Bapak/Ibu yang terhormat,
Burung Indonesia dan CEPF kembali membuka penerimaan Call for Letters of Inquiry dari organisasi masyarakat sipil yang ingin bekerja bagi konservasi dan pemanfaatan keragaman hayati secara berkelanjutan di kawasan Wallacea. Jika anda berkenan silakan menyampaikan informasi ini kepada individu atau lembaga yang berminat.
Terima kasih
Dear everyone,
Burung Indonesia and CEPF is receiving Letters of Inquiry from civil society organizations working for the conservation and sustainable use of biodiversity in the Wallacea hotspot. Should you know individuals or institution who might be interested to this please feel free to pass this message on to them.
Thank you,
Adi Widyanto Wallacea Programme Manager - Team Leader, RIT CEPF Wallacea Conservation & Development | |
Address: Jl. Dadali No. 32, Bogor 16161, Indonesia Tel: +62 251 835 7222 ext.114 Fax: +62 251 835 7961 E-mail: a.widyanto@burung.org HP: +62 815 1141 6370 | |
Conserving Nature, with You! | |
Please consider the environment and biodiversity before printing this e-mail |
Call for Letters of Inquiry
CEPF WALLACEA
Hibah Besar (USD 20,000 atau lebih)
CEPF dan Burung Indonesia membuka penerimaan letters of inquiry (LoI) dari organisasi masyarakat sipil yang ingin bekerja untuk konservasi jenis dan atau daerah yang penting bagi keragaman hayati (key biodiversity areas-KBA) di Wallacea biodiversity hotspot. Penerimaan LoI ini berlaku hanya untuk area pendanaan (1) Seram dan Koridor Laut Buru, (2) Danau Poso dan Kompleks Danau Malili, serta (3) Flores dan Koridor Laut Solor-Alor pada arahan strategis (strategic direction) 1, 2, 3, 4 dan 5 dari Profil Ekosistem Wallacea.
Naskah Profil Ekosistem Wallacea dapat diunduh melalui tautan berikut: Ecosystem Profile
Petunjuk lengkap tentang penerimaan LoI ini bisa dilihat pada tautan berikut: http://www.burung.org/index.php?option=com_content&view=article&id=959&catid=28&Itemid=75
Tanggal Pembukaan | : 2 November 2015 |
Tanggal Penutupan | : 1 Desember 2015 |
Aplikasi (LoI) dikirimkan melalui email ke cepfwallacea@conservation.org
Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Regional Implementation Team (RIT) – Burung Indonesia di alamat email: hibah.wallacea@burung.org atau telepon (0251) 835 7222 ext 111.
Posted by: "Recruit" <recruit@burung.org>
Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (1) |
http://www.Phoblus.com/
---
Follow Twitter HRD Forum : @HRDForum
Follow Twitter Lowongan Kerja : @KerjaJOB
--
Agenda Training HRD Forum bulan ini :
http://hrd-forum.com/
--
HRD Forum - Komunitas HRD, Training HRD dan Konsultan HRD Indonesia
www.HRD-Forum.com
--
Jasa Pelayanan HRD Forum :
Melayani Jasa pembuatan SOP, Job Description, struktur gaji, job evaluasi, KPI, desain kompetensi, Set Up HR System
Payroll System, Training Needs Analysis, Recruitment & Selection, Publik Training & In House Training, Pendampingan & Konsultasi HR
Dsb yg masih dalam area HRD
--
Lowongan Kerja Associated Trainer & Konsultan HRD Forum
--- Berminat menjadi trainer & Konsultan freelance HRD Forum ?
--- Mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com ; Subject : Freelance Trainer
cantumkan Topik-topik training yang dikuasai
--
HOT Training HRD Forum :
- Basic Human Resources Management
- Certified Salary Structure Specialist (CSSS)
- Certified Recruitment & Selection Professional (CRSP)
- Vehicle Database Management System (VDMS)
- Payroll Administration System
- Training Needs Analysis (TNA)
- Performance Appraisal with KPI
- Expanded DiSC Certification
- Competency Matrix Management System (CMMS)
- Behavioral Event Interview (BEI)
- HR Set Up System
- KPI and Goal Setting
- Teknik Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Desain Kompetensi Jabatan
- Job Analysisi & Job Evaluation
- Dan lain-lainnya
Dapat Anda lihat di www.HRD-Forum.com
--
Bergabunglah bersama facebook HRD Forum
https://www.facebook.com/hrdforum
--
WEBSITE Populer :
http://www.SentraBisnis.com/
http://bursakerjaku.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--
No comments:
Post a Comment