English French German Spain Italian Dutch

Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

[Job-Vacancy] Junior Professional in Human Resources Management (JPHR) & Certified HR Administrator (CHRA)

Wednesday, September 18, 2013

 

Two Days Workshop HRD Forum | www.HRD-Forum.com
Junior Professional in Human Resources Management (JPHR)
& Certified HR Administrator (CHRA)

28-29 Oktober 2013 - dilaksanakan disalah satu Hotel di Jakarta

Certification will be awarded upon successfully completion of all the modules and passing of all the Competency-Based Assessments
***
“ Susah mencari praktisi SDM yang memiliki mindset strategis dan operasional !”
“Saya dari Sastra Jerman, ingin berkarir di bidang SDM sesuai passion saya, adakah program komprehensif untuk melengkapi kompetensi saya ?”
“Program sertifikasi HR yang ada tidak mengakomodasi praktisi HR Pemula, saya butuh yang sifatnya operasional!”


Program ini menjawab dan membekali para praktisi junior HR untuk menjadi “ADMIN EXPERT” dan mendukung “HR OPERATIONAL EXCELLENCE” dengan mempergunakan benchmark kurikulum HR Administrator ASIA (Regional Qualification Framework – HR SINGAPORE) dan kurikulum yang dikembangkan oleh praktisi HR Indonesia yang telah mengembangkan program sertifikasi profesi HR generalist dan specialist.

BONUS :
HRD BLUEPRINT Untuk Setup Fungsi SDM, Hukum Ketenagakerjaan dapat di update terkini, Payroll System, PPH-21, Berbagai Prosedur dan Formulir terkait Jamsostek, Otomasi Perhitungan lembur, Perhitungan Pesangon, Software & Toolkit Pendukung Administrasi Personalia lengkap.

BACKGROUND
Salah satu fondasi pengelolaan SDM adalah kekuatan operasional fungsi SDM untuk menjawab “day-to-day operations” yang bersentuhan langsung dengan “customer” utama departemen SDM, yaitu : tenaga kerja (workforces) dan manajemen lini (frontliner). Fungsi ini terkait dengan administrasi personalia hingga support HR dalam mendukung operasional – Core Process Organisasi. Bukan saja penanganan penggajian, jamsostek, cuti, pesangon, lembur namun para staf operasional SDM harus mampu melakukan aktivitas operasional terkait fungsi recruitment, training, development, general affairs, industrial relations (Legal-HR), community development hingga semua hal terkait dengan HR Transaksional dan Compensation & benefits. HRD Forum mengadakan workshop ini untuk menjawab kebutuhan SDM di level operasional HR, menutup “gap” praktisi HR yang berasal dari berbagai multi-disiplin.

LEARNING OBJECTIVES

Peserta setelah mengikuti workshop intensif dan sertifikasi ini diharapkan :
1.   Kompeten dalam menjalankan fungsi operasional HR
2.   Kompeten menterjemahkan fungsi stratejik HR ke dalam fungsi services & support ke operasional
3.   Kompeten sebagai pelaksana fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia stratejik.
4.   Kompeten dalam menyelesaikan masalah operasional SDM secara mandiri yang menjadi tukas pokoknya.
 
COMPREHENSIVE CURRICULUM
Module 1 – Fungsi Dasar Manajemen SDM
·        Roles & Responsibilities of A Human Resource Administrator & Admin Expert
·        Understanding HR Cycles
·        HR Department Structure
·        HR Functions
·        HR Planning & Budgeting
·        HR Practices
·        HR as a Strategic Partner (Strategic Management)
 
Module 2 – Industrial Relations
·        Basic terms & conditions of employment (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja)
·        Termination, Dismissal & Disputes (Pemutusan Hubungan Kerja, Perselisihan Hubungan Industrial)
·        Collective Labor Agreement (Penyusunan PP/PKB)
·        Current trends & applications
·        Bi-partite Forum & Industrial Relations
 
Module 3 - Job Management System
·        Planning & Conducting The Job Analysis
·        Developing Job Descriptions And Job Specifications
·        Uses & Application of Job Analysis Information
·        Simple Job Evaluation
·        Grading System & Salary Structure
 
Module 4 – Recruitment & Selection
·        Manpower Planning
·        Recruitment Process
·        Recruiting Sources & Methods
·        Job Advertising
·        Selection Process
·        Application Forms
·        Administering Selection Tests
·        Selection Interviews
·        Reference Checking Methods
·        Making the Job Offer
 
Module 5 – Training Cycles & Basic CBHRM (Competency-based HRM)
·        Training Roles & Function
·        Training Policy
·        Implementing the Training Plan
·        Training Needs Analysis
·        Setting Learning Goals
·        New Employees Orientation
·        Training Process & Methods
·        Training Evaluation
·        Competency Model
·        Competency Assessment
·        Example Competency-based HRM

Module 6 - Performance Appraisal
·        Administering The Performance Appraisal Process
·        Uses of Performance Appraisal
·        Methods for Appraising Performance
·        Managing Performance Appraisal
·        Problems of Performance Appraisal
·        Setting of targets and goals
 
