efektif? Bagaimana membuat Job Description yang powerful? Bagaimana format Job Description yang ideal? Ingin karyawan perusahaan Anda sukses menjalankan tugasnya? sukses menjalankan pekerjaannya? Hal kunci yang harus disiapkan oleh perusahaan adalah kejelasan apa pekerjaannya, apa KPI-nya, apa tanggung jawabnya, kepada siapa dia harus bertanggung jawab, dengan siapa saja dia harus berhubungan, apa kompetensi yang harus dimiliki, dsb. Semua kejelasan itu ada di dalam Job analysis dan Job Description berbasis Kompetensi & KPI. Agar dalam Job analysis dan Job Description memuat semua hal tersebut, maka proses pembuatannya harus benar dan tepat. Training ini akan menjabarkan apa dan bagaimana proses membuat Job analysis & job description berbasis kompetensi & KPI ; dimana dalam proses pembuatan job analysis & job description ini menggali semua kompetensi dan KPI per Job Position. Pemahaman yang benar bagaimana melakukan job analisis pada akhirnya akan menghasilkan dokumen Job description yang powerful. Untuk memahaminya diperlukan suatu ketrampilan dasar yang harus dimiliki oleh setiap personel HRD. Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan peserta dalam memahami, merumuskan maupun menuliskan suatu job description secara akurat. Dengan menggunakan format interview yang sudah terstruktur yang diformat dalam aplikasi "format excel" akan lebih memudahkan officer HR dalam mereview, koreksi maupun menyusun suatu dokumen Job Description. Outline Workshop : 1. Pendahuluan - Pengertian Job Analysis - Pengertian Job Description - Pengertian Kompetensi - Pengertian KPI 2. Proses Job Analysis 3. Job Description - Manfaat Job Description - Komponen penyusun Job Description - Langkah-langkah Menyusun Job Description 4. Latihan melakukan Job Analysis & membuat Job Description Investasi : Early Bird Rp 2.700.000,- (lunas dua minggu sebelum acara) Normal Rp. 3.275.000,- Invoice Rp. 3.575.000,- Metoda Workshop : Presentasi Praktek Evaluasi Diskusi kelompok Siapakah yang wajib hadir : Praktisi HRD dan SPV s/d Manager Non HR Tanggal Pelaksanaan di Tahun 2015 : 14-15 Januari 2015 11-12 Februari 2015 11-12 Maret 2015 15-16 April 2015 7-8 Mei 2015 17-18 Juni 2015 6-7 July 2015 26-27 Agustus 2015 16-17 September 2015 15-16 Oktober 2015 11-12 November 2015 7-8 Desember 2015 Lokasi : Salah Satu Hotel di Jakarta Waktu : 09.00 – 16.00 WIB No Account : Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3 No.Rek. 164-00-00815375 a/n HRD Forum – ——————————————————————————- Form Pendaftaran : Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi & KPI Kota : Jakarta Tanggal : Nama : Perusahaan : No. Telp : No.HP : PIN BB : Email : Transfer tgl : Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com —————————————————————————- Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat ! Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera. Terima Kasih & Salam HR, Angelina VG 08788-1000-100 08788-1-8888-99 0815 1049 0007 021-70692748 Email : Event@HRD-Forum.com Website : www.HRD-Forum.com
	Judul Training HRD Forum Lainnya
	1.Training Payroll Administration System 2.Certified Salary Structure Specialist (CSSS) 3.Basic Compensation & Benefit 4.Training Needs Analysis (TNA) 5.Expanded DiSC Certification 6.Performance Appraisal with KPI 7.Basic Recruitment & Selection 8.How To Set Up HR System 9.Certified Recruitment & Selection Prof (CRSP) 10.GREAT Supervisor 11.KPI & Goal Setting 12.Pembuatan Model Kompetensi 13.Certified Performance Management System (CPMS) 14.Standard Operating Procedures - SOP 15.Competency Matrix Management System (CMMS) 16.Vehicle Database Management System (VDMS) 17.Training for New Trainers 18.Behavioral Event Interview (BEI) 19.HR for NON HR 20.Competency Based HR Management (CBHRM) 21.Basic HR Management 22.Job Analysis & Job Desc Base on Kompetensi & KPI Silakan KLIK Judul training di atas untuk mengetahui detailnya. Informasi & Pendaftaran silakan hubungi : Angelina Van Gama 08788-1000-100 08788-1-8888-99 0815 1049 0007 021-70692748 Email : Event@HRD-Forum.com Website : www.HRD-Forum.com

Ikutilah HRODP, angkatan 3

HR Officer Development Program

11-12 April 2015

Puncak-Jawa Barat

www.HRD-Forum.com

__._,_.___

Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (2)

Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--

Visit Your Group