LOWONGAN KERJA
PT INDONESIA HEAVY EQUIPMENT
SENIOR MEKANIK
(Alat-alat Berat)
Tugas dan tanggung jawab:
· Mampu merawat, memperbaiki dan memahami trouble shooting alat berat, seperti Crane, Dozer, Excavator, Wheel Loader, Asphalt Finisher, Concrete Pump, dll.
Kualifikasi:
· Pria, umur maksimal 38 tahun
· Pendidikan terakhir minimal STM / SMK
· Pengalaman di alat berat minimal 7 tahun sebagai mekanik
· Mengusai sistem hidrolik, mekanikal, engine & elektrikal (WAJIB)
· Siap bekerja keras dan disiplin
· Jujur, berkelakuan baik, tanggung jawab dan inisiatif
Kirimkan lamaran lengkap disertai CV dan pas foto terbaru
sebelum tanggal 30 September 2015 ke :
Human Resources Department
PT Indonesia Heavy Equipment
Email: recruit.04@indoquip.com
Perusahaan hanya memproses kandidat yang sesuai dengan kualifikasi.
Info lebih lanjut dapat dilihat di Home | Indoquip - Heavy Equipment & Machinery Center
Posted by: fauzi@indoquip.com
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment