[Job-Vacancy] Certified Payroll Administration System (CPAS)

Certified Payroll Administration System (CPAS)
Pelatihan Dua Hari HRIS Integrated Berbasis Excel VBA

www.HRD-Forum.com

Pelatihan Dua hari | www.HRD-Forum.com | HRIS Integrated Berbasis Excel VBA

Certified PAYROLL Administration System

Software Excel adalah software utama yang paling diandalkan oleh Microsoft Office di bidang spread sheet dengan worksheetnya yang sangat powerful. Dengan kemampuan pengolahan data pada sheet yang sangat luas dengan baris mencapai 1.048.576 dan jumlah kolom mencapai 16.384 (XFD), sehingga total seluruhnya mencapai 17.179.869.184 cell, menjadikan Excel sebagai Software yang paling terkenal dan paling banyak di pakai di hampir seluruh belahan dunia.

HRD Forum (www.HRD-Forum.com) mengadakan pelatihan Payroll Administration System dengan memakai Software Excel 2007, dengan alasan tersebut diatas, juga karena sifat utama yang melekat pada Excel, yaitu :

1. Sangat mudah dioperasikan
2. Sederhana
3. Softwarenya sangat mudah diperoleh
4. Fungsi-fungsi Excel terbukti mampu membantu memecahkan pekerjaan rumit.
5. Mampu mengolah database yang berjumlah besar dengan sangat cepat
6. Mampu menyajikan laporan yang menarik dan customized
7. Pekerjaan yang rutin dapat dibuat secara otomatis

Oleh karena itu, pengguna yang pernah belajar Excel, meskipun masih dasar sekali, akan dengan cepat dapat memakai Software ini untuk kemudian diterapkan pada pekerjaannya.

Dengan dukungan bahasa Visual Basic for Application, dalam software ini sudah disediakan tombol-tombol yang berisi perintah-perintah macro, sehingga pengguna hanya tinggal klik-klik saja pada tombol tersebut, untuk kemudian komputer yang akan melaksanakan seluruh perintah dalam tombol tersebut dan menyajikan laporan ribuan karyawan hanya dalam hitungan detik saja.

SYARATNYA MUDAH :
BAWA LAPTOP DENGAN EXCEL 2007/2010
SIAPKAN CONTOH DATAKARYAWAN
BISA MENGGUNAKAN MOUSE…!!

Dengan software Excel ini, segala jenis sistem payroll akan dapat dibuat dengan cepat, solusi yang dihasilkan juga sangat komprehensif dan lengkap, sehingga pengguna tidak perlu lagi mengeluarkan biaya Puluhan Juta atau bahkan Ratusan Juta untuk memiliki Software PAYROLL yang Powerful seperti ini !!

Keunggulan Software PAYROLL ini adalah mampu memproses dengan cepat :

3.000 karyawan hanya kurang dari 5 menit ; 20.000 karyawan hanya kurang dari 30 menit
Laporannya dapat dibuat dalam bentuk hard-copy (dicetak di printer) maupun dalam bentuk soft-copy dengan nama otomatis sehingga dapat dilaporkan via email.

Dapatkan Materi Utama Dalam Software Payroll Administration System berbasis Excel ini dengan fitur-fitur :

1. Laporan Gaji, baik yang memiliki banyak cabang maupun hanya 1 cabang saja
2. Laporan bulanan PPH21 dan formulir 1721-A1 (perhitungan gross dan net)
3. Laporan Iuran Jamsostek dengan rincian detail iuran per-karyawan
4. PerhitunganPHK (Pesangon, Penghargaan Masa Kerja)
5. Perhitungan THR
6. Perhitungan Bonus
7. Proses Laporan Absensi dengan berbagai jenis penanggalan (cut-off)
8. Laporan Tunjangan Shift (sampai 20 sistem shift kerja)
9. Perhitungan Uang Makan Dan Uang Transport
10. Perhitungan Uang Kerajinan (dihubungkan dengan Alpa, Sakit, Ijin, Telat)
11. Laporan simpanan karyawan
12. Laporan pinjaman jangka pendek (24 bulan) dan pinjaman jangka panjang (60 bulan) dengan perhitungan bunga flat atau bunga progresif
13. Perhitungan Otomatisasi Lembur baik untuk 5 hari kerja/minggu maupun 6 hari kerja/minggu
14. Input klaim biaya rawat jalan (medical) dengan plafon gaji/plafon grade
15. CetakSlip Gaji
16. Print Kartu Gaji Tahunan (dicetak setiap bulan), dll

PENTING UNTUK DIKETAHUI !!

