Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com
Penyusunan JOB Description dengan Penerapan Key Performance Indicators (KPI)
JOB Description with KPI
Hotel Balairung - Jakarta Timur
Praktek 60% - Teori 40%
Seluruh materi dalam bentuk Soft Copy
seluruh peserta diwajibkan membawa laptop / notebook
Investasi HANYA !
Early Bird : Rp 2.450.000,-
Normal : Rp 3.275.000,-
Penyusunan JOB Description dengan Penerapan Key Performance Indicators (KPI)
JOB Description with KPI
Hotel Balairung - Jakarta Timur
Praktek 60% - Teori 40%
Seluruh materi dalam bentuk Soft Copy
seluruh peserta diwajibkan membawa laptop / notebook
Investasi HANYA !
Early Bird : Rp 2.450.000,-
Normal : Rp 3.275.000,-
Apa yang dimaksud dengan Job Description ? Job Description adalah sebuah kumpulan informasi jabatan dan disusun secara sistematis yang diperoleh melalui Job Analysis, yang dapat mengidentifikasi dan menguraikan suatu jabatan atau posisi tertentu. Job Description akan membuat status setiap jabatan menjadi jelas akan: Fungsi Perannya, Hasilnya, Tanggungjawabnya.
Namun sayang, pada kenyataannya masih banyak perusahaan, baik lokal maupun multinasional belum memiliki Job Description yang baik, benar dan akurat. Di sisi lain pentingnya dan besar manfaatnya tidak perlu diragukan lagi, Job Description banyak memegang peranan penting pada semua bisnis proses HR, mulai dari Recruitment, PMS, Training Development, C B sampai Industrial Relation.
Selain pentingnya JOB Description, ternyata KPI juga sangat penting dalam proses pengukuran dan action dari setiap individu karyawan, tanpa KPI Job Description akan menjadi alat kinerja yang tak memiliki kekuatan untuk menggerakkan. Sudah saatnya Perusahaan Anda memiliki satu Job Description yang mampu secara sekaligus mendorong, menggerakkan dan memotivasi seluruh karyawan untuk selalu fokus pada target yang telah diberikan kepada masing-masing pribadi dalam perusahaan. Sudah saatnya perusahaan anda mempunyai sistem yang mampu menggerakkan semua lini hanya dengan satu alat sederhana.
Ikut dalam training ini akan membawa dampak besar dalam sistem kinerja perusahaan Anda.
Untuk memaksimalkan hasi; workshop ini, seluruh peserta diwajibkan membawa laptop / notebook agar secara maksimal dapat berlatih membuat Job Description berbasis KPI yang dapat dan mampu diterapkan di dalam perusahaan masing-masing peserta.
Namun sayang, pada kenyataannya masih banyak perusahaan, baik lokal maupun multinasional belum memiliki Job Description yang baik, benar dan akurat. Di sisi lain pentingnya dan besar manfaatnya tidak perlu diragukan lagi, Job Description banyak memegang peranan penting pada semua bisnis proses HR, mulai dari Recruitment, PMS, Training Development, C B sampai Industrial Relation.
Selain pentingnya JOB Description, ternyata KPI juga sangat penting dalam proses pengukuran dan action dari setiap individu karyawan, tanpa KPI Job Description akan menjadi alat kinerja yang tak memiliki kekuatan untuk menggerakkan. Sudah saatnya Perusahaan Anda memiliki satu Job Description yang mampu secara sekaligus mendorong, menggerakkan dan memotivasi seluruh karyawan untuk selalu fokus pada target yang telah diberikan kepada masing-masing pribadi dalam perusahaan. Sudah saatnya perusahaan anda mempunyai sistem yang mampu menggerakkan semua lini hanya dengan satu alat sederhana.
Ikut dalam training ini akan membawa dampak besar dalam sistem kinerja perusahaan Anda.
Untuk memaksimalkan hasi; workshop ini, seluruh peserta diwajibkan membawa laptop / notebook agar secara maksimal dapat berlatih membuat Job Description berbasis KPI yang dapat dan mampu diterapkan di dalam perusahaan masing-masing peserta.
Daftar sekarang juga ! Kesempatan terbatas !
GARIS BESAR PROGRAM
1. Tujuan Utama Manfaat penulisan Job Description
2. Salah Kaprah penerapan Job Description
3. Standar Minimal Penulisan Penyusunan Job Description
4. Kesalahan Umum dalam Penulisan Job Description
5. Metode Proses Penulisan Job Description
6. Formulir penulisan Job Description
7. Teknik menentukan Key Performance Indicator Personal
8. Prinsip menulis KPI
9. Hubungan antara Job Description dengan Performance Management, Job Evaluation, Penggajian, Training Development,
Recruitment dan selection
8. Latihan penulisan Job Description berbasis Key Performance Indicators
METODE PELATIHAN
Presentasi konsep, diskusi kelompok, analisa dan latihan kasus
PESERTA
Praktisi HR, semua Manager, semua Supervisor, semua Staff perusahaan.
LAMA PROGRAM
Dua hari (09.00 - 16:00)
Fasilitator
Trainer Consultant HRD Forum yang telah banyak memiliki pengalaman dalam bidang menyusunan Job Description KPI
INVESTASI
Early Bird : Rp 2.450.000,- (jika lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan)
Normal : Rp 3.275.000,-
Tanggal :
13 - 14 Februari 2013
No Account :
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : Job Description Berbasis KPI - Jakarta
Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih Salam HR,
Rani Kartika
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
Email :
Event@HRD-Forum.com
Website :
www.HRD-Forum.com
Agenda Lengkap bulan ini, KLIK disini !
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
Training Lainnya :
1. BASIC HR Management
2. Training Needs Analisys (TNA)
3. BASIC Compensation Benefit
4. Payroll Administration System
5. Competency Matrix Management System (CMMS)
6. Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
7. Certified Recruitment Selection Professional (CRSP)
8. D L L dapat dilihat di www.HRD-Forum.com
-----
Sudahkah Anda bergabung dengan Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
-----
__._,_.___
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (1) |
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
www.HRD-Forum.com
-----------------------------------
IKUTILAH TRAINING "Hukum Ketenagakerjaan & PPHI"
http://www.hrd-forum.com/Hukum_ketenagakerjaan_PPHI.htm
-----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
---
jadwal Training HRD ada di www.HRD-Forum.com
www.HRD-Forum.com
-----------------------------------
IKUTILAH TRAINING "Hukum Ketenagakerjaan & PPHI"
http://www.hrd-forum.com/Hukum_ketenagakerjaan_PPHI.htm
-----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
---
jadwal Training HRD ada di www.HRD-Forum.com
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment