English French German Spain Italian Dutch

Russian Portuguese Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

[Job-Vacancy] TALENT MANAGEMENT - DARI KONSEP KE EKSEKUSINYA | HRD Forum Event ke-103

Thursday, September 26, 2013

 

HRD Forum Event ke-103 | www.HRD-Forum.com
TALENT MANAGEMENT
DARI KONSEP KE EKSEKUSINYA
Sabtu, 5 Oktober 2013 - dilaksanakan disalah satu Hotel di Jakarta

Investasi :
Member hanya Rp. 350.000,- *
*(member milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan www.HRD-Forum.com)
Non Member    Rp. 400.000,-
Invoice               Rp. 500.000,-

Bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia sukses dalam Talent Management ?
Kenapa integrasi Talent Management dengan Performance Management System adalah kunci sukses  perusahaan berkinerja tinggi ?  Saatnya mempertajam praktek SDM Perusahaan anda dengan berfokus pada peningkatan kapasitas dan kapabilitas organisasi melalui Integrated Talent Management System.

Apakah “Talent Management” itu sebenarnya? dan mengapa “ia” demikian penting dimiliki oleh perusahaan?
Talent Management adalah kemampuan mengelola karyawan berbakat yang merupakan gabungan dari cara berpikir strategis, kecakapan kepemimpinan (mempengaruhi orang lain), kedewasaan emosional, kecerdasan, keahlian berkomunikasi, keahlian fungsional, membuka usaha baru dan bakat lainnya. Pendeknya bagaimana perusahaan dapat mengelola manusia berbakat untuk mengembangkannya dan memanfaatkannya lebih maksimal untuk menjadi pemimpin perusahaan di masa datang.

Secara garis besar proses keseluruhan dari Talent Management itu sendiri terdiri dari 3 tahap:
1.    Mencari dan menarik Talent – berkaitan dari mulai rekrutmen sampai penempatan karyawan
2.    Mempertahankan dan memelihara Talent – berhubungan dengan pengupahan dan benefit
3.    Mengembangkan Talent – Komitmen, tanggung jawab, kesempatan sampai pada reputasi perusahaan.

AGENDA
•    Strategic Talent Management
•    Framework Talent Management
•    HR Role on TM
•    Critical factors on TM Implementation
•    TM Infrastructure
•    Performance vs Potency
•    Leadership Pipeline
•    Using Nine Cell to mapping company talent
•    Individual Development Plan and Rewards Development Plan
•    Leadership Development Program
•    Mentoring and Coaching for Development
•    Praktek singkat melakukan assesment dan membuat deveopment plan

Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 5 Oktober 2013

Jam Pelaksanaan :
09.00 s/d 13.00 WIB

Lokasi Pelaksanaan :
Salah satu Hotel di Jakarta

Fasilitator :
Mr. Jack Alenzo
--
Investasi :
Member hanya Rp. 350.000,- (member milis Diskusi-HRD@yahoogroups.com dan website www.HRD-Forum.com)
Non Member Rp. 400.000,-
Invoice Rp. 500.000,-

Pembayaran ditujukan ke :
--
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Bank Mega – KCP Rawasari
No.Rek : 01.301.00.11.000016
a/n HRD Forum
--
-----------------------------------------------------------------------------
Form Pendaftaran HRD Forum Event ke-103 : Talent Management - Dari Konsep ke Eksekusinya
Nama                 :
Perusahaan       :
No. Telp             :
No.HP                :
PIN BB               :
Email                 :
Transfer tgl       :
isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com
----------------------------------------------------------------------------
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
 
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
 
Terima Kasih & Salam HR,

Angelina VG / Veronica / Rani
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748
 
Email     : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com










__._,_.___
Reply via web post Reply to sender Reply to group Start a New Topic Messages in this topic (3)
Recent Activity:
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.

__,_._,___
Share

No comments:

Post a Comment

 
Copyright © 2015 Info Lowongan Kerja Terbaru
Distributed By My Blogger Themes | Design By Herdiansyah Hamzah