Seluruh peserta diwajibkan membawa Laptop dengan Ms.Excel min. versi 2007 karena akan langsung praktek membuat Payroll Administration System (fyi, versi excel 2003 tidak jalan).

Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy

*10% TEORI : 90% PRAKTEK

PENDAHULUAN

Pelatihan ini akan mengajarkan kepada anda bagaimana membuat Payroll Administration system yang efektif, efisien, akurat dan tepat guna (model payroll ini telah disesuaikan dengan sistem payroll yang umum berlaku di Indonesia dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan anda).

Akan dikupas tuntas segala permasalahan gaji, segala bentuk tunjangan tetap dan tidak tetap, bagaimana membuat dan menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti :

Golongan/grade, masa kerja, jabatan, jam kerja, menghitung lembur, beragam jenis potongan (10 jenis potongan), beragam jenis tunjangan (10 jenis tunjangan), jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21), dan lain-lain.

Anda secara bertahap akan belajar menggunakan aplikasi Payroll Administration System ini, mulai dari membuat dasar-dasar database, membuat system absensi otomatis, penentuan penanggalan pembayaran, merinci beragam potongan, simpanan dan angsuran karyawan, membuat master gaji, berbagai tunjangan, lembur sampai dengan pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya. Semuanya akan Anda dapatkan secara otomatis, mudah dan CEPAT.

Sudah bukan jamannya lagi perusahaan menghitung gaji secara manual, selain lama, tidak efisien juga akan terperangkap oleh human-error. Pekerjaan yang demikian sungguh sangat tidak efektif, boros, ketinggalan jaman dan sangat merugikan Perusahaan. Pekerjaan yang biasanya dikerjakan dalam waktu 3-5 hari, cukup dikerjakan dalam 1-2 jam saja, sehingga waktu selebihnya dapat dimanfaatkan untuk kegiatan lain yang bermanfaat.

Workshop ini sangat low cost, workshop ini sangat penting, workshop ini akan membawa perubahan besar dalam sistem payroll di perusahaan anda, karena itu, pastikan Anda hadir dalam workshop ini. Anda tidak perlu mengeluarkan biaya Puluhan Juta atau Ratusan Juta untuk memiliki Software PAYROLL yang Powerful seperti ini !!

OBJECTIVES

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

1. Memahami definisi, metode, system kompensasi, penentuan upah, struktur & skala upah
2. Memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
3. Memahami komponen gaji (upah), tunjangan tetap, tidak tetap dan iuran wajib.
4. Memahami cara menghitung jumlah gaji.
5. Memahami cara input klaim biaya kesehatan (rawat jalan) dan penetapan plafon baik dengan plafon grade/level maupun dengan plafon gaji pokok.
6. Memahami cara menghitung, input dan laporan pinjaman karyawan baik pinjaman jangka pendek (24 bulan) maupun menghitung dan membuat laporan pinjaman jangka panjang (60 bulan) dengan atau tanpa bunga (bunga flat dan bunga progresif).
7. Memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) karyawan.
8. Memahami cara mencetak slip gaji dan kartu gaji.
9. Memahami cara mengontrol/cross check gaji secara keseluruhan.
10. Memahami cara menghitung uang receh, khusus gaji yang dibayar cash (tidak transfer bank).
11. Memahami cara menyimpan file gaji transfer dan laporannya.
12. Memahami cara menghitung iuran jamsostek dan menyimpan file laporannya.
13. Memahami prosedur laporan absensi (sakit, ijin, cuti, alpa, dinas luar dll)
14. Memahami beragam model shift kerja (20 jenis shift kerja).
15. Memahami cara membuat laporan mutasi karyawan (karyawan baru, karyawan keluar, karyawan memasuki akhir masa percobaan, karyawan memasuki masa kerja 1 tahun).
16. Memahami cara menghitung upah lembur untuk perhitungan 5 hari kerja/seminggu maupun 6 hari kerja/seminggu, baik perhitungan secara normatif maupun yang belum normatif.
17. Memahami cara menghitung tunjangan shift.
18. Memahami cara menghitung tunjangan kerajinan/kehadiran yang dikaitkan dengan alpa, sakit, ijin, cuti diluar tanggungan dan jumlah telat.
19. Membuat laporan absensi dengan beragam model penanggalan cut-off, misalnya model :
- Tanggal 1 sampai akhir bulan
- Tanggal 26 sampai 25
- Tanggal 21 sampai 20
- Tanggal 16 sampai 15 dll
20. Mampu melakukan proses penggajian dan membuat laporan-laporan yang diperlukan, baik laporan per-cabang maupun laporan seluruh cabang perusahaan.

SYLLABUS

1. Definisi, Metode & Sistem kompensasi
2. Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
3. Pedoman penetapan tingkat upah.
4. Struktur dan skala upah ( Matrix Salary )
5. Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
6. Menghitung jumlah gaji.
7. Menghitung upah lembur.
8. Menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
9. Proses – proses dalam Payroll Administration System.
10. Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai dari :
- Membuat database,
- Membuat system absensi otomatis,
- Penentuan penanggalan pembayaran,
- Potongan-potongan
- Simpanan dan angsuran karyawan,
- Membuat master gaji,
- Berbagai tunjangan & lembur
- Pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya.
- Menghitung Iuran Jamsostek, THR, Pesangon PHK, dll
- Membuat laporan per individu karyawan
- Membuat laporan penggajian lengkap

BONUS TAMBAHAN

1. Contoh pembuatan Budget Tahunan HRGA
2. Ratusan contoh formulir HRD siap pakai
3. Contoh pembuatan database administrasi HR (data karyawan lengkap dan keluarganya serta record
riwayat selama bekerja, misalnya perubahan : status, gaji, tunjangan, jabatan, mutasi dll)
4. Kalender Kerja Bulanan dan Tahunan dengan pengenalan hari libur nasional selama 1 tahun
5. Contoh pembuatan Benchmark Job dan diagram Range Salary
6. Program pengeja angka (terbilang) untuk kuitansi, cek, giro dll
7. Format Purchase Requisition (PR)
8. E-book Excel 2007 step by step
9. E-book Excel 2007 power programming
10. E-book Excel 2007 formulas (excel magic)
11. E-book Excel 2007 formulas & function
12. E-book Excel 2010 all in one for dummies
13. Office-menu 2010 professional (with excel 2003 menu)

INVESTMENT

EARLY BIRD : Rp. 3.150.000,-, Jika Lunas dua minggu sebelum tanggal pelaksanaan
NORMAL : Rp.3.300.000,-
INVOICE : Rp. 3.600.000,-

*Seluruh Materi Pelatihan dalam bentuk Softcopy peserta wajib membawa Laptop

Fasilitator

R.Fajar Wijayako & Team

TARGET PESERTA :

Staff, Payroll, Supervisor, Manager, Peminat di bidang Payroll, atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.

Tanggal Pelaksanaan di Tahun 2015 :

13-14 Januari 2015
10-11 Februari 2015
9-10 Maret 2015
7-8 April 2015
11-12 Mei 2015
9-10 Juni 2015
1-2 July 2015
10-11 Agustus 2015
9-10 September 2015
13-14 Oktober 2015
10-11 November 2015
9-10 Desember 2015

Durasi : 2 Hari : 09.00 s/d 16.00 WIB
Akan dilaksanakan disalah satu Hotel di Jakarta

Putuskan hari ini !!

daftar sekarang juga! jangan sampai kehabisan tempat! (peserta dibatasi 20 orang saja).

No Account :

Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum

Form Pendaftaran : Certified Payroll Administration System

Tanggal :
Nama :
Perusahaan :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Transfer tgl :

isi dengan lengkap lalu kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com

Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !

Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.

Terima Kasih & Salam HR,

Angelina Van Gama

08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
021-70692748

PIN BB : 5232BB71
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum

Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia

Ikutilah HR-ODP, angkatan 3
HR Officer Development Program
11-12 April 2015
www.HRD-Forum.com
HR Brotherhood – Super BootCamp, angkatan VII
7-8 Maret 2015 – Puncak, Jawa Barat
www.HRD-Forum.com

__._,_.___

Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>

Reply via web post

•

Reply to sender

•

Reply to group

•

Start a New Topic

•

Messages in this topic (1)

Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/services/training/public-training/
--
Training "BASIC HR Management"
http://hrd-forum.com/basic-human-resource-management/
--
--HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--

Visit Your Group