[Job-Vacancy] "Malcolm Baldrige Quality Award"

Thursday, March 8, 2012

In House Training HRD Forum | www.HRD-Forum.com
Becoming Excellence Company - Through Implementing
"Malcolm Baldrige Quality Award"

MENGAPA In House Training INI SANGAT PENTING ?

Dalam situasi bisnis yang kompleks dan tingkat persaingan yang semakin tajam, setiap perusahaan perlu menyiapkan sistem dan manajemennya untuk memberikan kualitas kerja (produk, jasa, dan proses produksinya) yang terbaik pada para stakeholder kuncinya (pelanggan, supplier, pemegang saham, dll).

Banyak pendekatan yang harus dilakukan oleh perusahaan untuk mencapai kinerja terbaiknya antara lain pendekatan yang sedang populer saat ini yaitu Malcolm Baldrige Quality Award.

Pendekatan ini akan membawa kita menganalisa kekurangan dan kelebihan perusahaan, dievaluasi secara rinci untuk menentukan langkah-langkah pengukuran dan perbaikan pada beberapa faktor penentu keberhasilan perusahaan. Termasuk di dalamnya implementasi GCG (Good Corporate Governance), continuous improvement, empowering sumber daya yang tersedia, dan pembentukan SBU (Strategi Bisnis Unit) sebagai profit center yang dapat diandalkan.

Kemampuan perusahaan untuk menghasilkan kualitas yang terbaik tersebut bersumber dari komitmen jangka panjang semua lapisan manajemen dan individu perusahaan. Sayangnya, penegakan mutu sampai saat ini masih dipahami secara terbatas dan didekati dengan pendekatan yang kurang strategis oleh sebagian besar perusahaan. Padahal, cara-cara pengelolaan mutu perusahaan telah banyak bergeser sejak beberapa tahun belakangan ini. "Apakah perusahaan telah menjalankan manajemen kinerjanya secara optimal menuju pencapaian misi usahanya ?"

Untuk menjawab pertanyaan tersebut di atas, maka perlu dilakukan inhouse training berdurasi 3 hari dengan tema  "Becoming Excellence Company Through Implementing Malcolm Baldrige Quality Award" di perusahaan Anda !

TUJUAN DAN SASARAN In House Training ini :

Setelah mengikuti in house training ini peserta diharapkan mampu dalam hal :

1. Membantu para manajemen puncak dalam mengidentifikasi dan mengatasi secara efektif dan efisien isu-isu vital, strategis,

          dan terkini dari manajemen mutu terpadu di perusahaan.
2.       Memahami peranan GCG dalam mendukung implementasi Malcolm Baldrige Quality Award
3.       Memahami pendekatan Malcolm Baldrige Quality Award dalam memfasilitasi dan memotivasi peningkatan kinerja perusahaan

Workshop ini juga akan dilengkapi dengan sebuah pendekatan untuk menilai kinerja mutu perusahaan. Penilaian kinerja mutu berdasarkan pendekatan Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) merupakan sebuah metode penilaian yang telah digunakan dan diterapkan secara luas oleh perusahaan-perusahaan di USA sejak tahun 1987 untuk menilai kiprahnya dalam menegakkan kinerja mutunya.

Pendekatan ini mampu memberikan informasi dini yang berguna bagi para pengambil keputusan perusahaan untuk menjawab pertanyaan "apakah perusahaan telah menjalankan manajemen mutunya secara optimal menuju pada pencapaian misi usahanya ?". Pendekatan MBNQA ini juga mampu mengupas tuntas tindakan apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk menciptakan keunggulan kompetitifnya yang berkelanjutan.

APA SAJA YANG DIBAHAS ?

Topik-topik yang akan dibahas selama 3 (tiga) hari antara lain:

1.       Good Corporate Governance dalam mendukung implementasi Malcolm Baldrige Quality Award
2.       Masalah dan tantangan penerapan manajemen mutu terpadu di Indonesia
3.       Malcolm Baldrige Quality Award
4.       Continuous Improvement dalam menunjang penerapan Malcolm Baldrige Quality Award pada perusahaan
5.       Empowering Sumber Daya yang tersedia di perusahaan

METODA PENYAMPAIAN

Para peserta diharapkan dapat aktif pada setiap sesi workshop yang akan dibawakan oleh fasilitator dengan rincian muatan workshop sebagai berikut:

-                Penjelasan teori (konsepsi)......................… 60%
-                Simulasi, diskusi, dan umpan balik............. 40%

Untuk keefektifan tujuan inhouse training ini, para peserta dianjurkan untuk mempersiapkan/ membawa permasalahan-permasalahan relevan dengan masalah ke-SDM-an di tempat kerjanya, sehingga tim fasilitator dapat membantu memberikan arahan solusinya.

Durasi in house training : 3 (tiga) hari ; pkl.09.00 s/d 16.00

Jumlah Peserta : Maksimal 25 peserta/kelas

Investasi : Rp 50.000.000,- (Lima Puluh Juta Rupiah)

*Biaya tsb belum termasuk tempat pelaksanaan pelatihan, Lunch dan coffee break selama 3 (tiga) hari

*Biaya tsb belum termasuk tiket pesawat PP dan Hotel untuk 2 (dua) orang jika pelaksanaan di Luar Jakarta

SIAPA SAJA YANG WAJIB HADIR ?

Supervisor, Asst Manager, Manager, GM, Direktur, Konsultan, Praktisi HRD dan Siapapun yang tertarik dengan Malcolm Baldrige National Quality Award

No Account :
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556
a/n HRD Forum
--
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829

a/n Bahari Antono
--
Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
08788 1000 100

Email : event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Formulir Pendaftaran In House Training
Subject : Malcolm Baldrige Quality Award
Name Perusahaan :

PIC                                 :
Alamat Perusahaan     :
Address                        :
Telp.                               :
Date of transfer             :

Setelah diisi mohon di email ke event@hrd-forum.com

Agenda Lengkap Training HRD bulan ini...

http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----