[Job-Vacancy] Portfolio HR Audit || 9 - 10 April 2012

Thursday, March 22, 2012

Portfolio HR Audit
(The definitive set of organisational audit tools for your HR function and your people policies)

Investasi : (Early Bird) Rp 3.100.000,- Harga Normal : Rp 3.600.000,-

Bonus: Kumpulan Full Toolkit & Buku Portfolio HR Audit senilai US $ 760,-

Workshop ini sangat dinantikan prakstisi HRD di seluruh Indonesia !
Pastikan anda merasakan manfaat dari workshop ini !! daftarkan diri anda sekarang juga !! tempat terbatas !

Sudah memiliki Tools HR Audit ?
Sudah Mengetahui Metoda Proses HR Audit ?
Ingin Mendapatkan Tools & Metoda Proses HR Audit yang lengkap dan komprehensif ?
Dapatkan semuanya dalam workshop ini
Pasti Baru dan Beda !!

Ayooo... tingkatkan level kompetensi Anda !

Latar Belakang

Audit HR merupakan salah satu kegiatan dalam rangka proses pengembangan HR. Banyak cara dan model yang dikembangkan dalam audit HR ini, antara lain HR assessment, mulai dari kuisioner sampai level advance, per seksi atau kegiatan, ada pula yang komprehensif bahkan sampai ada yang ke portofolionya.

Dalam workshop ini, HR Audit akan diberikan untuk level advance dan yang diaudit adalah sisi portofolionya. Disamping itu ada panduan untuk proses perubahan dari kondisi aktual menuju kondisi ideal HR.

Ruang lingkup workshop Portfolio HR Audit terdiri dari 12 modul, yaitu Kebijakan atau peraturan (Policies), Compensation & Benefit atau Reward & Benefit, Organisasi/Unit Departemen, Training dan Development, Employee Motivation, Payroll, HR Planning, Performance Management, Leadership skill, HRIS, Team dan fungsi HR. Pada masing-masing area tersebut akan diberikan panduan tata cara dalam mengauditnya sampai keluar hasilnya. Kemudian tata cara melakukan perubahan menuju kearah perbaikan. Keunikan workshop ini adalah di setiap area pembahasan dilengkapi tools yang memudahkan pelaku audit dalam melakukan kegiatannya sehingga langsung dapat disesuaikan atau di-customize sesuai jenis perusahaan atau industrinya.

Masing-masing modul area tersebut dikembangkan oleh para konsultan dan pelaku bisnis yang kemudian dipublikasikan oleh Cambridge Strategy Publications (CSP).

Siapa yang perlu hadir

Para praktisi HR yang sedang melakukan audit internal HR, Para Konsultan, Para praktisi HR yang menangani masalah Kebijakan atau peraturan (Policies), Compensation & Benefit atau Reward & Benefit, Organisasi development, Training dan Development, Motivation, Payroll, HR Planning, Performance Management, HRIS.

Bonus
Kumpulan Full Toolkit & Buku Portfolio HR Audit senilai US $ 760,- (Rp7.250.000,-) sebanyak 12 buku (bila terpisah senilai US $ 145,- /buah)

Fasilitator:
Heru Wiryanto
Beliau adalah Lulusan Psikologi Universitas Padjadjaran, Mantan Ketua Kompartemen Alat Ukur dan Metode Pemeriksaan Psikologi Himpunan Psikologi Indonesia (Mantan Pengurus Pusat Himpsi), Master Trainer for Graphology and Psychometric Tools. Sekarang beliau sedang menyelesaikan program S3 di Universitas Indonesia.

Outline
Hari I (09.00 - 16.00)
The Audit
What is a non-financial audit?
What functions, areas, systems and processes lend themselves to an audit?
When - and how often - to conduct an audit
What audits can and can't achieve
Proses audit
Who to involve and put in charge
How to create a self-assessment project plan
How to analyse, share and act on audit results
How to build an ongoing audit program
Tools dan Teknik Audit
Data gathering: Ground-rules for surveys, interviews, focus groups and
questionnaires
Data evaluation: The 6 tools for analysing self-assessment data - how,
when and where to use them
Data comparison: How to use Competitive and Process Benchmarking for
company self-assessment

Hari II (09.00 - 16.00)
Lingkup Audit:
1. The People Policies Audit : The tools to help you align your people policies with your organization�s strategic objectives

2.      The Reward and Benefit Audit : An 8-Step Approach to ensure that your company can attract, retain and motivate the best people available
3.      The Organizational Change Audit : How to design, implement and evaluate organizational change initiatives in your business
4.      The Training And Development Audit : A 3-Part guide to measuring and improving the effectiveness of Training and Development (T&D)
         activities right across your business.
5.      The Employee Motivation Audit : An 8-Step audit to help you measure and improve the way you motivate employees and win and retain their commitment
6.      The Payroll Audit : Ensure that payroll is punctual, accurate, secure and used effectively as a management tool
7.      The Human Resource Planning Audit : A 6-Step audit to help you estimate your organization�s future workforce requirements - and the available supply of labour
8.      The Performance Management Audit : How to manage and continuously improve performance in your organization The Leadership Skills Audit : A guide to measuring and improving the effectiveness of leaders at every

         level of your organization
10.   The HR Information Systems Audit : How to manage and continuously improve performance in your organization
11.    The Teams Audit : Measure and improve the way your organization uses and support teams and teamwork
12.    The Human Resource Function Audit : Analyze and evaluate the role of your HR function and its contribution to the organization

Lokasi
Hotel Ambhara - Jakarta Selatan

Waktu
9.00 s/d 16.00 WIB

Tanggal
9-10 April 2012
4-5 July 2012
10-11 Oktober 2012

Tempat Terbatas !!

No Account
Bank Mega - Cabang Sunter Justus
No.Rek : 01.080.00.11.555556 a/n HRD Forum
--
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono
--
Bank Mandiri - KCP Jkt - Cempaka Mas -
No. Rek : 120-00-0439485-9 a/n Bahari Antono

Investasi
Early Bird : Rp 3.100.000,- (diberikan jika lunas 2 minggu sebelum pelaksanaan)
Normal : Rp. 3.600.000,-

INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

Email : Event@HRD-Forum.com

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007
(Nama, Perusahaan, Portfolio HR Audit)

Formulir Pendaftaran : Portfolio HR Audit
Nama                   :..........................................................
Company              :..........................................................
Alamat                 :..........................................................
Telp/HP                :..........................................................
Email                   :..........................................................
Tanggal Transfer   : ..........................................................
Form Pendaftaran setelah diisi harap di email ke Event@HRD-Forum.com

Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm

Training Needs Analysis (TNA)
http://www.hrd-forum.com/TNA.htm

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (1)

Recent Activity: