|
| ||
| Salam Sukses !! Rekan HRD di seluruh Indonesia, Berikut kami sampaikan 5 topik utama yang akan diberikan dalam "HR Brotherhood -Super BootCamp angkatan VII" di Puncak, Bogor - Jawa Barat, 7-8 Maret 2015 Topik : Strategic Human Capital Planning Fasilitator : Pungki Purnadi Peserta akan mempelajari : Perencanaan Human Capital di era sekarang mensyaratkan adanya sinergi dengan perencanaan bisnis dan visi misi values organisasi perusahaan, masalah nya adalah banyak sekali ditemukan perencanaan Human Capital sekarang ini masih di design dengan pola lama dari era personalia dan era Human Resources. Proses penurunan secara ideal dari perencanaan bisnis dan organisasi menjadi perencanaan Human Capital yang mementingkan bagaimana menciptakan Return On Human Capital, membutuhkan level kompetensi yang mumpuni bagi praktisi Sumber Daya Manusia di era sekarang ini. Ketrampilan membaca trend bisnis dan faktor external organisasi perusahaan menjadi wajib selain memiliki sense of internal issues di organisasi perusahaan. Oleh sebab itu proses SWOT yang sederhana juga menjadi wajib dalam proses men design perencanaan Human Capital berikut dengan Key Result Area (KRA) yang harus dicapai dengan indicator keberhasilan (Key Performance Indicator - KPI) dari Program Human Capital Management nya. Topik : Motivation & Employee Engagement in 21st Century. (Global Perspective Approach) Fasilitator : Tri Utomo Wiganarto Peserta akan mempelajari : Saat ini Motivation & Employee Engagement adalah tantangan penting praktisi HR dalam membantu organisasi menjadi lebih produktif dan efektif. Survey terbaru tentang Employee Engagement yang dilakukan oleh MacLeod Review dari UK menemukan bahwa hampir separuh responden mengatakan organisasinya TIDAK melakukan pendekatan yang tepat untuk memotivasi dan membuat mereka Engage di tempat kerja. Bagaimana seharusnya praktisi HR merespon ini ? Sudahkah cara-cara yang mereka lakukan mampu membuat karyawan loyal dan produktif ? ; apakah yang akan dibahas dalam HR Brotherhood angkatan VII ini? seluruh peserta akan mempelajari : The 7 Key Factors for Motivation & Engagement, What does your organization do to Motivate or Demotivate you?, Top 5 reason Why Staff are likely to leave organization, New Motivational Framework in Organization, Are you a Model Manager?, How Should Manager Motivate their Staff? Topik : Mengelola Industrial Relation yang Produktif Fasilitator : Denny Herdian Makarim Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari bagaimana mengelola Industrial Relation yang baik. Sesi ini dikemas dengan sharing, tanya jawab, angkat kasus untuk dipecahkan bersama. Dipastikan dengan jam terbang yang telah dimiliki oleh fasilitator dalam menangani dunia ketenaga kerjaan, khususnya dibidang Industrial Rekation, akan memberikan titik terang dalam peningkatak pemahaman dan pengetahuan dalam pengelolaan Industrial Relation yang produktif. Seluruh peserta dapat membawa kasus nyata untuk dipecahkan bersama. Topik : Fast-track your existing Communication skills & Handling Difficult People with NLP Fasilitator : Tri Warsono Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana menguasai teknik komunikasi dengan baik dan bagaimana menangani orang-orang sulit sehingga kita mampu mengelolanya dengan baik. Topik "Fast-track your existing Communication skills & Handling Difficult People with NLP" akan dibawakan dengan teknik NLP (Neuro-linguistic programming) oleh seorang Certified Trainer NLP yang sangat kompeten di bidangnya. Topik ini akan dibawakan dengan konsep segar yang akan menyegarkan semua fikiran dan cara pandang kita tentang arti penting komunikasi dan membuka sebuah cakrawala baru, bahwa berkomunikasi itu sangat mudah dan menyenangkan. Topik : Strategi Membangun KPI yang powerful dalam mendukung Bisnis Perusahaan Fasilitator : Frans Sidharta Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana "Strategi Membangun KPI yang powerful dalam mendukung Bisnis Perusahaan", Percaya atau tidak, banyak perusahaan yang mengaku sudah menggunakan KPI, ternyata sesungguhnya belum menggunakan KPI. Sesuatu yang menurut mereka adalah KPI, sesungguhnya bukanlah KPI yang sebenarnya. Bagaimana strategi membangun KPI yang powerful? yuuuk gabung dalam HR Brotherhood - angkatan ke-7 ini. FREE Assessment : E-DiSC Dalam sesi ini peserta akan mendapatkan FREE Asssessment E-Disc guna mengetahui profile diri, sehingga mengetahui kekuatan dan kelemahan diri sendiri, tingkat kecocokan terhadap pekerjaan, kecocokan terhadap Team, dll. Seluruh peserta akan mendapat pemahaman bahwa Expanded DiSC mempunyai multi fungsi baik dalam Assessment for Recruitment, Job Macth, Training, Replacement, Development, Team building. Interpreting the Personal Analysis, Interpreting the Work Pair Analysis, Advanced Interpretation Techniques. Seluruh peserta akan mencoba sendiri bagaimana menggunakan form assessment E-DiSC dan melihat hasil profile masing-masing. Daftar Sekarang Juga, sebelum semua kursi terisi penuh ! event ini hanya diadakan SATU tahun sekali, jika tidak mendaftar sekarang, Anda baru bisa ikut di HR Brotherhood angkatan ke-8 di tahun 2016 Daftar detik ini juga !! Hanya Rp. 1.450.000,- sudah termasuk penginapan, bus AC, makan pagi, siang dan malam, materi training, kaos HR Brotherhood, sertifikat dan Kambing Guling |
|
|
|
| ||||||||||||||||||
|
| HR Brotherhood ~ Super BootCamp
Berapa Investasi yang harus disiapkan untuk mengikuti acara dua hari satu malam ini? dimana Investasi sudah termasuk Penginapan 1 malam, bus AC, makan siang, makan malam, sarapan pagi, 2x coffee break, handout, sertifikat dan kaos HR Brotherhood? ternyata sangat murah, yaitu hanya Rp. 1.450.000,- / peserta (Satu Juta Empat Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah).
-----------------------------------------------------------------------------
Twitter :
|
| ||||||||||||||||||
|
|
|
|
angkatan ke-3
11-12 April 2015
daftar dari sekarang juga !
www.HRD-Forum.com
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (3) |
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment