�
Burung Indonesia adalah organisasi nirlaba yang telah bergiat sejak 15 Juli 2002, bertujuan melestarikan seluruh jenis burung��dan habitatnya di Indonesia, serta bekerjasama dengan masyarakat untuk mencapai pembangunan yang lestari.
�
Pada saat ini Burung Indonesia membutuhkan tenaga profesional muda yang kreatif, dinamis dan enerjik bergabung dalam melaksanakan program konservasi dan untuk itu Burung Indonesia membuka kesempatan seluas-luasnya pada posisi:
�
1.��� Bird Conservation Officer
Gambaran umum pekerjaan
Mengolah dan mempersiapkan informasi yang akurat dan terpercaya dan bertanggung jawab dalam pengelolaan pengetahuan terkait konservasi burung dan keanekaragaman hayati Indonesia.
�
Kualifikasi
��������� Latar belakang pendidikan minimum S1 di bidang Biologi atau Konservasi Sumberdaya Hutan atau Konservasi Keanekaragamanhayati;
��������� Memiliki ketertarikan dan atau pengalaman dalam upaya pelestarian burung liar dan habitatnya
��������� Berpengalaman kerja dalam bidangnya minimum 3 (tiga) tahun;
��������� Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik;
��������� Kemampuan mengelola database dan analisis ekologi/statistik;
��������� Kemampuan dan atau pengalaman riset lapangan, utamanya terkait jenis burung dan atau habitat, akan menjadi nilai tambah;
��������� Mampu dan bersedia bekerja di lapangan sebagaimana diperlukan;
��������� Mampu bekerjasama dalam tim, kreatif, inovatif dan mandiri.
�
2.��� Database and Information Management Officer
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola sistem database dan informasi untuk mendukung pengelolaan pengetahuan konservasi. Memastikan tata kelola penyimpanan dan temu kenal data/informasi dalam sistem manajemen informasi yang efektif dan terpercaya. �
�
Kualifikasi
��������� Latar belakang pendidikan minimum S1 terutama dalam bidang Informatika atau Ilmu Komputer atau yang relevan;
��������� Diutamakan menguasai bahasa pemrograman terutama PHP/python dan database seperti mysql;
��������� Berpengalaman mengelola CMS seperti Joomla atau Drupal;
��������� Memiliki ketertarikan dalam konservasi pelestarian alam;
��������� Berpengalaman kerja dalam bidangnya minimun 3 (tiga) tahun;
��������� Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan dengan baik;
��������� Mampu bekerjasama dalam tim, kreatif, inovatif dan mandiri.
�
3.��� Legal and Personnel Officer
Gambaran umum pekerjaan
Mengelola rekrutmen dan administrasi pekerja, termasuk memastikan hak-hak pekerja dengan baik sesuai ketentuan yang berlaku.�Membantu penyiapan dokumen legal terkait.
�
Kualifikasi
��������� Latar belakang pendidikan S1 Psikologi (Program Profesi Psikologi), Hukum Bisnis dan atau ilmu sosial yang relevan;
��������� Memiliki kemampuan tentang proses rekrutmen, training, penggunaan alat-alat test psikologi, scoring dan interpretasi;
��������� Pengalaman di bidangnya minimal 3 (tiga) tahun (lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di NGO);
��������� Menguasai UU Ketenagakerjaan dan atau UU Perusahaan dan Undang-undang HAKI;
��������� Memiliki kemampuan administrasi, komunikasi dan interpersonal yang baik;
��������� Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
�
Surat lamaran dan CV dikirim ke alamat email: recruit@burung.org atau alamat surat: PO. Box.310/BOO, Bogor 16003, INDONESIA dan harus sudah diterima sebelum tanggal 18 Februari 2013. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk wawancara.
�
�
�
Reply via web post | Reply to sender | Reply to group | Start a New Topic | Messages in this topic (2) |
www.HRD-Forum.com
-----------------------------------
IKUTILAH TRAINING "Hukum Ketenagakerjaan & PPHI"
http://www.hrd-forum.com/Hukum_ketenagakerjaan_PPHI.htm
-----------------------------------------------
Jadwal Training HRD Forum bulan ini.......
http://www.hrd-forum.com/Jadwal-Training-HRD-Bulan-Ini.htm
--------------------------------
GREAT Supervisor - Effective Rules to Boosting the productivity
http://diskusi-hrd.com/Training/GREAT_Supervisor.htm
--------------------------------
Hadiri workshop !!
"BASIC HR Management"
http://www.hrd-forum.com/BASIC-Human-Resource-Management.htm
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
www.HRD-Forum.com
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
-----------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
-----------
BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
---------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
---------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/
Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/
Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
Ingin berkenalan dengan Orang-orang HRD se Indonesia?
gabung aja di : Diskusi-HRD@yahoogroups.com
---
jadwal Training HRD ada di www.HRD-Forum.com
No comments:
Post a Comment