Module 7 - Basic Compensation
·        Components & Aims of Compensation
·        Compensation Equity
·        Staff vs Non-Staff
·        Salary Administration
·        Factors Determining Salary
·        Variable Rewards
·        Benefits
·        Non Financial Compensation
 
Module 8 – Introduction Human Capital Management
·        Basic Talent Management
·        Nine-Box Grid Model (Talent Identification)
·        Individual Development Plan
·        Salary Development Plan
·        Career Development Plan
 
METODE PELATIHAN
·           Classroom presentation and discussion
·           Interactive activities
·           Competency-Based Assessments
·           Role plays
·           Mini projects
·           Case Studies

PESERTA
HR Staff, HR Beginner, Non HR People, Fresh Graduates Multy Entry, dan pembelajar yang tertarik untuk menguasai bidang SDM.

TANGGAL 
28-29 Oktober 2013

LOKASI
Salah satu Hotel di Jakarta

FASILITATOR
Bima Hermastho
Praktisi dan Konsultan Senior SDM & Manufacturing Improvement Technologist, memiliki pengalaman sebagai senior management di berbagai grup perusahaan lokal dan multinational dengan karyawan lebih dari 50.000 orang. Keahliannya adalah mengintegrasikan Praktek SDM Terbaik melalui System SDM yang berkualitas untuk menciptakan Keunggulan Organisasi  Berbasis Total Quality Management. Beliau sudah mensertifikasi lebih dari 700 orang di bidang manajemen SDM baik generalist maupun spesialis dan sudah mensertifikasi lebih dari 400 supervisor dan manajer di bidang Lean Six Sigma & Total Productive Management di berbagai bidang industry di Indonesia. Pengajar Pengembangan Organisasi dan SDM di Lembaga Pengembangan Inovasi dan Kewirausahaan ITB, Bandung .

Certification
·  Certification will be awarded upon successfully completion of all the modules and passing of all the Competency-Based Assessments.
.  Online Examination
Designation
·  Participants who successfully completed the course and passed all Competency-Based Assessments are entitled to use the designation"JPHRM & CHRA" after their names.

INVESTASI :
Early Bird  : Rp. 3.500.000,-/ orang (Jika Lunas Dua minggu sebelum acara)
Normal     : Rp. 3.650.000,-/ orang
Invoice      : Rp. 3.850.000,-/ orang

No Account :
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
-------------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran : JPHR & CHRA
Kota             : Jakarta
Tanggal         :
Nama            :
Perusahaan  :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
 
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
 
Terima Kasih & Salam HR,

Angelina Van Gama
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
 
Email :
Event@HRD-Forum.com
 
Website :
www.HRD-Forum.com

Our partner Network :
http://www.CreaBA.com
http://www.HRwebSearch.com
http://www.Whitehouse-Institute.com
http://www.Informasi-Training.net
http://www.Manager-Indonesia.NET
http://www.KlikHRD.com

-----
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com


HOT NEWS :
Kunjungi website HRD Forum di www.HRD-Forum.com
Daftarkan diri anda dan team sebagai Member

Mailing-List Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Berdiri sejak 21 Maret 2004

Training HRD - Jasa Konsultan HRD - Diskusi HRD Indonesia


Dear,

Berikut adalah Training HRD Forum yang diadakan secara reguler, khusus untuk Praktisi HRD di seluruh Indonesia :

1. http://hrd-forum.com/payroll-administration-system/
    Training Payroll Administration System
2. http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
    Training Basic HR Management
3. http://hrd-forum.com/certified-salary-structure-specialist-csss/
    Training Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
4. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/training-needs-analysis-tna-workshop/
    Training Needs Analysis (TNA)
5. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/expanded-disc-certification/
    Training Expanded DiSC Certification
6. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/performance-appraisal-with-key-performance-indicators-kpi/
    Training Performance Appraisal with KPI
7. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/basic-recruitment-selection/
    Training Basic Recruitment & Selection
8. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/how-to-set-up-hr-system/
    Training How To Set Up HR System
9. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/key-performance-indicators-kpi-2/
    Training KPI & Goal Setting
10. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/great-supervisor/
      Training GREAT Supervisor
11. http://hrd-forum.com/training-hrd-2/step-by-step-penyusunan-model-dan-standar-kompetensi-jabatan/
      Training Step by Step Penyusunan Model Kompetensi dan Standar Kompetensi Jabatan
12. http://hrd-forum.com/certified-recruitment-selection-professional-crsp/
      Training Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
13. Dan Lain-lain untuk lebih lengkapnya silakan kunjungi www.HRD-Forum.com

Terima Kasih & Salam HR !

Angelina Van Gama
www.HRD-Forum.com

__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.

__,_._,___
Share

No comments:

Post a Comment

 
Copyright © 2015 Info Lowongan Kerja Terbaru
Distributed By My Blogger Themes | Design By Herdiansyah Hamzah