Dear Rekan HRD Profesional,
Job Analysis adalah sebuah proses maha penting yang harus dimengerti dan dilakukan oleh semua manager dari semua departemen di perusahaan. Job Analysis sebagai proses KUNCI untuk semua kegiatan bisnis yang terkait dengan karyawan. ironisnya, masih banyak para manager yang beranggapan bahwa pekerjaan Job Analysis adalah pekerjaannya orang-orang HRD, sehingga mereka cenderung melemparkan tanggung jawab tersebut kepada HRD Departemen. Yang sesungguhnya harus diketahui oleh setiap pimpinan di semua departemen dalam perusahaan, bahwa Job Analysis adalah tugas dan tanggung jawab seluruh pimpinan di setiap departemen.
Job Analysis jika dilakukan dengan benar, akan menghasilkan Job Description yang benar dan powerful, akan menghasilkan Job Specification, akan menghasilkan Kompetensi standar, akan menghasilkan Training Needs dan yang sangat penting adalah ternya juga dapat menghasilkan Key Performance Indicator's (KPI). Luar biasa, ternyata satu proses aktifitas yang namanya Job Analysis, mampu menghasilkan 5 Tools penting, yang sangat berguna dalam menjalankan bisnis perusahaan.
Karena itu, sudah menjadi kewajiban bahwa semua manager, semua supervisor, memahami, mengerti dan tahu bagaimana melakukan proses job analysis.
Untuk itu, HRD Forum menawarkan Inhouse Training dengan Judul "Job Analysis & Job Description with KPI" sebuah inhouse training yang akan menjadi investasi penting bagi seluruh pimpinan di semua departemen dalam perusahaan. Setelah inhouse training ini, bisnis perusahaan diharapkan menjadi lebih baik dan sehat.
Job Analysis jika dilakukan dengan benar, akan menghasilkan Job Description yang benar dan powerful, akan menghasilkan Job Specification, akan menghasilkan Kompetensi standar, akan menghasilkan Training Needs dan yang sangat penting adalah ternya juga dapat menghasilkan Key Performance Indicator's (KPI). Luar biasa, ternyata satu proses aktifitas yang namanya Job Analysis, mampu menghasilkan 5 Tools penting, yang sangat berguna dalam menjalankan bisnis perusahaan.
Karena itu, sudah menjadi kewajiban bahwa semua manager, semua supervisor, memahami, mengerti dan tahu bagaimana melakukan proses job analysis.
Untuk itu, HRD Forum menawarkan Inhouse Training dengan Judul "Job Analysis & Job Description with KPI" sebuah inhouse training yang akan menjadi investasi penting bagi seluruh pimpinan di semua departemen dalam perusahaan. Setelah inhouse training ini, bisnis perusahaan diharapkan menjadi lebih baik dan sehat.
Apa yang akan dipelajari ?
Outline Inhouse Training :
1. Pendahuluan
- Pengertian Job Analysis
- Pengertian Job Description
- Pengertian Kompetensi
- Pengertian KPI
2. Proses Job Analysis
3. Job Description
- Manfaat Job Description
- Komponen penyusun Job Description
- Langkah-langkah Menyusun Job Description
4. Latihan membuat & Menyusun Job Description
5. Diskusi kelompok & presentasi kelompok
Perlengkapan yang harus dibawa/disiapkan :
1. Laptop (untuk latihan)
2. Contoh Job description
Lokasi Pelaksanaan :
Disiapkan oleh Klien (lokasi pelaksanaan bisa di kantor klien atau hotel)
Investasi :
Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah)
(Belum termasuk Tiket pesawat & hotel untuk 2 orang jika pelaksanaan di luar jakarta, tempat pelatihan dan fasilitas pendukungnya, Lunch, coffee break)
(Sudah termasuk sertifikat dan materi)
Jumlah Peserta :
Maksimal 25 peserta
penambahan peserta dikenakan biaya tambahan Rp. 750.000,-/orang
Durasi :
Dua hari (09.00 s/d 16.00 WIB)
Account :
Bank Mandiri – KCP Bintaro Sektor 3
No.Rek. 164-00-00815375
a/n HRD Forum
–
——————————————————————————-
Form Permintaan : Inhouse Training Job Analysis & Job Description with KPI
Nama :
Perusahaan :
Kota :
No. Telp :
No.HP :
PIN BB :
Email :
Perkiraan Tanggal pelaksanaan :
Setelah diisi secara lengkap, silakan kirimkan ke email Event@HRD-Forum.com
—————————————————————————-
Putuskan hari ini dengan langsung mendaftar sekarang juga ! jangan sampai kehabisan tempat !
Topik Inhouse Training Lainnya :
1. Mendesain KPI yang Powerful
2. HR for Non HR
3. Membuat Desain Kompetensi Jabatan & Kamus Kompetensi
4. Behavioral Event Interview (BEI)
5. BASIC HR Management
6. Merancang penilaian Kinerja karyawan
7. Supervisory Skill
8. Managerial Skill
9. Analisa Beban Kerja
10. Genaral Affair profesional
11. Pembuatan Standard Operating Procedures (SOP)
12. Finance for Non Finance (Finon)
13. Trainer for The Trainers
14. PLC - Programmable Logic Controller
15. Dan Lain-Lain
Informasi lebih lanjut silakan hubungi kami segera.
Terima Kasih & Salam HR,
Maman Kusmanto
08788-1000-100
08788-1-8888-99
0815 1049 0007
087781811118
(021) 7355648
PIN BB : 5232BB71
Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com
Website : www.DiskusiHRD.com
Twitter : www.twitter.com/hrdforum
Facebook : www.facebook.com/hrdforum
Sudahkah Anda bergabung dalam Mailing-list HRD terbesar di Indonesia?
kirim email kosong ke : Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com
HRD Forum Penyelenggara Training HRD – Seminar HRD – Jasa Konsultan HRD Indonesia
Ikutilah HR-ODP, angkatan 5
HR Officer Development Program
5-6 Desember 2015
www.HRD-Forum.com
__._,_.___
Posted by: HRD Forum <mail.hrdforum@gmail.com>
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
Iklan Baris Gratis Indonesia
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
.
__,_._,___
No comments:
Post a Comment