[Job-Vacancy] Mengenal Profil Karyawan dengan EDiSC | Sabtu, 26 Maret 2016

Tuesday, March 8, 2016

Half Day Training - HRD Forum | www.HRD-Forum.com
Mengenal Profil Karyawan dengan E-DiSC
Berguna untuk proses Recruitment & Selection,
Promosi, Mutasi, Development & Team Building di Perusahaan Anda

Sabtu, 26 Maret 2016 - dilaksanakan di salah satu hotel di Jakarta

Investasi :
Member Rp. 475.000,- ; Non Member Rp. 575.000,- ; Invoice : Rp. 675.000,-

Expanded DiSC (E-DISC) Tool merupakan salah satu alat pengenal perilaku yang banyak digunakan dalam berbagai kepentingan seperti proses recruitment & selection, Development, team building, promotion dan sebagainya. E-DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance. E-DISC Profiling sangat efektif digunakan dalam rekrutmen karyawan maupun dalam pengembangan karyawan serta sangat efektif dalam perencanaan jenjang karir karyawan. E-DISC secara khususnya akan memberikan informasi dan output terkait "Job Match" tingkat kecocokan karakter seseorang ( People Character) dengan karakter tugas atau pekerjaannya( Job Charakter). Hal ini akan menentukan apakah seorang karyawan mampu dan mempunyai bakat istimewa untuk melejitkan kompetensinya, karena:

•    Speed ; orang yang beraktivitas pada talent-nya memiliki kemampuan belajar yang lebih cepat.
•    Productivity and precision ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya mampu bekerja lebih cepat dan menghasilkan kualitas output yang lebih baik.
•    Longevity and attendance ; Orang yang beraktivitas pada talent-nya bisa bertahan lebih lama serta menjalankan tugasnya dengan penuh tanggung jawab.

Apa yang akan di pelajari dalam HRD Forum Event ini
1.    Memahami pentingnya E-DISC Profiling
2.    Simulasi Assessment menggunakan alat tes E-DISC
3.    Menginterpretasi dan menscoring grafik E-DISC
4.    Mengidentifikasi grafik E-DISC untuk berbagai jabatan
5.    Membuat Job Profiling dengan menggunakan Quisioner PSA (Position Analisys Sistem )
6.    Diskusi dan tanya jawab

Siapa yang wajib Hadir ?
Praktisi HRD semua level, Recruiter, Spv dan Manager lintas departemen / divisi, dan lain-lain yang tertarik dan terlibat dalam proses recruitment.

Metoda Workshop
- Presentasi
- Latihan
- Diskusi kelompok
- Tanya Jawab

Tanggal Pelaksanaan :
Sabtu, 26 Maret 2016

Waktu
09.00 - 13.00 Wib

Lokasi
salah satu Hotel di Jakarta

Fasilitator :
Abi Darda
--
Investasi
Member Rp. 475.000,- ; Non Member Rp. 575.000,- ; Invoice : Rp. 675.000,-

No Account :
Bank Mandiri - KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
--
Bank BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829
a/n Bahari Antono

Bukti transfer asli wajib dibawa saat registrasi ulang
--
Form Pendaftaran : Mengenal Profil Karyawan dengan EDiSC
Tanggal         : Sabtu, 26 Maret 2016
Nama             :
Perusahaan :
No. Telp        :
No.HP           :
PIN BB          :
Email            :
Transfer tgl   :
----------------------------------------------------------------------------
Isi secara lengkap lalu kirimkan ke email : Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih Salam HR,

Ade Irmayanti

HOTLINE :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815 1049 0007
(021) 7355648
(Hotline Aktif Jam 09.00 s/d 17.00 WIB)

PIN BB : 5A24F771
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

Ikutilah HR-ODP, angkatan 6
HR Officer Development Program
16-17 April 2016
www.HRD-Forum.com

HRD Forum - Training HRD & Jasa Konsultan HRD di Indonesia

__._,_.___

Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

:: Penuhi kebutuhan perekrutan perusahaan Anda dengan paket super GRATIS dari situsJOBS.com
www.situsjobs.com
--
www.situsJOBS.com
--

Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--

Visit Your Group